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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
阪和興業株式会社
社内SE
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
・「中期経営計画2025(同社HP参照)」掲載のDX戦略「同社の商売感覚や強みとデジタルの融合により高い付加価値を提供。将来的な競争力強化」の推進
・AI技術・データ分析・BtoBマーケティング・IT教育・RPA・ワークフロー・CRM等の分野において新規案件の企画・立案・構築業務・運用管理を推進
・新規案件の企画・立案に際し、ユーザー要件整理・情報収集・比較検討・価格折衝等
・構築業務に際し、進捗・懸案管理等プロジェクトマネジメント・ユー
ザー調整・ベンダーコントロール
・運用管理に際し、障害対応・ベンダーコントロール
【同社のビジョン】
独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M＆Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、同社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追求を図っていきます。
・「中期経営計画2025(同社HP参照)」掲載のDX戦略「同社の商売感覚や強みとデジタルの融合により高い付加価値を提供。将来的な競争力強化」の推進
・AI技術・データ分析・BtoBマーケティング・IT教育・RPA・ワークフロー・CRM等の分野において新規案件の企画・立案・構築業務・運用管理を推進
・新規案件の企画・立案に際し、ユーザー要件整理・情報収集・比較検討・価格折衝等
・構築業務に際し、進捗・懸案管理等プロジェクトマネジメント・ユー
ザー調整・ベンダーコントロール
・運用管理に際し、障害対応・ベンダーコントロール
【同社のビジョン】
独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M＆Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、同社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追求を図っていきます。
職種
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクウェア
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分
給与・年収
6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
年収：600万～1200万
■月給制：月額305000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月
■待遇■
通勤手当（月5万円まで）、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 等
■勤務時間：8：45～17：00
■休憩：60分（12：00～13：00）
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額305000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月
■待遇■
通勤手当（月5万円まで）、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 等
■勤務時間：8：45～17：00
■休憩：60分（12：00～13：00）
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日120日】土曜、日曜、祝日、年末年始5日、有給休暇入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休業
求人更新日
2024年4月15日
求人の募集元企業
会社名
阪和興業株式会社
設立日
1947年4月1日
資本金
456億5127万6790円
事業内容
【事業内容】■鉄鋼事業■非鉄・金属原料事業■食品事業■石油・化学品事業■木材事業■機械事業
【会社の特徴】同社は特定の企業やグループに属さない独立系の商社です。
独立系のため、常に顧客志向のビジネスを展開でき、全ての価値基準をユーザーの満足に立脚して行動しています。
つまり、誰かに与えられる商売はひとつもなく、自力でビジネスを切り拓いていく必要があります。しかし同時に、誰にも束縛されることがなく、仕入れ先や事業展開の自由度が高いという強みがあります。
さらなる成長を遂げていくために、業容およびグループ力の拡大は企業の必須課題であり、M＆A+A（アライアンス）戦略を積極的に推し進めています。
また、国内に強固なビジネス基盤を形成し、その強固な基盤の形成を進めながらも、海外展開を図っています。
【会社の特徴】同社は特定の企業やグループに属さない独立系の商社です。
独立系のため、常に顧客志向のビジネスを展開でき、全ての価値基準をユーザーの満足に立脚して行動しています。
つまり、誰かに与えられる商売はひとつもなく、自力でビジネスを切り拓いていく必要があります。しかし同時に、誰にも束縛されることがなく、仕入れ先や事業展開の自由度が高いという強みがあります。
さらなる成長を遂げていくために、業容およびグループ力の拡大は企業の必須課題であり、M＆A+A（アライアンス）戦略を積極的に推し進めています。
また、国内に強固なビジネス基盤を形成し、その強固な基盤の形成を進めながらも、海外展開を図っています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次面接＋WEBテスト（言語・計数・適性）→面接（1～3回）→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・ユーザー企業やIT企業における3年以上のIT・DXの業務経験
・基本情報技術者試験(FE)合格、もしくは同等の知識
・ユーザー企業やIT企業における3年以上のIT・DXの業務経験
・基本情報技術者試験(FE)合格、もしくは同等の知識
お仕事探しアドバイス
- この求人のような鉄鋼・金属業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、鉄鋼・金属業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:528万円です。男女比は男性・92%：女性・8%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。鉄鋼・金属業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
