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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
株式会社サンスタッフ
【愛知】車載コンプレッサのハードウェア回路設計
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
各種製品の回路設計（アナログ・デジタル・電源回路設計）
【職務詳細】
自動車用コンプレッサのハード回路設計
※固定型・可変容量型・電動コンプレッサのハード回路設計
★オススメポイント★
■転勤無（愛知県内三河エリアのみ）
自動織機様内のみのため、転勤や企業の移動がございません。
■案件の変更が少ない
３～７年の開発スパンの製品が多いため、案件が変わる頻度が少ない。
■頑張りを評価される・孤独でない環境：
どの現場でも同社のエンジニアリーダーの誰かがそばにおり、業務管理や労務管理、面談の実施があります。頑張りが評価され、かつ悩みも相談しやすい環境です。
■働き方
月残業平均20時間以内、有給・産休・育休なども取得しやすい環境
各種製品の回路設計（アナログ・デジタル・電源回路設計）
【職務詳細】
自動車用コンプレッサのハード回路設計
※固定型・可変容量型・電動コンプレッサのハード回路設計
★オススメポイント★
■転勤無（愛知県内三河エリアのみ）
自動織機様内のみのため、転勤や企業の移動がございません。
■案件の変更が少ない
３～７年の開発スパンの製品が多いため、案件が変わる頻度が少ない。
■頑張りを評価される・孤独でない環境：
どの現場でも同社のエンジニアリーダーの誰かがそばにおり、業務管理や労務管理、面談の実施があります。頑張りが評価され、かつ悩みも相談しやすい環境です。
■働き方
月残業平均20時間以内、有給・産休・育休なども取得しやすい環境
職種
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地
JR東海道線「刈谷」駅より車で6分
JR東海道線「刈谷」駅より車で6分
給与・年収
3,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収：320万～550万
■月給制：月額200000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヵ月
■待遇■
通勤手当、育休制度、教育制度（資格補助）、団体保険制度、豊田自動織機健康保険組合の各種優待制度、豊田自動織機グループ持株制度
■勤務時間：8：00～17：00
■休憩：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙
■月給制：月額200000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヵ月
■待遇■
通勤手当、育休制度、教育制度（資格補助）、団体保険制度、豊田自動織機健康保険組合の各種優待制度、豊田自動織機グループ持株制度
■勤務時間：8：00～17：00
■休憩：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、GW（9日前後）、夏季（9日前後）、年末年始（9日前後）※トヨタカレンダーに準ずる
求人更新日
2024年3月29日
求人の募集元企業
会社名
株式会社サンスタッフ
設立日
1990年11月14日
資本金
2，000万円
事業内容
【事業内容】・総合人材サービス（人材派遣、業務受託、人材紹介、技術者派遣・請負、翻訳・通訳）
【会社の特徴】同社は、豊田自動織機グループの一員として、人材派遣・人材紹介・教育研修を中心とした「総合人材サービス領域」を主軸に、ものづくり改善支援や開発設計、知的財産業務支援などの「プロフェッショナルサービス領域」、緑化事業や農園事業などの「生活環境・地域サービス領域」という３つのサービス領域で事業を展開しています。
事業遂行にあたり「豊田自動織機グループサステナビリティ方針」に従って、全ての事業分野でコンプライアンスを遵守しながら、変化する外部環境と進化する職場環境を考慮し、多彩なライフスタイルに応じた最適な働き方の実現と社会の持続的な発展へ貢献しています。
【会社の特徴】同社は、豊田自動織機グループの一員として、人材派遣・人材紹介・教育研修を中心とした「総合人材サービス領域」を主軸に、ものづくり改善支援や開発設計、知的財産業務支援などの「プロフェッショナルサービス領域」、緑化事業や農園事業などの「生活環境・地域サービス領域」という３つのサービス領域で事業を展開しています。
事業遂行にあたり「豊田自動織機グループサステナビリティ方針」に従って、全ての事業分野でコンプライアンスを遵守しながら、変化する外部環境と進化する職場環境を考慮し、多彩なライフスタイルに応じた最適な働き方の実現と社会の持続的な発展へ貢献しています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 応募→書類選考→能力性格検査「SPI3」・一次面接(部門)→二次面接(役員)→内定
※面接場所:一次 オンライン面接（来社も可）、二次 本社（来社）
応募方法
応募資格
【必須】
・ハードウェア回路設計経験
【尚可】
・アナログ／デジタル／パワーエレクトロニクス回路設計経験
＜教育制度・資格補助補足＞
■同社研修センターでの教育（配属前教育や3DDCAD操作、Excel（マクロ）の教育等）
■ステップアップ教育（機械設計、電気・電子回路設計、ソフト設計等）※講師：豊田自動織機エンジニア
・ハードウェア回路設計経験
【尚可】
・アナログ／デジタル／パワーエレクトロニクス回路設計経験
＜教育制度・資格補助補足＞
■同社研修センターでの教育（配属前教育や3DDCAD操作、Excel（マクロ）の教育等）
■ステップアップ教育（機械設計、電気・電子回路設計、ソフト設計等）※講師：豊田自動織機エンジニア
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
