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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本電気株式会社
【大阪】プロジェクトマネージャー（製造業向けSI、主任候補）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
関西エリアの製造業クライアント向けシステムの提案から開発・維持保守まで一貫したプロジェクトマネジメント業務
関西エリア以外含む製造業クライアント向けSAPシステムの提案から開発・維持保守まで一貫したプロジェクトマネジメント業務
■役割概要
関西エリア製造業向けシステムインテグレーション事業もしくはSAP事業のプロジェクト責任者の立場で、顧客価値の最大化、自社の事業拡大に向けて、チームを牽引しプロジェクトを推進する。
【職務詳細】
・SAPシステムのHANA化コンバージョンプロジェクト
・関西エリアの製造業クライアント向けシステム開発プロジェクト（ERP、スクラッチ、SalesForce他）
★おすすめポイント★
関西エリアでは、DX時代の新たなビジネスモデルに取り組むお客様も多く、基幹業務システムのモダナイゼーションに加え、DXテーマの提案・企画にアカウントSEとして携わり、お客様と共創を目指すことができ、大きな成長につながる環境が整っています。
関西エリアの製造業クライアント向けシステムの提案から開発・維持保守まで一貫したプロジェクトマネジメント業務
関西エリア以外含む製造業クライアント向けSAPシステムの提案から開発・維持保守まで一貫したプロジェクトマネジメント業務
■役割概要
関西エリア製造業向けシステムインテグレーション事業もしくはSAP事業のプロジェクト責任者の立場で、顧客価値の最大化、自社の事業拡大に向けて、チームを牽引しプロジェクトを推進する。
【職務詳細】
・SAPシステムのHANA化コンバージョンプロジェクト
・関西エリアの製造業クライアント向けシステム開発プロジェクト（ERP、スクラッチ、SalesForce他）
★おすすめポイント★
関西エリアでは、DX時代の新たなビジネスモデルに取り組むお客様も多く、基幹業務システムのモダナイゼーションに加え、DXテーマの提案・企画にアカウントSEとして携わり、お客様と共創を目指すことができ、大きな成長につながる環境が整っています。
職種
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
大阪府大阪市中央区城見1-4-24（NEC関西ビル）
JR大阪環状線「京橋」駅西口より南へ徒歩7分
JR大阪環状線「京橋」駅西口より南へ徒歩7分
給与・年収
6,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
年収：680万～800万
■月給制：月額355000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回(6月・12月)
■昇給：年1回(4月)
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休職・育児短時間勤務制度、
介護休職・介護短時間勤務制度、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制など
■勤務時間：8時30分～17時15分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額355000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回(6月・12月)
■昇給：年1回(4月)
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休職・育児短時間勤務制度、
介護休職・介護短時間勤務制度、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制など
■勤務時間：8時30分～17時15分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
求人更新日
2024年4月25日
求人の募集元企業
会社名
日本電気株式会社
設立日
1899年7月
資本金
4,278億円 (2021年3月31日現在)
事業内容
【事業内容】■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。
その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。
変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。
【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。
その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。
変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・システム開発プロジェクトにおけるチームリーダーあるいはマネジメント経験
【尚可】
・製造業における業務経験・知識
・SAPシステムにおける経験・知識
・システム開発プロジェクトにおけるチームリーダーあるいはマネジメント経験
【尚可】
・製造業における業務経験・知識
・SAPシステムにおける経験・知識
お仕事探しアドバイス
- この求人のような電機・家電・ＡＶ機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、電機・家電・ＡＶ機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:370万円です。男女比は男性・78%：女性・22%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。電機・家電・ＡＶ機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
