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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社DYM
SEOコンサルタント
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
WEB事業部の総合職として、SEOコンサルティングをお任せします。
DYMのWEB事業の根幹であるSEO対策のコンサルティングです。
内部施策、外部施策、サイト改善のディレクション、コンテンツマーケティングの企画実行、UIUX改善提案と、クライアントのWEBサイトの効果最大化を目的として施策を実施していきます。
【職務詳細】
・サイト内部構造、HTML調査・分析と最適化
・外部リンクの精査・調査
・コンテンツ企画、ライティングディレクション、コンテンツ作成
・順位、成果レポートの作成
・顧客との折衝、交渉、定例会の実施や日々の報告、提案
・サイト改善案、その他広告の提案
・営業、エンジニアとの調整
・営業提案補助、提案同行
・最新のSEO施策の研究
★重要ポジションへの抜擢事例★
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。
WEB事業部の総合職として、SEOコンサルティングをお任せします。
DYMのWEB事業の根幹であるSEO対策のコンサルティングです。
内部施策、外部施策、サイト改善のディレクション、コンテンツマーケティングの企画実行、UIUX改善提案と、クライアントのWEBサイトの効果最大化を目的として施策を実施していきます。
【職務詳細】
・サイト内部構造、HTML調査・分析と最適化
・外部リンクの精査・調査
・コンテンツ企画、ライティングディレクション、コンテンツ作成
・順位、成果レポートの作成
・顧客との折衝、交渉、定例会の実施や日々の報告、提案
・サイト改善案、その他広告の提案
・営業、エンジニアとの調整
・営業提案補助、提案同行
・最新のSEO施策の研究
★重要ポジションへの抜擢事例★
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。
職種
マーケティング、システムコンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
JR山手線「大崎」駅より徒歩1分
JR山手線「大崎」駅より徒歩1分
給与・年収
4,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
年収：480万～600万
■年棒制：月額400000円
■給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：無
■昇給：年4回（2月、5月、8月、11月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月 ※給与変動なし
■待遇■
交通費支給(2万円／月まで)、社員登用制度、寮・社宅・住宅手当あり、3年勤続手当、社内結婚手当、部活補助制度、アニバーサリーNO残業DAY、資格取得支援手当、社員旅行（国内・海外）
■勤務時間：09時00分～19時00分
■休憩：120分
■喫煙情報：屋内禁煙
■年棒制：月額400000円
■給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：無
■昇給：年4回（2月、5月、8月、11月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月 ※給与変動なし
■待遇■
交通費支給(2万円／月まで)、社員登用制度、寮・社宅・住宅手当あり、3年勤続手当、社内結婚手当、部活補助制度、アニバーサリーNO残業DAY、資格取得支援手当、社員旅行（国内・海外）
■勤務時間：09時00分～19時00分
■休憩：120分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔【休日日数120日】
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
株式会社DYM
設立日
2003年8月22日
資本金
5,000万円
事業内容
【事業内容】■WEB事業 ■人材事業 ■海外医療事業 ■メディア事業 ■M＆Aコンサルティング事業 ■保育園事業 ■飲食事業
【会社の特徴】同社は「1000年後にも存続する会社」を目指しています。
ベンチャーというと常に攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、
同社は「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。
そのため、どんな不況や環境の変化があっても会社が継続できるように最大限の努力を行っています。
このため単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、毎年3～4事業、新しい事業を立ち上げています。
また財務基盤に関しても、創業以来実質無借金経営でかつ、2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤があります。
【会社の特徴】同社は「1000年後にも存続する会社」を目指しています。
ベンチャーというと常に攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、
同社は「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。
そのため、どんな不況や環境の変化があっても会社が継続できるように最大限の努力を行っています。
このため単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、毎年3～4事業、新しい事業を立ち上げています。
また財務基盤に関しても、創業以来実質無借金経営でかつ、2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤があります。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次面接人事→（人事面談）→（二次面接事業部メンバー）→最終面接事業部責任者→（社長面接）→内定
※選考フローは変更になる可能性がございます。
応募方法
応募資格
【必須】
・SEO関連の業務実務経験
◆◇◆…研修制度…◆◇◆
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
・SEO関連の業務実務経験
◆◇◆…研修制度…◆◇◆
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような広告・制作業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、広告・制作業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:424万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が52%・就業中の人が48%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。広告・制作業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
