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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給300,000円~800,000円(想定年収3,600,000円~9,600,000円) ◆月収例 ■経験12年以上の方:月給80万円~+決算賞与 ■経験8年以上の方:月給54万円~+決算賞与 ■経験5年以上の方:月給45万円~+決算賞与 ■経験3年以上の方:月給37万円~+決算賞与 ■経験1年以上の方:月給30万円~+決算賞与 ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します。 ◆基本給 月給30万円~+決算賞与 ※月給には月30時間分(4万4400円~6万5700円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給 します。 ※試用期間は6ヵ月です。 (その間給与・待遇に差異はありません) ※契約社員での雇用も可能です。  (契約社員での雇用でも給与・待遇に差異はありません) ◆年収アップ例 ◎年収UP額:70万円(36歳/Java開発7年) 580万円 → 650万円 メンバー → リーダー ◎年収UP額:100万円(41歳/WEB・アプリ開発11年) 700万円 → 800万円 リーダー → PM ◎年収UP額:180万円(27歳/サーバー運用・保守4年) 300万円 → 480万円 運用保守 → 設計構築 ◎年収UP額:80万円(28歳/.NET3年) 480万円 → 560万円 開発  → 基本設計
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掲載期間:〜2024年05月27日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日祝日休み
  • 社宅・寮・住宅補助あり

東京海上日動システムズ株式会社

【東京:リモート】開発エンジニア(ポテンシャル)

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
アプリケーションエンジニアとしてご活躍頂きます。

【職務詳細】
同部署では主に、東京海上グループにおける働き方の変革を支えるコミュニケーションツール、社員と保険代理店とを繋ぐ情報共有システム、コールセンターシステムなどを担当しています。
同部署が担当するプロジェクトでは、計画段階からビジネス部門とともに検討に参画し、同社の強みであるテクノロジーを駆使した最適なソリューションやサービスを提案し、システム化の実現に向けてプロジェクトをリードします。
ビジネスを理解してビジネス部門に寄り添った提案ができること、変化の早いビジネス環境に応じた柔軟なプロジェクト運営を実践できることが同部署の価値だと考えます!

【組織の特徴】風通しの良い組織文化
配属先の情報インフラサービス部では、働く人たちの成長・情報や知識、気持ちの共有を大切に組織運営をしています。ビジネススピードが加速しており、社員一人一人が主体的に業務にあたっていける環境を作ることが重要ととらえているため、一人一人が持つ知識や情報・気持ちをシェアしていくこと、相互に支援していく気持ちを持つこと、そのうえで自立的に行動できる人を増やしていくことを大切にしています。そのための学びの場の創出や、ニュースタンダードな働き方推進に組織として着手しています!
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
【本社】〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
京王相模原線「京王多摩センター」駅より徒歩10分
給与・年収
4,000,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
年収:400万~480万

 ■月給制:月額212500円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年2回
 ■昇給:年1回
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3ヶ月
 ■待遇■
 交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助(独身であれば月額26,000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26,000円、配偶者が収入なしの場合は40,000円)※世帯主に限る

 ■勤務時間:9:00~17:00
 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度13日、2年目以降20日)、特別連続有給休暇(5日間×2回※時期自由)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、プロジェクト休暇
求人更新日
2024年5月27日

求人の募集元企業

会社名
東京海上日動システムズ株式会社
設立日
1983年9月
資本金
5000万円
事業内容
【事業内容】東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険等、東京海上グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用

【会社の特徴】同社は、東京海上グループのIT戦略を担う中核企業であり、保険ビジネスの中枢を支えるシステムを数多く開発しています。例えば、全国の保険販売代理店さんに利用されている「代理店オンラインシステム」や、タブレット端末を活用した「保険販売システム」、お客様が万一の事故にあわれた際に高品質な損害サービスをご提供するための「損害サービスシステム」などです。東京海上グループのビジネスモデルを創造していくスケール感は、同社ならではの魅力です。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

応募方法

応募資格
【必須】
■開発実務経験(Java歓迎)

【尚可】
■Microsoft365やSalesforceなどのクラウドサービスを利用したシステム導入および開発経験
■コールセンターシステムのアプリケーション開発経験
■インフラ構築
■AWSの開発経験

【特徴・魅力】東京海上グループのため、福利厚生が充実しています
・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100%
・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇

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