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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 急募求人
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社タウ
【埼玉】ルート営業（南中部：さいたま市／自動車関連）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社の販売部にて、国内向けの販売業務をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：既存顧客（カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など）／新規顧客（反響、引き合い等）
■何を：ダメージカー 関連部品 等
■手法：ルート営業、反響営業（新規顧客含む）
■具体的な業務について
☆担当エリア内の既存顧客に対して訪問等で状況確認
→担当エリアへ直行していただくため、時間のロスなく営業活動が可能です。コツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。
☆ダメージカーの査定
→査定表に従い、車の状態を確認。「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。
国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。
■おすすめポイント！
・SDGｓに関わる事業展開！
→同社が進めているダメージカー事業は自然環境の保全、資源の有効活用にもつながる時流に乗った事業となっています。
同社の販売部にて、国内向けの販売業務をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：既存顧客（カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など）／新規顧客（反響、引き合い等）
■何を：ダメージカー 関連部品 等
■手法：ルート営業、反響営業（新規顧客含む）
■具体的な業務について
☆担当エリア内の既存顧客に対して訪問等で状況確認
→担当エリアへ直行していただくため、時間のロスなく営業活動が可能です。コツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。
☆ダメージカーの査定
→査定表に従い、車の状態を確認。「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。
国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。
■おすすめポイント！
・SDGｓに関わる事業展開！
→同社が進めているダメージカー事業は自然環境の保全、資源の有効活用にもつながる時流に乗った事業となっています。
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
JR各線「さいたま新都心」駅より徒歩2分
JR各線「さいたま新都心」駅より徒歩2分
給与・年収
4,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～500万
■月給制：月額300000円
■給与：経験により調整
■賞与：別途支給(会社業績による)
■昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
家族手当、住居手当、寮社宅、従業員持株会、勤続手当、役職手当、資格取得補助制度、交通費全額支給、携帯電話貸与
■勤務時間：9時15分～18時15分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額300000円
■給与：経験により調整
■賞与：別途支給(会社業績による)
■昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
家族手当、住居手当、寮社宅、従業員持株会、勤続手当、役職手当、資格取得補助制度、交通費全額支給、携帯電話貸与
■勤務時間：9時15分～18時15分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、夏季休暇（8／10～8／15の6日間※2024年度）、有給休暇、アニバーサリー休暇（誕生日休暇）、特別有給休暇、リフレッシュ休暇
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
株式会社タウ
設立日
1997年6月
資本金
1億円
事業内容
【事業内容】自動車・トラック・特殊車両の買取・販売・輸出、自動車用パーツ・オイルなどの買取・販売・輸出、オークション事業
【会社の特徴】事故や災害で損傷した車（ダメージカー）の販売ビジネスで業界トップクラスの売上がある同社。販売ネットワークは現在、世界125ヶ国に広がるなど業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。創業25年の2021年1月時点で、損害車のリユース・リサイクル台数が、累計100万台を超えました。
【健康経営優良法人ホワイト500認定！安定した働き方ができる環境】
社内制度の整備や働く環境の改善にも力を入れ、社員がより働きがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。
例えば、公平で透明性の高い人事評価、同業他社を上回る給与体系もそのひとつ。また、産休育休取得率100%などワークライフバランスも充実しています。それらの取り組みが評価され、「地域未来牽引企業」や「健康経営優良法人ホワイト500」にも認定。離職率が低く、長く働き続けている社員が多いことも特徴です。
【会社の特徴】事故や災害で損傷した車（ダメージカー）の販売ビジネスで業界トップクラスの売上がある同社。販売ネットワークは現在、世界125ヶ国に広がるなど業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。創業25年の2021年1月時点で、損害車のリユース・リサイクル台数が、累計100万台を超えました。
【健康経営優良法人ホワイト500認定！安定した働き方ができる環境】
社内制度の整備や働く環境の改善にも力を入れ、社員がより働きがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。
例えば、公平で透明性の高い人事評価、同業他社を上回る給与体系もそのひとつ。また、産休育休取得率100%などワークライフバランスも充実しています。それらの取り組みが評価され、「地域未来牽引企業」や「健康経営優良法人ホワイト500」にも認定。離職率が低く、長く働き続けている社員が多いことも特徴です。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考 → 面接（2回） → 内定
※ポジションにより筆記試験があります。
応募方法
応募資格
【必須】
・社会人経験
※業界・職種未経験歓迎です！
【尚可】
・英語力をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
・接客・販売の経験がある方
・車業界で働いている方
・社会人経験
※業界・職種未経験歓迎です！
【尚可】
・英語力をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
・接客・販売の経験がある方
・車業界で働いている方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような自動車・バイク業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・バイク業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:393万円です。男女比は男性・77%：女性・23%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が37%・就業中の人が63%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・バイク業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
