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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社タウ
【埼玉】人材コンサルタント（車業界特化／両面型候補）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
求職者と求人企業の両方を担当する両面型エージェントとなります。(個人・法人の両方を担当)
【職務詳細】
■誰に：車業界／求職者、求人企業
■何を：人材紹介
■手法：両面型
※入社半年までは企業側担当として活躍いただきます。（半年後からは両面での業務をお任せする予定です。）
■企業側業務例
・紹介先企業との商談（採用ニーズのヒアリング）
・新規開拓営業（求人獲得）
・人材紹介サービスの提案
・求人票の作成
・転職希望者の推薦 等
■求職者側業務例
・求職者へのヒアリング
・求人の紹介
・応募書類の添削
・面接日時の調整、面接同席／面接対策やアドバイス 等
求職者と求人企業の両方を担当する両面型エージェントとなります。(個人・法人の両方を担当)
【職務詳細】
■誰に：車業界／求職者、求人企業
■何を：人材紹介
■手法：両面型
※入社半年までは企業側担当として活躍いただきます。（半年後からは両面での業務をお任せする予定です。）
■企業側業務例
・紹介先企業との商談（採用ニーズのヒアリング）
・新規開拓営業（求人獲得）
・人材紹介サービスの提案
・求人票の作成
・転職希望者の推薦 等
■求職者側業務例
・求職者へのヒアリング
・求人の紹介
・応募書類の添削
・面接日時の調整、面接同席／面接対策やアドバイス 等
職種
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
JR各線「さいたま新都心」駅より徒歩2分
JR各線「さいたま新都心」駅より徒歩2分
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収：350万～600万
■月給制：月額250000円
■給与：経験により調整
■賞与：別途支給(会社業績による)
■昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
家族手当、住居手当、寮社宅、従業員持株会、勤続手当、役職手当、資格取得補助制度、交通費全額支給、携帯電話貸与
■勤務時間：9時15分～18時15分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額250000円
■給与：経験により調整
■賞与：別途支給(会社業績による)
■昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
家族手当、住居手当、寮社宅、従業員持株会、勤続手当、役職手当、資格取得補助制度、交通費全額支給、携帯電話貸与
■勤務時間：9時15分～18時15分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間休日123日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、夏季休暇（8月13日～8月15日※土日と重なる場合は前後の平日）、有給休暇、アニバーサリー休暇（誕生日休暇）
求人更新日
2024年4月3日
求人の募集元企業
会社名
株式会社タウ
設立日
1997年6月
資本金
1億円
事業内容
【事業内容】自動車・トラック・特殊車両の買取・販売・輸出、自動車用パーツ・オイルなどの買取・販売・輸出、オークション事業
【会社の特徴】事故や災害で損傷した車（ダメージカー）の販売ビジネスで業界トップクラスの売上がある同社。販売ネットワークは現在、世界125ヶ国に広がるなど業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。創業25年の2021年1月時点で、損害車のリユース・リサイクル台数が、累計100万台を超えました。
【健康経営優良法人ホワイト500認定！安定した働き方ができる環境】
社内制度の整備や働く環境の改善にも力を入れ、社員がより働きがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。
例えば、公平で透明性の高い人事評価、同業他社を上回る給与体系もそのひとつ。また、産休育休取得率100%などワークライフバランスも充実しています。それらの取り組みが評価され、「地域未来牽引企業」や「健康経営優良法人ホワイト500」にも認定。離職率が低く、長く働き続けている社員が多いことも特徴です。
【会社の特徴】事故や災害で損傷した車（ダメージカー）の販売ビジネスで業界トップクラスの売上がある同社。販売ネットワークは現在、世界125ヶ国に広がるなど業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。創業25年の2021年1月時点で、損害車のリユース・リサイクル台数が、累計100万台を超えました。
【健康経営優良法人ホワイト500認定！安定した働き方ができる環境】
社内制度の整備や働く環境の改善にも力を入れ、社員がより働きがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。
例えば、公平で透明性の高い人事評価、同業他社を上回る給与体系もそのひとつ。また、産休育休取得率100%などワークライフバランスも充実しています。それらの取り組みが評価され、「地域未来牽引企業」や「健康経営優良法人ホワイト500」にも認定。離職率が低く、長く働き続けている社員が多いことも特徴です。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考 → 面接（2回） → 内定
※ポジションにより筆記試験があります。
応募方法
応募資格
【必須】
・法人営業経験（業界・年数不問）
・普通自動車運転免許
【尚可】
・人材コンサルタント経験
・業務にて英語を使用した経験
・法人営業経験（業界・年数不問）
・普通自動車運転免許
【尚可】
・人材コンサルタント経験
・業務にて英語を使用した経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のような自動車・バイク業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・バイク業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:393万円です。男女比は男性・77%：女性・23%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が37%・就業中の人が63%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・バイク業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
