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管理職候補として下記業務をご担当頂きます。

【主な業務内容】
■＜新規事業＞法人向けのオーダーメイド型レンタルサービスの営業活動を東京営業課と連携して推進します。
■複合機、OA機器、ネットワーク機器、コロナ対策商材等のレンタルサービスの販売
・要件ヒアリング
・見積り、提案作成
・受注活動
・納品指示　　※設置、保守業務は技術部隊が実施します
■既存顧客のフォロー（建築現場向けの建機レンタル会社などがメインです。）
■お客様からの各種お問い合わせ対応（電話、HPなど）
（グループ会社と連携して対応頂く場合もございます。）
■各種数値管理、会議資料作成・報告業務
■営業戦略の企画立案、オペレーションへの落とし込み
■営業員のフォロー

※営業本部の副本部長をサポートする役割を担って頂きます。
※適宜エンジニアおよび他部門との連携、調整を行いながら業務を進めて頂きます。
※親会社である株式会社フォーバルへご入社頂き、フォーバルテクノロジーへ出向して頂きます。

【ポイント】
・新規事業であるレンタル事業の北海道レンタル営業職です。
　既存顧客への深耕営業から始め、新規顧客獲得がメインミッションです。
・直行直帰あり、週1～2日のテレワークありで柔軟な働き方が出来ます。
・営業以外にも商品企画やアライアンス調整、マーケティングなど幅広い仕事に携わることができます。
・新規事業の一員なので、決まった仕事を消化するよりも新しいやり方にチャレンジしたい！
　という方にお勧めの求人です。
・東証プライム上場の経営コンサルティング企業であるフォーバルのグループ会社です。
　フォーバル社員としての採用後出向勤務となりますのでフォーバルと同じ給与体系、福利厚生となります。
・プレイングマネージャーとして拠点全体の業績拡大を見据えて頂くことを期待しています。

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

正社員

【勤務地】
北海道札幌市東区

【転勤の有無】
当面は無し

5,000,000円 〜 6,000,000円

【給与】
年収：500万円～600万円程度　※経験・実績を考慮
月収：416,000円～500,000円程度（うち基本給：160,000円～）　※経験・実績を考慮

【賞与】
年2回（実績1ヶ月分）

【諸手当】
通勤手当：全額支給
扶養手当
役職手当
月次貢献手当

【福利厚生】
・独身寮、保養施設あり
・企業年金、財形貯蓄制度、社員持株会
・健康診断（年1回）、生保/損保団体割引制度
・業績によって決算賞与支給の場合あり
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制：60歳
・継続雇用制度：65歳まで

【試用期間】
6ヶ月

【休日・休暇】
年間休日：122日（2020年度実績）
年に2回のみ土曜出社（全社表彰式のため）あり
年末年始、夏季、慶弔休暇
年次有給休暇（入社時に10日付与）
※やむを得ず休日/夜間/深夜作業が発生する場合は、代休やシフト調整で適正化を実施しています。

【勤務時間】
9:00～18:00　（実働8時間）
休憩60分　 / 　12：00～13：00
見込み残業時間：30時間/月　　時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給

2024年3月29日