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- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 始業10時以降
株式会社グランネット
【大阪】Webエンジニア（ポテンシャル）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社において下記業務をお任せします。
【職務詳細】
自社プロダクトのSEOツール「CANALY」のWebアプリケーションエンジニアとして、設計・開発・運用・機能改善をお任せします。
新規機能の開発や既存機能の改修、運用保守など、
幅広く業務を担当していただきます。
AWSを利用したサービス開発において
TypeScript、React などの最新技術を活用した開発環境で、
自身のスキルアップに繋がる業務を担当していただきます。
【就労環境が良く、働きやすい組織】
自社プロダクトの開発が主になりますので、
スケジュール調整し易く残業時間は10～20hと長い時間は発生しません。
新たな技術に対しての関心が高いメンバーが揃っており、
切磋琢磨しながら社内で技術力を磨くことが可能です。
同社において下記業務をお任せします。
【職務詳細】
自社プロダクトのSEOツール「CANALY」のWebアプリケーションエンジニアとして、設計・開発・運用・機能改善をお任せします。
新規機能の開発や既存機能の改修、運用保守など、
幅広く業務を担当していただきます。
AWSを利用したサービス開発において
TypeScript、React などの最新技術を活用した開発環境で、
自身のスキルアップに繋がる業務を担当していただきます。
【就労環境が良く、働きやすい組織】
自社プロダクトの開発が主になりますので、
スケジュール調整し易く残業時間は10～20hと長い時間は発生しません。
新たな技術に対しての関心が高いメンバーが揃っており、
切磋琢磨しながら社内で技術力を磨くことが可能です。
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル7F
OsakaMetro谷町線「南森町」駅から徒歩3分
OsakaMetro谷町線「南森町」駅から徒歩3分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～600万
■月給制：月額308000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年1回
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月
■待遇■
出産・育児支援制度、資格取得支援制度、勤続手当、貢献社員・年間MVP表彰、非喫煙手当、クリエイティブ活動支援制度、年間皆勤賞、社内サークル支援制度、インフルエンザ予防接種
■勤務時間：10時00分～19時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙
■月給制：月額308000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年1回
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月
■待遇■
出産・育児支援制度、資格取得支援制度、勤続手当、貢献社員・年間MVP表彰、非喫煙手当、クリエイティブ活動支援制度、年間皆勤賞、社内サークル支援制度、インフルエンザ予防接種
■勤務時間：10時00分～19時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇
年間125日(内訳)完全週休二日制、土曜、日曜、祝日
求人更新日
2024年4月25日
求人の募集元企業
会社名
株式会社グランネット
設立日
2012年
資本金
1000万円
事業内容
【事業内容】Googleマーケティング事業(SEO対策、MEO対策、リスティング広告)、Webサイト制作事業(ホームページ制作、ランディングページ制作)、Webコンサルティング事業(ホームページ導線改善)、セミナー事業(Webマーケティングセミナー)
【会社の特徴】■従来のSEO対策は検索エンジンに対してWebサイトを最適化することが基本となっていましたが、ターゲットSEOは「検索ユーザーに対してWebサイトを最適化」します。また、ターゲットMEOは、独自のノウハウで「Googleマップでの集客」と「自然検索での集客」のどちらも実現。この他、多種多様なマーケティングサービスを手掛けています。
■SEOの技術をベースに、検索ユーザー向けに最適なWebサイトを構築します。ターゲットSEOは同社独自のWebプロモーションの手法であり、検索ユーザーからの成果を最大化させることを目的とします。
【会社の特徴】■従来のSEO対策は検索エンジンに対してWebサイトを最適化することが基本となっていましたが、ターゲットSEOは「検索ユーザーに対してWebサイトを最適化」します。また、ターゲットMEOは、独自のノウハウで「Googleマップでの集客」と「自然検索での集客」のどちらも実現。この他、多種多様なマーケティングサービスを手掛けています。
■SEOの技術をベースに、検索ユーザー向けに最適なWebサイトを構築します。ターゲットSEOは同社独自のWebプロモーションの手法であり、検索ユーザーからの成果を最大化させることを目的とします。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接複数回+適性検査（PURE-α）→内定
応募方法
応募資格
【必須】※経験年数は問いません
・Webアプリケーションの開発経験（言語・フレームワーク不問）
・フロントエンド技術（HTML、CSS、JavaScript）の知識・経験
・バックエンド技術（Java、PHP、Ruby、Python、Node.jsなど）の知識・経験
・RDBMSを用いたデータベース設計・開発経験
【尚可】
・AWSに関する知識
・React、Vue.js に関する知識
・Webアプリケーションの開発経験（言語・フレームワーク不問）
・フロントエンド技術（HTML、CSS、JavaScript）の知識・経験
・バックエンド技術（Java、PHP、Ruby、Python、Node.jsなど）の知識・経験
・RDBMSを用いたデータベース設計・開発経験
【尚可】
・AWSに関する知識
・React、Vue.js に関する知識
お仕事探しアドバイス
- この求人のような広告・制作業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、広告・制作業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:422万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が51%・就業中の人が49%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。広告・制作業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
