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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社CARTAHOLDINGS
シニアフロントエンドエンジニア（fluct SSP開発本部）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
fluctの広告配信プラットフォーム（SSP）及びメディア向けレポート一元化ツール（DATA STRAP）Webアプリケーションのフロントエンド開発になります。中でも、社内外のユーザがわかりやすく広告配信実績を把握するためのクエリコンソールやダッシュボード、広告配信制御をスムーズかつわかりやすく進めるためのコンソールの構築などが担当業務です。
【職務詳細】
・ユーザが迷いなく適切なオペレーションをするための継続的なUI設計及び構築
・継続的な改善を可能にするためのデザインシステム及びコンポーネント設計、
・コンポーネントの多い画面におけるパフォーマンス改善
技術スタックとしてはTypeScript、Reactを利用しています。堅牢かつスケーラブルに実装できるためです。もし新たな選択肢があればチームで検証し、プロダクトに取り入れます。本番に反映されなければ何の価値も生み出さないので、新規プロダクトやライブラリであることよりもチームでの運用容易性やわかりやすさを重視しています。
fluctの広告配信プラットフォーム（SSP）及びメディア向けレポート一元化ツール（DATA STRAP）Webアプリケーションのフロントエンド開発になります。中でも、社内外のユーザがわかりやすく広告配信実績を把握するためのクエリコンソールやダッシュボード、広告配信制御をスムーズかつわかりやすく進めるためのコンソールの構築などが担当業務です。
【職務詳細】
・ユーザが迷いなく適切なオペレーションをするための継続的なUI設計及び構築
・継続的な改善を可能にするためのデザインシステム及びコンポーネント設計、
・コンポーネントの多い画面におけるパフォーマンス改善
技術スタックとしてはTypeScript、Reactを利用しています。堅牢かつスケーラブルに実装できるためです。もし新たな選択肢があればチームで検証し、プロダクトに取り入れます。本番に反映されなければ何の価値も生み出さないので、新規プロダクトやライブラリであることよりもチームでの運用容易性やわかりやすさを重視しています。
職種
コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
【関東】東京都港区(虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F)
JR各線「渋谷」駅徒歩6分
JR各線「渋谷」駅徒歩6分
給与・年収
6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
年収：600万～1000万
■月給制：月額500000円
■給与：※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
■賞与：なし
■昇給：年2回(1月、7月)
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月（条件変更なし）
■待遇■
交通費支給（上限5万円／月）、住宅手当、表彰制度、みんなの食堂、社内BAR、ボーナス休暇、AppleStore 社員特別割引、不動産仲介手数料割引、家事代行サービス割引、など
■勤務時間：スーパーフレックス制
（標準労働時間：8時間）
■休憩：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙
■月給制：月額500000円
■給与：※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
■賞与：なし
■昇給：年2回(1月、7月)
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月（条件変更なし）
■待遇■
交通費支給（上限5万円／月）、住宅手当、表彰制度、みんなの食堂、社内BAR、ボーナス休暇、AppleStore 社員特別割引、不動産仲介手数料割引、家事代行サービス割引、など
■勤務時間：スーパーフレックス制
（標準労働時間：8時間）
■休憩：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など
求人更新日
2024年5月27日
求人の募集元企業
会社名
株式会社CARTAHOLDINGS
設立日
1999年10月8日
資本金
1,410 百万円
事業内容
【事業内容】グループ経営管理事業（マーケティングソリューション事業／アドプラットフォーム事業／コンシューマー事業）
【会社の特徴】同社は、2019年1月に経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、同社が持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。
2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。
【会社の特徴】同社は、2019年1月に経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、同社が持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。
2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- ・一次面接(現場マネージャー)・適性検査・二次面接（HRBP）・最終面接(取締役)※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただきます
応募方法
応募資格
【必須】
・Reactの深い知識／Reactを利用し、クライアントサイドのアプリケーションを設計開発した経験
・Webアプリケーションの開発経験
・現状のアプリケーション構成から離れ、あるべき姿を考え、実現する実装力
・Reactの深い知識／Reactを利用し、クライアントサイドのアプリケーションを設計開発した経験
・Webアプリケーションの開発経験
・現状のアプリケーション構成から離れ、あるべき姿を考え、実現する実装力
お仕事探しアドバイス
- この求人のような広告・制作業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、広告・制作業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:381万円です。男女比は男性・72%：女性・28%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。広告・制作業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
