仕事詳細
<<大手企業のダイバーシティ推進を目指す事業!!>>
各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」を深堀し、コンサルタントとして顧客企業の課題設定を行い、ソリューション提案をご担当いただきます。
■誰に:大手企業の役員・人事、ダイバーシティ推進担当(担当50社程度)
■何を:同社が提供できるソリューション(例)育児・介護と仕事を両立させるための一連のコンサルティング、実態調査、研修、セミナー、各種プログラム(オンラインサービス、eラーニング、ハンドブックなど)
■手法:既存顧客との定期的なコミュニケーション(報告・提案)により顧客の定着と利用促進、課題解決支援を行い、また、新規顧客の開拓、導入支援も同時に担います。
※新規:既存=7:3 1週間のアポイントは6~8件程度です。
<アプローチ方法>
今はプル型メイン(オンラインセミナーやメディア露出からの問い合わせ、紹介等)
今後新規強化や、オンラインセミナーの企画、運営もさらに強化します。
◆取引先:
味の素、KDDI、JTB、帝人、日本GE、HOYA、ワコール、品川区役所、鳥取県など748社
職種
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
勤務地(住所)
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階
各線「新宿」駅より徒歩10分
給与・年収
4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収:450万~650万
■月給制:月額250000円
■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与:年4回
■昇給:あり
■雇用形態:正社員
■試用期間補足:3ヶ月
■待遇■
通勤手当/残業手当/17時に帰る日(月1回程)/時間単位有給:希望社員は、1時間単位の有給を取得できます/グループ企業の教育研修企業株式会社ネットラーニングのeラーニング全て無料受講可能
■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
■休憩:60分
■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
休日日数125日、有給休暇10日~20日、夏季休暇(7月~9月中に3日間)、年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、育児・介護休暇制度、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇