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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
株式会社コーワメックス
【静岡】組込みソフトウェア設計
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
ソフトウェア設計エンジニアとして、電子部品実装機（チップマウンター）や
半導体製造装置等の開発設計業務を行っていただきます。
【職務詳細】
■半導体製造装置の制御ソフト開発
■ソフトウェア設計
■設計報告書作成
■サプライヤーとの折衝・調整
※浜松の顧客先での就業となります。
～働き方について～
基本的に配属先は数年単位で勤めていただき、長い方は10年以上同じ現場で
勤務していただきます。
同社にはエンジニアが500名程度在籍しており、基本的にチームで
プロジェクトを動かします。
浜松のソフト部門に関しては現在規模を拡大させている段階で、
本社の愛知県や機械設計部門に比べるとまだ小さい部門です。
一緒に拠点を大きくしていけるメンバーを募集しています。
ソフトウェア設計エンジニアとして、電子部品実装機（チップマウンター）や
半導体製造装置等の開発設計業務を行っていただきます。
【職務詳細】
■半導体製造装置の制御ソフト開発
■ソフトウェア設計
■設計報告書作成
■サプライヤーとの折衝・調整
※浜松の顧客先での就業となります。
～働き方について～
基本的に配属先は数年単位で勤めていただき、長い方は10年以上同じ現場で
勤務していただきます。
同社にはエンジニアが500名程度在籍しており、基本的にチームで
プロジェクトを動かします。
浜松のソフト部門に関しては現在規模を拡大させている段階で、
本社の愛知県や機械設計部門に比べるとまだ小さい部門です。
一緒に拠点を大きくしていけるメンバーを募集しています。
職種
制御系SE
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
※顧客先により異なる
※顧客先により異なる
※顧客先により異なる
給与・年収
3,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
年収：350万～500万
■月給制：月額250000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
交通費支給、残業手当、家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（11,000円～20,000円）、資格取得手当、役職手当、社員寮、社員旅行、財形貯蓄制度、会員制リゾートホテル
■勤務時間：8時30分～17時30分（フレックスタイム制※コアタイム：10時00分～15時00分）
■休憩：60分
■喫煙情報：配属先により異なる
■月給制：月額250000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
交通費支給、残業手当、家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（11,000円～20,000円）、資格取得手当、役職手当、社員寮、社員旅行、財形貯蓄制度、会員制リゾートホテル
■勤務時間：8時30分～17時30分（フレックスタイム制※コアタイム：10時00分～15時00分）
■休憩：60分
■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇
【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、GW休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
求人更新日
2024年4月25日
求人の募集元企業
会社名
株式会社コーワメックス
設立日
2006年12月
資本金
3,000万円
事業内容
【事業内容】◆経営コンサルティング◆自動車部品の機器設計、開発及びCAE評価試験◆自動車部品の電子、ＩＣ開発及び設計◆各種システム設計、自動車部品のソフトウェア開発◆工作機械、各種専用機、自動組立機、電気制御機器等の設計◆GP4（生産準備支援システム）の販売・支援
【会社の特徴】同社は創業以来、東海地区の自動車関連企業や航空機関連企業を中心とした製造業のお客様に向け、人々の暮らしを安全・快適にする技術や製品を提供するものづくりの領域において、その高い技術力と柔軟な設計・開発力で機能開発を担い、多数のお客様から評価され成長を続けています。
近年において企業を取り巻く環境は大きな転換期を迎えており、同社はこの急激な時代の変化に対応し、ますます高度化・多様化するお客さまのニーズにいち早くお応えするために、常にお客様の立場で仕事を見つめ変革し続ける会社でありたいと考えています。
このように、飽くなきチャレンジ精神を持って変革に挑戦し、ものづくり産業を支える企業の一員として豊かな社会づくりに貢献していきたいと考えています。
【会社の特徴】同社は創業以来、東海地区の自動車関連企業や航空機関連企業を中心とした製造業のお客様に向け、人々の暮らしを安全・快適にする技術や製品を提供するものづくりの領域において、その高い技術力と柔軟な設計・開発力で機能開発を担い、多数のお客様から評価され成長を続けています。
近年において企業を取り巻く環境は大きな転換期を迎えており、同社はこの急激な時代の変化に対応し、ますます高度化・多様化するお客さまのニーズにいち早くお応えするために、常にお客様の立場で仕事を見つめ変革し続ける会社でありたいと考えています。
このように、飽くなきチャレンジ精神を持って変革に挑戦し、ものづくり産業を支える企業の一員として豊かな社会づくりに貢献していきたいと考えています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 応募(エントリー) → 一次選考→ 二次選考→ 入社(給与・処遇面に関してのすり合わせ)
応募方法
応募資格
【必須】
・組み込みソフトウェアの設計経験
・ソフトウェアプラットフォーム設計経験
・C言語プログラミング技術
～同社について～
顧客先は基本的に浜松エリアになりますので、転居を伴う転勤はありません。
そのため同社は持ち家の社員が全体の約4割を占めています。
さらに評価制度も整っており、年に1度人事評価を受けられます。
その際、自身のキャリアアップのためにアサイン先に相談できる環境があります。
・組み込みソフトウェアの設計経験
・ソフトウェアプラットフォーム設計経験
・C言語プログラミング技術
～同社について～
顧客先は基本的に浜松エリアになりますので、転居を伴う転勤はありません。
そのため同社は持ち家の社員が全体の約4割を占めています。
さらに評価制度も整っており、年に1度人事評価を受けられます。
その際、自身のキャリアアップのためにアサイン先に相談できる環境があります。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
