会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、
こだわりや店舗オペレーションを学んでください。

店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。
3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。

【店長昇格後の業務内容】
・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、
・30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理
・店舗・業態改善に繋がる提案・企画　など業務内容は多岐にわたります。

●キャリアパスも様々
エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、
採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。
（※本社スタッフの7割は現場出身者です）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

正社員

北海道、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、富山、長野、石川、福井、岐阜、愛知、静岡、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、香川、広島、山口、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分
各都道府県内各店舗

【勤務時間】
09:00~01:00

■1日の実働時間 8時間00分
■早番・中番・遅番のいずれかのシフト勤務。
勤務例）
早番：9時～18時（休憩1時間）
中番：11時～21時（休憩2時間）
遅番：16時～25時（休憩1時間）
■平均残業時間/月16時間

想定年収：400万円~500万円
月給：23万円~40万円
賞与回数：2回（6・12月）
昨年度賞与実績：４ヶ月分

【試用期間】3ヶ月（持ち株会の入会、レインボー休暇の取得不可、その他の条件は同様です。）

☆当期1年間の当社店長全員の平均年収：589万円☆
(内訳：月給36万円、能力給25万円、その他手当11万円、賞与112万円想定)

【年収例】
798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円※月額換算66万5000円）
672万円／入社4年目・エリアマネージャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回）
544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回）

休日：シフト制　月9回公休（2月のみ8回）
年間休日：110日　※計画有休5日で実質年115日休み
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
・有給休暇：10日～20日（4月または10月を基準日として付与）
・レインボー休暇制度（7連休）
・GLTD給与保証（病気やケガによる給与保証制度）
・大晦日、元旦は全店休業！
・配偶者出産特別休暇あり
・子の介護休暇（年５日/無給）　など

【福利厚生】
社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、持株会制度、

【手当】
・住宅手当、役職手当、家族手当
・入社時の引越費用は当社負担 ・車通勤可能 ・制服貸与 ・託児補助手当
・役職手当 ・住宅手当（20,000円～30,000円/月） 　※入寮者の場合も住宅手当の支給あり。
・家族手当（既婚者　10,000円＋子女1人につき　5,000円/月）
・別居手当（62,000円/月）
・残業、深夜手当
・公休出勤手当
・調整手当
・オープン手当
・正月出勤手当

2024年4月5日