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M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社
コーポレートコミュニケーション
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
「正しいM&A」の情報を発信し、企業の成長発展・日本経済の創生に寄与することをミッションに以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
（1）コンテンツ制作：Webコンテンツ、ニュースレター、プレスリリース作成、各種記事の制作、原稿チェック、書籍の制作
（2）メディアリレーション：メディアプロモート企画・実行、各種メディア担当者とのリレーション開拓・構築、取材対応
（3）SNS業務：各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務
■同社の魅力：
離職率は直近5年で5％程度と社員が中長期に気持ちよく働ける制度や仕組み作りを心がけ、個人も会社も継続して成長をしている組織を目指しております。
また事業承継問題や少子高齢化による人口の減少、さらにはM＆Aを活用した外部成長の志向を背景に国内企業の関わるM＆A件数は公表ベースで年間3,000件以上、直近20年間に約5倍に増加しました。
こうした市場の状況から100名程度のプロのアドバイザーを抱え、実績の豊富な同社への依頼件数が増加しています。
「正しいM&A」の情報を発信し、企業の成長発展・日本経済の創生に寄与することをミッションに以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
（1）コンテンツ制作：Webコンテンツ、ニュースレター、プレスリリース作成、各種記事の制作、原稿チェック、書籍の制作
（2）メディアリレーション：メディアプロモート企画・実行、各種メディア担当者とのリレーション開拓・構築、取材対応
（3）SNS業務：各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務
■同社の魅力：
離職率は直近5年で5％程度と社員が中長期に気持ちよく働ける制度や仕組み作りを心がけ、個人も会社も継続して成長をしている組織を目指しております。
また事業承継問題や少子高齢化による人口の減少、さらにはM＆Aを活用した外部成長の志向を背景に国内企業の関わるM＆A件数は公表ベースで年間3,000件以上、直近20年間に約5倍に増加しました。
こうした市場の状況から100名程度のプロのアドバイザーを抱え、実績の豊富な同社への依頼件数が増加しています。
職種
コンテンツ企画・編集、記者・ライター・コピーライター
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
【本社】東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 36階
JR線「東京」駅徒歩2分
JR線「東京」駅徒歩2分
給与・年収
6,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
年収：688万～853万
■月給制：月額280000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：業績連動インセンティブ＋360度評価インセンティブ
■昇給：昇給・昇格：年2回（4・10月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：期間未確認
■待遇■
残業手当／通勤手当(月額5万円まで実費支給)／慶弔見舞金(社内規定による)／ 産休育児休暇：制度あり
■勤務時間：8：00～17：00
■休憩：休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額280000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：業績連動インセンティブ＋360度評価インセンティブ
■昇給：昇給・昇格：年2回（4・10月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：期間未確認
■待遇■
残業手当／通勤手当(月額5万円まで実費支給)／慶弔見舞金(社内規定による)／ 産休育児休暇：制度あり
■勤務時間：8：00～17：00
■休憩：休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間休日日数：124日
祝日、GW、夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
祝日、GW、夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
求人更新日
2024年4月3日
求人の募集元企業
会社名
M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社
設立日
2005年10月
資本金
25億300万円
事業内容
【事業内容】■M＆A仲介事業
【会社の特徴】同社は、企業間M＆Aサポート事業を主とする企業です。
中堅・中小企業の事業継承支援に特化した、独自のビジネスモデルを展開しています。2014年12月に東証一部に上場し、更なる発展を遂げています。(現在は東証プライム)
中堅・中小企業ではオーナー社長の高齢化が進み、国内企業のうち半数以上が60歳を超えています。事業承継が進まず、清算・廃業を迎える企業が少なくありません。本来、M＆Aによる事業承継を行えば会社理念は生き続け、従業員の雇用も守られる。しかし、M＆Aの提案やサポートを行うべき銀行及び証券会社ではこれらのサービスが行き届いていないのが現状です。だからこそ、企業間のM＆Aをサポートする同社が必要となります。同社では、経験豊富なプロのアドバイザーが、初期的なニーズの段階から最終的な成約までを一気通貫でお手伝いする体制を構築し、全国規模であらゆる業種のあらゆるニーズに柔軟かつスピーディーに対応しています。
【会社の特徴】同社は、企業間M＆Aサポート事業を主とする企業です。
中堅・中小企業の事業継承支援に特化した、独自のビジネスモデルを展開しています。2014年12月に東証一部に上場し、更なる発展を遂げています。(現在は東証プライム)
中堅・中小企業ではオーナー社長の高齢化が進み、国内企業のうち半数以上が60歳を超えています。事業承継が進まず、清算・廃業を迎える企業が少なくありません。本来、M＆Aによる事業承継を行えば会社理念は生き続け、従業員の雇用も守られる。しかし、M＆Aの提案やサポートを行うべき銀行及び証券会社ではこれらのサービスが行き届いていないのが現状です。だからこそ、企業間のM＆Aをサポートする同社が必要となります。同社では、経験豊富なプロのアドバイザーが、初期的なニーズの段階から最終的な成約までを一気通貫でお手伝いする体制を構築し、全国規模であらゆる業種のあらゆるニーズに柔軟かつスピーディーに対応しています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→１次面接（部長）→２次面接（代表）→３次面接（会食面接）→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・PR会社やBtoB関連企業のPR担当の経験
・ライティング（コンテンツなど執筆経験）
・営業経験（新規開拓）
【尚可】
・メディアリレーション経験（リレーション開拓のみでも可）
・PR会社やBtoB関連企業のPR担当の経験
・ライティング（コンテンツなど執筆経験）
・営業経験（新規開拓）
【尚可】
・メディアリレーション経験（リレーション開拓のみでも可）
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:491万円です。男女比は男性・65%：女性・35%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
