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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 社宅・寮・住宅補助あり
三建設備工業株式会社
【埼玉】施工現場の安全管理（即戦力）
募集要項
仕事詳細
☆☆☆コンサルタントおすすめポイント☆☆☆
・建設業界トップクラスのサブコン案件です！
・ミドルシニア、シルバー活躍中！
・キャリアアップが期待できます！！
【職務概要】
埼玉県内の各施工現場の巡回・安全管理を主に担当して頂きます。
・施工現場の安全点検パトロール
・不安全状態の指摘、改善の指導
・安全教育、広報活動
・安全書類作成の指導
【職務詳細】
・安全管理体制の作成及び管理
・施工に関する安全、品質、環境管理及び教育指導
・安全品質パトロールの計画、実施、分析及び指導
・工事施工に関する竣工検査の最終確認及び引渡後の処置確認
・施工現場における労働災害・品質事故への対応補佐及び再発防止
・安全、品質、環境に関する情報収集、調査及び発信
・安全大会、安全衛生委員会の開催準備及び実施
・竣工現場の安全、品質、環境に関する書類の内容確認
・建設業界トップクラスのサブコン案件です！
・ミドルシニア、シルバー活躍中！
・キャリアアップが期待できます！！
【職務概要】
埼玉県内の各施工現場の巡回・安全管理を主に担当して頂きます。
・施工現場の安全点検パトロール
・不安全状態の指摘、改善の指導
・安全教育、広報活動
・安全書類作成の指導
【職務詳細】
・安全管理体制の作成及び管理
・施工に関する安全、品質、環境管理及び教育指導
・安全品質パトロールの計画、実施、分析及び指導
・工事施工に関する竣工検査の最終確認及び引渡後の処置確認
・施工現場における労働災害・品質事故への対応補佐及び再発防止
・安全、品質、環境に関する情報収集、調査及び発信
・安全大会、安全衛生委員会の開催準備及び実施
・竣工現場の安全、品質、環境に関する書類の内容確認
職種
空調・電気設備・配管施工管理
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県
勤務地（住所）
埼玉県さいたま市大宮区仲町３丁目１３−１ 住友生命大宮第２ビル 2階
JR線／埼玉新都市交通ニューシャトル／
東武アーバンパークライン「大宮」駅より徒歩5分※車通勤可
JR線／埼玉新都市交通ニューシャトル／
東武アーバンパークライン「大宮」駅より徒歩5分※車通勤可
給与・年収
6,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
年収：600万～700万
■月給制：月額500000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績6.6ヶ月
■昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3か月
■待遇■
退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、資格取得制度、定年：60歳、再雇用有(上限65歳、一部正社員のみ)、福利厚生クラブ、社員旅行、保養所(軽井沢、トマム、湯沢、箱根ほか)、社用車貸出あり
■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■月給制：月額500000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績6.6ヶ月
■昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3か月
■待遇■
退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、資格取得制度、定年：60歳、再雇用有(上限65歳、一部正社員のみ)、福利厚生クラブ、社員旅行、保養所(軽井沢、トマム、湯沢、箱根ほか)、社用車貸出あり
■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇（15～20日）、夏季休暇、創立記念日休暇、年末年始休暇、産前産後休暇（実績あり）、
育児休暇（実績あり）など ※年間休日123日
育児休暇（実績あり）など ※年間休日123日
求人更新日
2024年5月27日
求人の募集元企業
会社名
三建設備工業株式会社
設立日
1947年5月
資本金
10億円
事業内容
【事業内容】■空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス ■給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス
■電気設備の計画・設計・施工・メンテナンス ■ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）実現に向けた要素技術開発
【会社の特徴】1947年の設立以来、信頼性の高い先進の技術で、お客様と社会が求める環境づくりを提案し、実現してきた同社。
同社の手がける環境づくりには、温暖化ガス排出を抑制する脱炭素化社会や、ZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）の実現といった課題を、
解決するのみならず、ますます複雑化する要求にも応えられるといった、大きな特長があります。
これからも同社は、企画段階から設計、施工、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで、総合的な環境づくりに携わる集団として、
お客様に、社会に、地球環境の保護に対しても、貢献できる企業を目指すなど、今後の展開が楽しみな企業です。
■電気設備の計画・設計・施工・メンテナンス ■ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）実現に向けた要素技術開発
【会社の特徴】1947年の設立以来、信頼性の高い先進の技術で、お客様と社会が求める環境づくりを提案し、実現してきた同社。
同社の手がける環境づくりには、温暖化ガス排出を抑制する脱炭素化社会や、ZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）の実現といった課題を、
解決するのみならず、ますます複雑化する要求にも応えられるといった、大きな特長があります。
これからも同社は、企画段階から設計、施工、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで、総合的な環境づくりに携わる集団として、
お客様に、社会に、地球環境の保護に対しても、貢献できる企業を目指すなど、今後の展開が楽しみな企業です。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
応募方法
応募資格
【必須】
■安全管理担当経験者
■管工事施工管理技士（1級）の資格をお持ちの方
【同社の魅力】
■賞与6.6か月(昨年度実績)
■自由度が高い社風(テーマは「出るクイは伸ばす」をスローガン)
■年次と役職で昇給が明確、信頼と安心の技術力(官公庁～民間まで多数の大規模案件の施工事例有り)
■教育制度が充実◎
・階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)
・専門教育(現場代理人研修,電気・自動制御研修)
■安全管理担当経験者
■管工事施工管理技士（1級）の資格をお持ちの方
【同社の魅力】
■賞与6.6か月(昨年度実績)
■自由度が高い社風(テーマは「出るクイは伸ばす」をスローガン)
■年次と役職で昇給が明確、信頼と安心の技術力(官公庁～民間まで多数の大規模案件の施工事例有り)
■教育制度が充実◎
・階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)
・専門教育(現場代理人研修,電気・自動制御研修)
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:458万円です。男女比は男性・75%：女性・25%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
