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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
株式会社RECCOO
【東京：リモート】コンサルティングセールス（新卒採用）
募集要項
仕事詳細
個と組織の創造性が、最大限に発揮される社会を目指す為に新卒の採用戦略パートナーとして下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業等、400以上の企業
■何を：優秀学生が集う新卒キャリアイベント(エリア別、東大・京大限定などの大学別、業界別など様々テーマ有）、自社メディアの広告等
■手法：インサイドセールスが獲得したアポに対し、お客様と商談。
顧客の事業、組織について綿密にヒアリングし、課題の仮説立てと顧客が目指したい状態に対してソリューション提案を行います。
契約後はカスタマーサクセスの部隊に対応を任せるものもありますが、案件の規模により共にお客様の採用支援を担当頂くこともあります。
【アポ数】月平均30件前後（オンライン商談の割合が多いです）
【担当数】30～50社程度(スキルに応じて変動有)
★ポジションのやりがい★
・目先の新卒採用のご提案ではなく顧客の中長期的な経営戦略に基づいた採用計画の上流設計の提案、そして採用の最終成果までワンストップで支援できます。
・日本最大級のキャリア支援団体エンカレッジという優秀な就活生の利用率が高い母体があり、就活生のトレンド、学生の実情に合わせたイベントを企画しており顧客のニーズに合わせた企画提案もできます。
・各業界の優秀なメンバーの下で営業スキルを学ぶことができます。
【職務詳細】
■誰に：日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業等、400以上の企業
■何を：優秀学生が集う新卒キャリアイベント(エリア別、東大・京大限定などの大学別、業界別など様々テーマ有）、自社メディアの広告等
■手法：インサイドセールスが獲得したアポに対し、お客様と商談。
顧客の事業、組織について綿密にヒアリングし、課題の仮説立てと顧客が目指したい状態に対してソリューション提案を行います。
契約後はカスタマーサクセスの部隊に対応を任せるものもありますが、案件の規模により共にお客様の採用支援を担当頂くこともあります。
【アポ数】月平均30件前後（オンライン商談の割合が多いです）
【担当数】30～50社程度(スキルに応じて変動有)
★ポジションのやりがい★
・目先の新卒採用のご提案ではなく顧客の中長期的な経営戦略に基づいた採用計画の上流設計の提案、そして採用の最終成果までワンストップで支援できます。
・日本最大級のキャリア支援団体エンカレッジという優秀な就活生の利用率が高い母体があり、就活生のトレンド、学生の実情に合わせたイベントを企画しており顧客のニーズに合わせた企画提案もできます。
・各業界の優秀なメンバーの下で営業スキルを学ぶことができます。
職種
営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都渋谷区恵比寿南3-3-8 Sco Building
JR各線「恵比寿」駅 徒歩7分
JR各線「恵比寿」駅 徒歩7分
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
年収：500万～800万
■年棒制：月額416333円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年1回（3月）
■昇給：年1回（3月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6か月
■待遇■
通勤手当、出産／育児／介護者の勤務制度有、ベビーシッター費用負担、勉強会／セミナー参加費用負担、書籍購入費用負担、英語学習支援、グループ会社事業の社割（会員制バー、焼肉店など）
■勤務時間：09：30～18：30（応相談でフレックスタイム制利用可）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■年棒制：月額416333円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年1回（3月）
■昇給：年1回（3月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6か月
■待遇■
通勤手当、出産／育児／介護者の勤務制度有、ベビーシッター費用負担、勉強会／セミナー参加費用負担、書籍購入費用負担、英語学習支援、グループ会社事業の社割（会員制バー、焼肉店など）
■勤務時間：09：30～18：30（応相談でフレックスタイム制利用可）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
求人更新日
2024年5月21日
求人の募集元企業
会社名
株式会社RECCOO
設立日
2014年8月6日
事業内容
【事業内容】就活生向けメディア「en-courage.com」の運営／採用イベント実施／採用におけるコンサルティング／組織／人材開発コンサルティング
【会社の特徴】【卓越した「新卒採用」で組織を駆動する、採用戦略パートナー】
2014年に設立し、CAGR140%のHRサービスを提供しているベンチャー企業です。クライアント企業の採用・組織それぞれの観点から、経営課題 の解決をサポートしています。特に、日本最大級のキャリア教育支援NPO法人「エンカレッジ」との包括的業務提携を通じ、ワ ンストップで支援するサービスに強みがあります。これまでに、トヨタ自動車やサイバーエージェントなど、大企業からベンチャー企業まで採用支援を実施。設立以来、事業成長を続け、現在は社員数130名規模に拡大しました。
【会社の特徴】【卓越した「新卒採用」で組織を駆動する、採用戦略パートナー】
2014年に設立し、CAGR140%のHRサービスを提供しているベンチャー企業です。クライアント企業の採用・組織それぞれの観点から、経営課題 の解決をサポートしています。特に、日本最大級のキャリア教育支援NPO法人「エンカレッジ」との包括的業務提携を通じ、ワ ンストップで支援するサービスに強みがあります。これまでに、トヨタ自動車やサイバーエージェントなど、大企業からベンチャー企業まで採用支援を実施。設立以来、事業成長を続け、現在は社員数130名規模に拡大しました。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類審査⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接※面接回数は2回から3回
（WEB実施OK）
応募方法
応募資格
【必須】
・法人営業経験（営業実績を出された方）
【尚可】
・人材業界、企業の採用活動に関する実務経験がある
★社風について★
・フルフラットでオープンな会社なので、個人の悩みも「みんなで解決しよう」という文化です。
・全社合宿研修が行っており、社員同士の親交を深めるのはもちろんのこと社員全員が会社が目指す方向へ意識を合わせ決起する重要なイベントとなっています。
・評価制度がわかりやすく、早期キャリアアップも目指せます。（固定給が上がりやすいです）※200万上がった方もいます。
・法人営業経験（営業実績を出された方）
【尚可】
・人材業界、企業の採用活動に関する実務経験がある
★社風について★
・フルフラットでオープンな会社なので、個人の悩みも「みんなで解決しよう」という文化です。
・全社合宿研修が行っており、社員同士の親交を深めるのはもちろんのこと社員全員が会社が目指す方向へ意識を合わせ決起する重要なイベントとなっています。
・評価制度がわかりやすく、早期キャリアアップも目指せます。（固定給が上がりやすいです）※200万上がった方もいます。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:479万円です。男女比は男性・81%：女性・19%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
