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ネットワーク系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社日立システムズパワーサービス

インフラエンジニア*日立と東京電力のICT戦略子会社*東京電力グループ各社向けのネットワーク設計

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
月給23万～32万円＋残業代 ※年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代別途支給いたします。 ※上記が今回の採用における最低保証額となります。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
東京都
株式会社日立システムズパワーサービスの求人情報

NEXT株式会社（虎ノ門本社）【ITbookホールディングスグループ】

初級エンジニア◆未経験歓迎◆20代・30代活躍中◆年間休日125日◆リモートワーク7割◆サポート体制充実

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【未経験】 月給25万円～（固定残業代を含む） ※固定残業代(45時間分／6万5,029円以上) ※超過分は別途支給 【前給保証】中途入社社員のほとんどが前職から年収アップを実現！ ■運用保守の経験がある方 月給29万1667円～ 想定年収350～600万 ※固定残業代(45時間分／7万5867円以上) ※超過分は別途支給 ■設計・構築以上の経験がある方 月給35万円～ 想定年収420～900万 ※固定残業代(45時間分／9万1041円以上) ※超過分は別途支給 【共通】 ※給与は経験・スキル、前職給与などを最大限考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヵ月（その間の条件に変更はありません） 【賞与について】 業績に応じて支給します。
NEXT株式会社（虎ノ門本社）【ITbookホールディングスグループ】の求人情報

インフォシー株式会社

インフラエンジニア★前職よりも年収アップを必ず保証★リモート案件多数★残業月10h以内★定着率90％以上

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【想定年収400万円～1000万円／前職より年収アップ保証】 月給33万円～83万円＋各種手当 ※ご希望の月給・年収を最大限考慮します ※みなし残業代月20時間分(3万6600円～9万2200円)含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし) ※雇用形態による月給の差異なし(希望の雇用形態を面接時にお聞きします) ■未経験の方もご応募ください！ ※参考：未経験の場合は月給25万円～＋各種手当 ※詳細については、まずはお問い合わせください
インフォシー株式会社の求人情報

株式会社ウォーターウィッシュ

インフラエンジニア*未経験歓迎*年休125日以上*リモートOK*住宅手当*引越補助金*20代活躍*定着率93.2％

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◆月給22万円～25万円＋住宅/資格手当＋賞与 ◆半年毎に計6回100％自動昇給 ◆100％給与アップ！入社3年後には月給25.8万円を保証 ※月給の金額は、年齢やスキルを考慮して決定 ※みなし残業代（20時間分／3万800円～）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（雇用形態・給与・待遇に変動なし） 【賞与について】 賞与/年1回（2年目以降）
株式会社ウォーターウィッシュの求人情報

株式会社アニシス

インフラエンジニア(AWS／オンプレ／DBなど)◆前職給与保証◆賞与6か月分の支給実績有◆住宅手当有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与を保証 ★想定年収350万円～900万円 ★還元率80％以上 月給20万円以上＋賞与年2回（6か月分の支給実績あり）＋各種手当 ※上記はあくまでも最低月給です。経験やスキルに応じて優遇します ※上記金額には固定残業代（20時間分／2万7825円以上）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中、賞与や各種手当が支給されませんが、その他待遇に差異はありません） ＼各種手当がたくさんあります！／ ■成果手当（同じ現場に半年以上勤務した場合、案件単価の2％をプラスで還元） ■職能手当（例：経験3年程度で1万円） ■職務手当（客先作業の場合1万円以上/月） ■職責手当（マネジメントなど、プロジェクトの役割により支給） ■資格取得一時金（資格を取得したときに支給。例：AWS認定資格一つ取得につき最大5万円） ■住宅手当（2万5000円/月　※規定あり）
株式会社アニシスの求人情報

株式会社ソシアス

初級エンジニア/未経験OK/社会人歴・PC歴ゼロもOK/100万円相当の研修でプロのエンジニアに/年休130日

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
■月給22万1000円～60万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間：6カ月（試用期間中は契約社員。試用期間後に正社員に登用します） ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 ITエンジニアの経験が半年以上ある方は前職の給与以上を保証します！ 【評価制度について】 半期に2回の社内表彰で新人賞：5万円、MVP賞：10万円の支給される制度があり、 業務以外の活躍で会社に貢献した社員を称える制度があります。 定期的に面談を実施し、1人ひとりの頑張りを上司が把握。 担当プロジェクトでの仕事ぶりもしっかり評価を行うことができる環境です。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ・通勤手当（交通費全額支給） ・常駐手当 ・役職手当 ・出張手当 ・子供手当（1人あたり5000円支給） ・Web営業手当あり ・引越し手当あり（規定あり）※首都圏外から入社する社員多数 ・友人紹介手当（友人紹介し入社した場合、1人あたり：月給1万円UP　年収12万円UP） ※1年で5人の友人を紹介し、月給5万円UP　年収60万円UPした社員も！
株式会社ソシアスの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2024年05月27日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 駅チカ
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社

【東京：リモート】ネットワークエンジニア（環境運用更新）

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
ネットワーク全般の業務となります。

・ネットワーク環境の運用業務
・ドキュメントの更新
・マニュアル作成

Cisco、Juniper、F5、FortiGate、Palo Alto、Allied Telesis等の製品に携われ、ネットワークの基礎的な部分に加え、負荷分散やファイアウォール等幅広く対応する事が出来ます。
同社の開発センターには、上記のネットワーク機器が検証機として保有しています。動作検証などの為に使用する事が出来るのも同社の強みです。

■キャリアプラン：
＜1年目：前に踏み出す力＞
・主体性、働きかけ力、実行力
＜2年目：チームで働く力＞
・発信力、傾聴力、柔軟性、状況把握力、規律性、ストレスコントロール力
＜3年目：考え抜く力＞
・課題発見力、計画力、創造力
職種
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-25　GYB秋葉原7F
東京メトロ「秋葉原」駅から徒歩3分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～800万

　■月給制：月額250000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年2回（別途決算賞与を支給する場合有）
　■昇給：賃金改定年1回
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：2ヶ月（労働条件の変動なし）
　■待遇■
　通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険

　■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合有り
　■休憩：60分
　■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇
週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
求人更新日
2024年5月27日

求人の募集元企業

会社名
株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社
設立日
1963年10月（創業）
資本金
1億1百万円
事業内容
【事業内容】◆ソフトウェア・情報処理　◆その他IT・通信系　◆家電・AV機器・ゲーム機器　◆機械関連　◆自動車・輸送機器

【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。

【定着率約98％】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

応募方法

応募資格
【必須】
・ネットワークの運用経験

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:385万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。