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掲載期間:〜2024年04月03日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 駅チカ
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社タウ

【大阪】営業

募集要項

仕事詳細
【職務概要】主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社などの法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をご担当いただきます。

【職務詳細】
・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案 ※新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます。
・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定)
・買い取り金額の提示、交渉
・電話にてその後のフォロー など

設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。顧客の比率は、既存:新規=7:3程度であり、既存顧客に向けた営業が中心となります。

【同社の特徴】事故や災害で損傷を受けた自動車(ダメージカー)を買取り、世界中の自動車修理業者や中古車販売店等へ販売・輸出する商社です。世界の「Made in Japan」の価値は高く、日本では年間100万台も発生するダメージカーを修理して海外を中心として販売。市場規模は1,000億円で景気左右されにくい安定市場。同社は年間4万5千台を超える輸出実績から業界トップクラスのシェアを誇ります。
職種
販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
大阪府大阪市西区江戸堀二丁目1番1号 江戸堀センタービル11階
OsakaMetro四ツ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分
給与・年収
3,500,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
年収:384万~480万

 ■月給制:月額320000円
 ■給与:-
 ■賞与:会社業績により別途決算賞与支給あり
 ■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3ヶ月
 ■待遇■
 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、従業員持株会、勤続手当、役職手当、資格取得補助制度、交通費全額支給、携帯電話貸与 他

 ■勤務時間:9時15分~18時15分
 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、産前産後休暇、育児休暇 他
求人更新日
2024年4月3日

求人の募集元企業

会社名
株式会社タウ
設立日
1997年6月
資本金
1億円
事業内容
【事業内容】自動車・トラック・特殊車両の買取・販売・輸出、自動車用パーツ・オイルなどの買取・販売・輸出、オークション事業

【会社の特徴】事故や災害で損傷した車(ダメージカー)の販売ビジネスで業界トップクラスの売上がある同社。販売ネットワークは現在、世界125ヶ国に広がるなど業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。創業25年の2021年1月時点で、損害車のリユース・リサイクル台数が、累計100万台を超えました。

【健康経営優良法人ホワイト500認定!安定した働き方ができる環境】
社内制度の整備や働く環境の改善にも力を入れ、社員がより働きがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。
例えば、公平で透明性の高い人事評価、同業他社を上回る給与体系もそのひとつ。また、産休育休取得率100%などワークライフバランスも充実しています。それらの取り組みが評価され、「地域未来牽引企業」や「健康経営優良法人ホワイト500」にも認定。離職率が低く、長く働き続けている社員が多いことも特徴です。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考 → 面接(2回) → 内定
※ポジションにより筆記試験があります。

応募方法

応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定不可、入社前までにAT限定を解除できれば可)
・何かしらの顧客折衝経験

【尚可】
・カービジネス関連の業務経験(カーディーラー等)

【入社後の流れ】
・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修(1日)
・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修(1~4週間程度)
・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得を目指す

お仕事探しアドバイス

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