仕事詳細
このたび募集するポジションは、4月より新たに新設する部門でのインフラエンジニアの募集です。
スキルアップに前向きで、常にチャレンジする意欲のあるITエンジニアの集団(エンジニアリングファクトリー)の仲間を募集します。
エンジニアが主役として活躍し評価される環境があり、エンジニアの稼働収益(月単価)に応じて給与が決定する公正な評価のほか、スキルアップを支援したり、チームビルディングを促すための各種手当も導入しています。納得感のあるキャリアを積むことができ、ITエンジニアとして圧倒的に成長できる環境で一緒に働きましょう!
▍仕事内容
経験、スキル、適性に合ったプロジェクトにおいて、インフラ設計、インフラ構築、監視・運用・最適化などでインフラ全般をお任せします。
参画プロジェクトは、自社サービス/クライアントワークの枠を超えて、エンジニア側の希望とプロジェクト側のニーズを考慮して決定します。
▍エンジニアチームの特徴
★給与体系
エンジニアリングファクトリー所属エンジニアの月収は、稼働収益(月単価)に連動する仕組みとなっています。これにプラスして、スキルマップ獲得スコアに応じて支給される「スキル手当」や、チームビルディングにつながる模範行動に対して支給される「行動手当」を獲得できる給与体系となっています。
★月の残業時間は平均15時間以下
一人ひとりがメリハリを大切に仕事をしています。個々に裁量が与えられており、パフォーマンス高く仕事ができるように、自らが日々の業務を調整しているため、ワークライフバランスを保ち、理想の働き方が実現できている環境です。現メンバーも「ここぞ」という時は、時間をかけてじっくり仕事と向き合っています。自由でいたいからこそ、当事者意識を持ってプロジェクトを推進しています。
交通
JR五反田駅から徒歩5分程度
都営浅草線A6出口から徒歩2分程度
モデル年収
能力・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします
【試用期間】試用期間:3ヶ月
※ 双方のフィット&ギャップ確認のための面談を実施します
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制(コアタイム有り 11:00 ~ 16:00)
・リモートワークOK
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設 / スポーツ施設利用可
・定期健康診断 / 人間ドック ※会社負担
・インフルエンザ予防接種 ※会社負担
・書籍購入 ※会社負担
・研修・セミナー受講 ※会社負担
・資格取得手当
・服装自由
・社内禁煙
・オフィスでは全社員にエルゴヒューマンの椅子を用意
■ 諸手当
・交通費全額支給
・休日手当
・リモートワーク手当
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年次有給休暇(入社月に応じ入社時より分割付与)
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(12月30日 ~ 1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇★取得実績有り
・育児休暇★取得実績有り
・育児短時間勤務★取得実績有り/小1年度末まで延長可能
【年間休日125日】
仕事のパフォーマンスを上げるためにも、しっかりとお休みを充実させてください。
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、残業少なめ