応用電機株式会社/【静岡】半導体製造装置の機械設計の転職・求人情報（95121271）

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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【静岡中部東部】機械設計〜東証プライム/定年65歳まで長く働ける/2000万を目指せる給与制度〜【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 400万円〜800万円＜賃金形態＞月給制賞与あり/なし選択いただけます（年収の不利なし）＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜＜月給＞ 230,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。・昇給：年1回（4月）・賞与年2回（7月、12月）・手当：時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など・モデル年収：700万円／37歳、650万円／31歳、490万円／28歳、395万円／24歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 静岡県

株式会社ヒップ

【静岡／浜松市】メカトロ設備（FA）設計 ※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアUP【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円〜400,000円＜月給＞ 225,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。 ■昇給年1回、賞与年2回【年収例】年収450万円／28歳（経験5年）、年収595万円／38歳（経験15年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 静岡県

株式会社成興技研

【静岡県浜松市】自動化・省力化設備の機械設計〜転勤無／創業40年／大手企業との取引多数で安定〜【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 550万円〜700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜420,000円＜月給＞ 250,000円〜420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験によって変化します。 ■手当：評価手当：0〜50,000円／技能手当：30,000円〜120,000円 ■昇給：1月あたり〜2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　金額　150,000円〜1,500,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 静岡県

株式会社メイテック

【静岡県三島市】製造設備ラインのFAエンジニアリング ◆年休124日／福利厚生◎＜130＞【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
フレックスタイム制

: ＜予定年収＞ 560万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,900円〜450,000円＜月給＞ 211,900円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※個人業績に基づき支給 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 静岡県

スズキ株式会社

【静岡県浜松市】四輪車のアンダーボディー・アンダーボディー艤装部品設計　※WEB選考完結／在宅勤務有【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
フレックスタイム制

: ＜予定年収＞ 400万円〜800万円＜賃金形態＞月給制日給月給制／月間想定勤務日数21日＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜400,000円＜月給＞ 250,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収（基本給＋残業代＋賞与）：・800万円／40歳（月給40万円）・700万円／35歳（月給35万円）・600万円／30歳（月給30万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 静岡県

株式会社ワールドインテック

＜未経験からエンジニアへ＞【東海】CADオペレーター/機械設計等目指せる！／研修充実【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
年間休日120日以上

: ＜予定年収＞ 300万円〜400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円〜250,000円＜月給＞ 197,000円〜250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■住宅手当・社宅など補助あり＜資格手当例＞　当社指定による/全138種類対象 ◎第二種電気工事士：月2000円 ◎技術士補：月1万円 ◎TOEIC（600点〜）：月8000円　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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正社員
転勤なし
土日祝日休み
社宅・寮・住宅補助あり

応用電機株式会社

【静岡】半導体製造装置の機械設計

募集要項

仕事詳細

【職務概要】
同社の機械設計エンジニアとして、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
機械設計職として、同社の製品である半導体／電子部品の製造装置や計測装置、
医療用検査装置といったメカトロニクス装置の機械設計を行います。
量産品ではなく、顧客の要望に沿った製品をオーダーメイドで提供します。

＜業務の魅力＞
構想から納入まで一貫してプロジェクトに携わることができます。
社内一貫生産に拘っており、開発・設計から材料調達・組立配線・調整検査まで内製化しています。
同社の敷地内には機械加工専門の子会社も置いています。
自ら設計した製品の製造工程まで把握することができるため、
技術力を磨くことができる環境です。
また、毎度違うものを設計するため、自身のアイディアを形にできる面白みがあり、様々な業界（半導体・医療・車業界など）の顧客に関わることができる点も魅力です。

職種

機械・機構・実装設計・開発

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

静岡県浜松市浜北区中瀬7610
遠州鉄道鉄道線「西鹿島」駅より車で4分

給与・年収

3,500,000円〜 5,500,000円

待遇・福利厚生

年収：380万～650万

　■月給制：月額215000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年2回（6月、12月　※前年度実績4ヶ月分）
　■昇給：年1回（7月）
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月
　■待遇■
　通勤手当（上限20,900円／月）、家族手当、役職手当（80,000～150,000円）、職務手当（40,000～80,000円）、退職金制度、寮社宅、確定給付企業年金、新入社員研修、職種別教育、職能別教育、階層別教育、通信教育、社外研修、社内レストラン有（昼食費補助制度有）、社内イベント　他

　■勤務時間：8時30分～17時15分
　■休憩：45分
　■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

休日・休暇

【年間休日110日】完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇（5日）、年末年始（7日）、有給休暇（15日～20日）、慶弔休暇　※会社カレンダーにより年数回土曜出勤日あり

求人更新日

2024年4月25日

求人の募集元企業

会社名

応用電機株式会社

設立日

1967年4月1日

資本金

7,200万0,000円

事業内容

【事業内容】電子・光学を応用した測定・計測機器、メカトロ機器、医用機器の開発、設計、製造

【会社の特徴】「ひとりひとりが、やりたい仕事に打ち込む」というのが、同社が創業以来大切にしてきたものづくりへの姿勢です。
顧客のニーズに寄り添い、開発・設計から機械加工や表面実装、組立・最終検査まで、重要工程を内製化し、
優れた技術を安定した品質と最短納期で提供しています。
ひとつひとつの工程に顧客の気持ちを反映することを心がけており、そのまっすぐな思いが、
高度な技術力や、正確で力強い製造力となり、優れたソリューションを提供しています。

【取扱商品】メカトロニクス装置（ハンドラー、ECU基板ASSYライン、ＥＶ電池パック総合検査装置、医療用検査品搬送システム　など）

その他・PR

【選考プロセス】: 書類選考→面接（複数回、適性検査有）→内定

応募方法

応募資格

【必須】
■普通自動車運転免許
■機械設計の経験がある方（目安5年以上）
※使用ツール：AutoCAD、SolidWorks、iCAD

～同社の特徴～
■オーダーメイドと内製化で最先端のものづくりを実現
顧客から注文を受けてものづくりをスタートさせる受注生産の体制をとっています。「こんなものを作ってくれないか」と依頼を受け、顧客の要望一つ一つに合わせて”注文した会社にぴったりの、世界でその会社のためだけの製品”をつくっています。
■「やりたい仕事で社会に貢献」がモットー
多品種小ロットの受注生産という仕事であるため「機械を動かすだけ」「決められたことだけをする」「誰がやっても同じ結果になる」ということはありません。一人ひとりが主役となり、主体的に仕事をすることが求められます。

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:411万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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