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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 上場企業
株式会社三栄建築設計
賃貸管理※株式会社MAI
募集要項
仕事詳細
※ご入社後、株式会社MAI（不動産開発、アパート分譲、賃貸管理）へ出向となります。
【職務概要】
同社の賃貸管理担当として以下業務を担っていただきます。
【職務詳細】
■入居者の対応業務
■家賃・契約等の収納管理
■自社物件の管理
■不動産仲介業者様の管理・案内
■オーナー様への提案・報告
■募集開始の手続き
※能力や適性にあわせて他の業務もお願いする場合があります。
マンションやアパートの修繕・工事手配・家賃回収を大家様に代わり行います。書類の管理や問い合わせ対応も担当します。
投資物件として自社施工のアパートづくりも行う三栄建築設計。用地仕入れから分譲マンションの企画・施工も手掛けており、賃貸物件に関するノウハウも蓄積されています！
【職務概要】
同社の賃貸管理担当として以下業務を担っていただきます。
【職務詳細】
■入居者の対応業務
■家賃・契約等の収納管理
■自社物件の管理
■不動産仲介業者様の管理・案内
■オーナー様への提案・報告
■募集開始の手続き
※能力や適性にあわせて他の業務もお願いする場合があります。
マンションやアパートの修繕・工事手配・家賃回収を大家様に代わり行います。書類の管理や問い合わせ対応も担当します。
投資物件として自社施工のアパートづくりも行う三栄建築設計。用地仕入れから分譲マンションの企画・施工も手掛けており、賃貸物件に関するノウハウも蓄積されています！
職種
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30階
JR各線 「新宿」駅 徒歩5分 ※新宿駅より直通
JR各線 「新宿」駅 徒歩5分 ※新宿駅より直通
給与・年収
3,500,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
年収：380万～450万
■月給制：月額301000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回 ※インセンティブ別途支給あり
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月（条件変化なし）
■待遇■
■退職金制度■社内表彰制度■スマートフォン、ノートパソコン貸与■定期健康診断■インフルエンザ予防接種補助■決算賞与（業績による）■交通費支給（月2万円まで／他規程あり）■資格手当（規定あり）■家族手当（規程あり）■役職手当（規程あり）
■勤務時間：9時30分～18時30分
■休憩：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
■月給制：月額301000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回 ※インセンティブ別途支給あり
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月（条件変化なし）
■待遇■
■退職金制度■社内表彰制度■スマートフォン、ノートパソコン貸与■定期健康診断■インフルエンザ予防接種補助■決算賞与（業績による）■交通費支給（月2万円まで／他規程あり）■資格手当（規定あり）■家族手当（規程あり）■役職手当（規程あり）
■勤務時間：9時30分～18時30分
■休憩：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇
■完全週休2日制（水曜日＋土日交代制） ■年末年始休暇■夏期休暇■年次有給休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
株式会社三栄建築設計
設立日
1993年9月29日
資本金
13億4,015万円
事業内容
【事業内容】■戸建分譲事業 ■注文住宅・請負事業 ■賃貸収入事業
【会社の特徴】その土地は、世界にそこだけにしかないものです。似たような土地があっても、日の差し方、見える風景、風の流れ方、隣に建つ建物などは異なり、
その環境一つ一つに向き合う必要があります。
そこに暮らす家族は、世界に一つしかないはずです。自分のライフスタイルに最も合った住宅を見つけてほしい。
こういった思いがあるからこそ、分譲住宅とはいえ同じものが生まれようがありません。「同じ家は、つくらない。」には、
このような同社の家づくりに対する想いが詰まっています。
「同じ家は、つくらない。」のポリシーのもと、社会的芸術性と個人的生活空間のプロデューサーとして、
分譲住宅・注文住宅・分譲マンションをつくり、美しい街並みづくりを目指します。
【会社の特徴】その土地は、世界にそこだけにしかないものです。似たような土地があっても、日の差し方、見える風景、風の流れ方、隣に建つ建物などは異なり、
その環境一つ一つに向き合う必要があります。
そこに暮らす家族は、世界に一つしかないはずです。自分のライフスタイルに最も合った住宅を見つけてほしい。
こういった思いがあるからこそ、分譲住宅とはいえ同じものが生まれようがありません。「同じ家は、つくらない。」には、
このような同社の家づくりに対する想いが詰まっています。
「同じ家は、つくらない。」のポリシーのもと、社会的芸術性と個人的生活空間のプロデューサーとして、
分譲住宅・注文住宅・分譲マンションをつくり、美しい街並みづくりを目指します。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
応募方法
応募資格
【必須】
■賃貸管理の実務経験をお持ちの方（年数不問）
【株式会社MAIのビジョン（方針）】
メルディアグループの組織力を最大限に活かし各不動産の適正な商品を供給していくことを目指しています。
一般的には戸建てとしての用地が適正と判断される場所でも、可能性を追求することによって、アパート、マンションが適正な場合もあります。
グループ内で情報を共有することによって、何が最大限のパフォーマンスを確保できるかの【架け橋】の役目をグループ内で担い、市場に最高のパフォーマンスを発揮できる商品を供給しています。これによってグループとともに継続的且つ持続的に発展を目指していきます。
■賃貸管理の実務経験をお持ちの方（年数不問）
【株式会社MAIのビジョン（方針）】
メルディアグループの組織力を最大限に活かし各不動産の適正な商品を供給していくことを目指しています。
一般的には戸建てとしての用地が適正と判断される場所でも、可能性を追求することによって、アパート、マンションが適正な場合もあります。
グループ内で情報を共有することによって、何が最大限のパフォーマンスを確保できるかの【架け橋】の役目をグループ内で担い、市場に最高のパフォーマンスを発揮できる商品を供給しています。これによってグループとともに継続的且つ持続的に発展を目指していきます。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:504万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
