会社名非公開/ホテル施設管理/年収500～650万円/東証スタンダード上場企業の転職・求人情報（95199853）

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一般社団法人日本発達障害支援協会 Humane Place

児童指導員＜児童発達支援・放課後等デイサービス＞ ◎未経験OK／正社員登用あり！

未経験者歓迎
学歴不問

: 月給　234000円　～　　（※想定年収　3000000円　～　） ※給与には月20時間分の固定残業代（29,600円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 ※1ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
: 東京都

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未経験者歓迎
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: 東京都

中日本コミュニケーション株式会社

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未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給　220000円　～　400000円　（※想定年収　2620000円　～　4800000円） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
: 東京都

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: 東京都

株式会社アクセライズ

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年間休日120日以上
交通費支給

: 月給　240000円　～　290000円　（※想定年収　3000000円　～　4000000円） (内訳) 基本給 170,000円～特別手当 50,000円～100,000円資格手当 20,000円皆勤手当 10,000円賞与年1回昇給年1回
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未経験者歓迎
交通費支給

: 月給　245000円　～　600000円　（※想定年収　2940000円　～　7200000円）みなし残業代45,500円(32時間分) 給与構成基本給199,500円＋みなし残業代45,500円＝245,000円(最低保証給) ＋インセンティブ ※試用期間は3ヶ月で、その間の給与は月給199,500円です。その他待遇に変更はありません。試用期間は双方の同意を持って短縮できる場合がございます。上記額にはみなし残業代（月32時間分、45,500円分）を含みます。※超過分は全額支給します
: 東京都

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ゲートステージ」が取り扱っています。

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会社名非公開

ホテル施設管理/年収500～650万円/東証スタンダード上場企業

募集要項

仕事詳細

ホテル事業会社（東証スタンダード上場）での施設管理の募集となります。
【具体的には】
既存店舗の施設管理業務に関する社内外との仕様調整、検討、指⽰を担当頂きます。
担当はエリアで分かれますが平均20店舗ほどです。
・店舗開業、改装、修繕、緊急時の法適合確認、工事作業計画に関する調整、支援
・法令に基づく定期検査等への予算調整、事作業計画に関する調整、支援
・修繕等発⽣時の工事⾒積⼿配、作業⼿配
・社内営業部門等へのヒヤリング、質疑応答、現地店舗調査等
・建物オーナーへの報告業務
・出張あり（全国）
【現状】
現在同業務就業中は4名（平均57歳）

職種

サービス系その他、不動産管理

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

東京オフィス・四日市本社（どちらでも可）

給与・年収

5,000,000円〜 6,500,000円

待遇・福利厚生

年収：500万円～650万円（経験・能力に応じる）
勤務時間：09:00 ～ 18:00（実働8時間）
残業：月20時間程度
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（10月）
固定深夜勤務手当、遠隔地手当、通勤手当、ライフデザイン手当

休日・休暇

月8～9日休　※土日が基本
年間休日107日
※長期連続休暇7日（年2回）
※その他、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、慶弔休暇、永年勤続休暇（最大12連休可能）

求人更新日

2024年3月27日

求人の募集元企業

会社名

会社名非公開

設立日

1964年1月

資本金

1,781,660千円

事業内容

「おもてなしと生活文化の創造」をスローガンに昭和32年の創立以来、三重県四日市市を起点に、半世紀にわたり、ホテル経営の近代化と生産性の向上を追求し、着実に成長しています。
現在では、宿泊特化型ホテルを中心に全国主要都市へのチェーン展開を行うチョイスホテルズ事業と、幅広い業種・業態にてドミナント展開を行うグリーンズホテルズ事業を二本の柱としています。

その他・PR

その他: ＜福利厚生＞
◆各種保険完備　◆確定拠出年金制度　◆永年勤続表彰　◆資格取得支援制度　◆社員互助会制度　◆福利厚生倶楽部　◆社宅制度　◆制服一部貸与
＜社内制度＞
◆自己申告制度　◆社内公募制度　◆自己啓発促進　◆育児・介護支援　◆勤務地コース制度：社員が「働く範囲」「今後のキャリア形成」を明確にすることが可能な制度です。
＜諸手当＞
◆住宅補助制度：社命による転勤時の経済的負担を軽減し、安心して勤務できるよう手厚い住宅補助制度を導入しています　
◆通勤手当

応募方法

応募資格

【必須要件】
・建築・電気・機械いずれかの施工管理業務
・不動産管理会社での設備管理、BM業務
・サービスエンジニア業務
※技術系の学校を卒業された⽅であれば上記経験をお持ちでない⽅でも歓迎いたします。

【歓迎要件】
・1級建築士／2級建築士
・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士
・第3種電気主任技術者／第2種電気主任技術者
・第1種電気工事士／第2種電気工事士
・建築物環境衛⽣管理技術者

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