1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 東京都 >
  4. 営業 >
  5. 営業系 >
  6. 営業・セールス(法人向営業) >
  7. ビズキューブ・コンサルティング株式会社の転職・求人詳細

掲載終了

ビズキューブ・コンサルティング株式会社の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト!

  • ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる!
  • ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成!
  • ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索!

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録!

まずは会員登録(無料)

営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2024年05月21日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 駅チカ

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

事業用物件のコンサルタント

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
営業担当が案件化した顧客課題に対して、物件の分析から解決策の提示、実行支援まで、ハンズオンで幅広くプロジェクトに関わり、お客様の投資原資の創出に寄与します。

【職務詳細】
(1)営業が案件化
(2)適正賃料診断:物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。
(3)診断結果打合せ:適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、スケジュールなどを決定します。
(4)アプローチ:賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。
相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。
必ずしもロジックだけで成功するわけではないところに、コンサルタントの腕の見せどころがあります。
現状、適正化成功率はおよそ70%となります。
(5)覚書締結:賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします。
(6)定期的な進捗レポーティング:報告を行う中で、真摯な仕事ぶりを評価してもらい、担当物件を拡大することもあります。
職種
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル
JR各線「新宿」駅 徒歩5分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収:400万~800万

 ■年棒制:月額333000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年俸制
 ■昇給:年1回(6月)
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3ヶ月(条件変更無し)
 ■待遇■
 各種社会保険完備、交通費支給(上限50,000円)、 社員旅行、会員制福利厚生クラブ、各種イベント、健康診断、慶弔手当あり(結婚/出産/弔事)、出張手当あり

 ■勤務時間:9時00分~18時00分 (所定労働時間:8時間00分)
 ■休憩:1時間
 ■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
【年間130日】週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末、年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、有給休暇(10日から)、慶弔休暇、特別休暇
求人更新日
2024年5月21日

求人の募集元企業

会社名
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
設立日
2001年 8月23日 (2010年7月1日よりホールディングス化)
資本金
1億円
事業内容
【事業内容】賃料適正化コンサルティング、契約書管理のクラウド化サービス、物件管理の窓口業務アウトソーシング、内装施工、撤退コンサルティング、プロパティ事業、コストリダクション事業

【会社の特徴】同社は店舗ビジネスのコスト構造を変えることで、経営における次の選択肢を生み出すための「投資原資を創出する」ことを志に、賃料適正化のコンサルティングを事業化。
これまで10万店舗以上の案件で支援実績を積み上げています。店舗経営に特化したコンサルティンググループとして、国内7社、海外4社。コスト適正化にとどまらず、物件管理、内装施工、店舗開発、人財教育、HR-tech、海外、マーケティング、店舗運営まで幅広い事業領域で、顧客・業界の可能性拡大に挑んでいます。
ひとり1人が感性を発揮し、ボトムアップと経営のリーダーシップを融合させた新たな組織をつくる。経営体制の強化、採用・人材育成の加速、DX、組織開発、4つのテーマで、同社のver2.0がスタートしています。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※入社決定後→入社説明会有り/別途セッティングの必要が有ります。

応募方法

応募資格
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 
・法人営業のご経験(コンサル業界)
・法人営業(新規/既存問わず)
・コンサルタント経験者
・プロパティマネジメントや土地活用など、不動産領域でBtoBの業務経験がある方
・チェーン店の店舗開発、自社物件の開発や管理などのご経験

【尚可】
・商業店舗に関する知見の豊富な方
・ビル、土地オーナーなどと商談のご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の有資格者
・ベンチャー企業における営業組織のマネジメント経験者

お仕事探しアドバイス

この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:583万円です。男女比は男性・81%:女性・19%で、平均年齢は55歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。