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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 土日祝日休み
- 駅チカ
- 社宅・寮・住宅補助あり
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
【大阪：リモート】IT企画・構築・運用担当（業務改革推進）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
ホールディングス各社およびオペレーショナルエクセレンス社の
ITインフラ全般（ネットワーク、PC、メールやチャットなどの
コミュニケーションツール、ファイルサーバ、他）に関するIT企画、
構築、運用に関わっていただきます。
その中で、新しい技術やクラウドサービス等の情報をキャッチアップし、
それらを活用したIT企画を実現し、デジタライゼーション推進による
業務改革を目指していただきます。
【職務詳細】
・ホールディングス各社およびオペレーショナルエクセレンス社の
ITインフラ全般（ネットワーク、PC、メールやチャットなどの
コミュニケーションツール、ファイルサーバ、他）に関する
IT施策の企画、構築、運用
・上記に関するサポートデスク部門や関係するベンダーのマネジメント
・新しいITソリューションや、クラウドサービスなどを活用した
デジタライゼーション推進企画の立案、実行
・各事業部門、管理部門などと連携し、
IT技術を活用した業務改革／改善企画の立案、実行
ホールディングス各社およびオペレーショナルエクセレンス社の
ITインフラ全般（ネットワーク、PC、メールやチャットなどの
コミュニケーションツール、ファイルサーバ、他）に関するIT企画、
構築、運用に関わっていただきます。
その中で、新しい技術やクラウドサービス等の情報をキャッチアップし、
それらを活用したIT企画を実現し、デジタライゼーション推進による
業務改革を目指していただきます。
【職務詳細】
・ホールディングス各社およびオペレーショナルエクセレンス社の
ITインフラ全般（ネットワーク、PC、メールやチャットなどの
コミュニケーションツール、ファイルサーバ、他）に関する
IT施策の企画、構築、運用
・上記に関するサポートデスク部門や関係するベンダーのマネジメント
・新しいITソリューションや、クラウドサービスなどを活用した
デジタライゼーション推進企画の立案、実行
・各事業部門、管理部門などと連携し、
IT技術を活用した業務改革／改善企画の立案、実行
職種
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
大阪府門真市門真1006番地
京阪本線「西三荘」駅より徒歩1分
京阪本線「西三荘」駅より徒歩1分
給与・年収
7,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
年収：700万～1100万
■月給制：月額437500円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヵ月
■待遇■
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
■勤務時間：9：00～17：30（ノンコアフレックスタイム制、実働7時間45分）
■休憩：45分
■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
■月給制：月額437500円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヵ月
■待遇■
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
■勤務時間：9：00～17：30（ノンコアフレックスタイム制、実働7時間45分）
■休憩：45分
■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇
週休二日制（土日）、祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 等
求人更新日
2024年4月25日
求人の募集元企業
会社名
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
設立日
2022年4月1日
資本金
2,590億円（パナソニックグループ）
事業内容
【事業内容】■経理・財務部門■人事部門■企業市民活動推進部■法務部門■ブランド／コミュニケーション部門■情報システム部門■渉外部門■知的財産部門■品質環境部門■調達部門■物流部門■施設部門■総務部門■CS企画室■ディシジョンサポート室■ビジネスソリューション本部
【会社の特徴】同社は間接機能効率化に向けて、オペレーション改革を推進するために設立しました。
各領域のプロフェッショナルが連携し、お客様のオペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けています。
実業で培った知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、
お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供しています。
同社は機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。
「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、
人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきます。
【会社の特徴】同社は間接機能効率化に向けて、オペレーション改革を推進するために設立しました。
各領域のプロフェッショナルが連携し、お客様のオペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けています。
実業で培った知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、
お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供しています。
同社は機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。
「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、
人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきます。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
応募方法
応募資格
【必須】
・企業の情報システム部門やDX部門、コンサルティング会社、
SIer等でITインフラやシステムに関する、企画・構築・運用の業務経験3年以上
・各種クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）での、
設計・構築・開発・運用経験
・最新技術動向（クラウド、AI、データ分析、ノーコード開発、IoTなど）
に興味を持ち、能動的に新規施策の企画・導入・運用まで実行できるスキル
【尚可】
・製造業におけるIT戦略の立案・推進経験
・10名程度以上の組織（あるいはプロジェクトチーム）マネジメント経験
・企業の情報システム部門やDX部門、コンサルティング会社、
SIer等でITインフラやシステムに関する、企画・構築・運用の業務経験3年以上
・各種クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）での、
設計・構築・開発・運用経験
・最新技術動向（クラウド、AI、データ分析、ノーコード開発、IoTなど）
に興味を持ち、能動的に新規施策の企画・導入・運用まで実行できるスキル
【尚可】
・製造業におけるIT戦略の立案・推進経験
・10名程度以上の組織（あるいはプロジェクトチーム）マネジメント経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のような機械業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、機械業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:645万円です。男女比は男性・83%：女性・17%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が35%・就業中の人が65%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。機械業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
