仕事詳細
◎上場企業の持株会者で安定就業
◎業界シェアトップクラス!
◎建物やインフラを支える大きな仕事!
◎年間休日122日/土日祝休み
大手ゼネコンをはじめとした建設業者、設備業者、管工業事業者からの建設機械のレンタル注文対応をしていただきます。
電話対応、来店ユーザー対応がメインの内勤営業です。
その他、レンタル商品の稼働管理、運送手配もしていただきます。
【取り扱う物】パワーショベル、高所作業車などの大型のものから、脚立や工具まで建設に関わる機械・器具全般。
【お客様先】ゼネコンや道路会社・建設会社など。
入社後は先輩社員に業務を教わりながら業務を習得していただきます。
【企業・求人PRポイント】
◆当社では全社員が毎年、挑戦目標を設定します。
その目標に沿って1年間の業務を進め、どれだけ達成できたか?を自分自身で評価します。その達成度合いが翌年の昇給率や昇格基準など全ての待遇面に反映される仕組みです。
「追われる目標よりも、追う目標」それこそが、本当の意味での成長に繋がると考えています。
また、そうすることで日々の業務にやりがいを感じ、モチベーション高く働けることに繋がります。
◆プライム上場グループ企業として、ワークライフバランスの充実にも注力している当社。【基本的に土・日・祝休み】【年間休日120日以上】と、お休みがきちんと取れるので仕事とプライベートにメリハリをつけることができます。長期休暇と年5日のリフレッシュ休暇を合わせると、10日間の連休取得も可能なので、旅行などの予定がたてやすいのも魅力です!
職種
サービス系その他、内勤営業・カウンターセールス
勤務地(住所)
山形県山形市大森字岡門伝1431ー6
【最寄り駅】
JR 仙山線「楯山」駅より車で6分
【転勤】
当面無し (転勤の場合も山形県内を想定)
【車通勤】
可(駐車場:有)
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙:喫煙室有
給与・年収
3,500,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
【給与】
月給制
想定年収:350~420万円
月給:210,000~280,000円
※上記月給に固定残業代含む
※年齢や経験により前後する場合あり
通勤手当:上限有り(月額50,000円まで)
残業手当:固定残業代(10~31.5時間分/23,109~56,143円)
※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する/固定残業代の時間は給与額に応じて変動
賞与:年2回(7月・12月、昨年実績:4.7ヶ月)
昇給:年1回(5月、昨年実績:~1.52%)
【社員の年収例】
年収例885万円(47歳/各種手当・賞与含む)
年収例620万円(37歳/各種手当・賞与含む)
年収例530万円(32歳/各種手当・賞与含む)
年収例485万円(27歳/各種手当・賞与含む)
【勤務時間】
8:45~17:30
休憩:60分
1年単位の変形労働時間制
残業:月30時間
【待遇・福利厚生】
加入保険:健康・厚生・雇用・労災
確定拠出年金制度・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
LTD制度(私傷病による長期休暇自に収入を補償する制度)
社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社員旅行
寮・社宅制度(規定あり)、社員同好会(野球・フットサル・登山)
慶弔休暇、出産・育児休暇制度(実績あり)、介護休暇制度
定年:有 60 歳
再雇用制度:有 65 歳
退職金:有
【試用期間】
3ヶ月
※本採用後の労働条件の変更【無】
休日・休暇
年間休日:122日
◇土日祝休み ※月に1,2回程度土曜出勤あり。その場合は平日に振替休日を取得いただきます。
◇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与
◇年末年始休暇6日、GW、夏季休暇6日、リフレッシュ休暇(年5日/有給休暇をす来たない民具で取得できる制度)、特別休暇
※長期休暇と年5日のリフレッシュ休暇を合わせると、10日間の連休取得も可能なので、国内外の旅行も行きやすい環境です!