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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
株式会社スタートライン
【埼玉】就労支援サポーター（北本）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
屋内農園型障がい者雇用支援サービス「IBUKI」内での、クライアントサポート業務をお任せします。
【職務詳細】
（１）導入支援（立ち上げ期）／約1カ月間
障がい者の安定就労に向けた研修提供が中心となります。サービスをご利用される企業の管理者に、障がい者と一緒に働くために必要な専門知識や、コミュニケーション方法をレクチャーします。障がい者に対しては安定就労に向けた初期アセスメントや業務レクチャーを行います。
（２）安定稼働までの支援
導入支援終了後、管理者のフォロー役としてサポートを行います。具体的には、管理者のお悩みやご要望に対してのフォロー、企業担当者への状況報告、成果物の活用方法の打ち合わせなど、各企業ごとの状況に合わせた後方支援を行います。
（３）その他拠点運営業務
拠点の清掃、苗・土など備品の管理・発注、感染症予防対策などの庶務もスタッフで連携を取り対応します。
【やりがい】
「障害者の活躍をサポートし、企業も安心して障害者雇用に取り組める」そんなやりがいを感じられます。
現在事業拡大のフェーズにあるため、新規拠点の立ち上げや、新サービスにおける障害者雇用の新常識を創り出す経験など、大きな裁量を持ち成長できる環境です。
屋内農園型障がい者雇用支援サービス「IBUKI」内での、クライアントサポート業務をお任せします。
【職務詳細】
（１）導入支援（立ち上げ期）／約1カ月間
障がい者の安定就労に向けた研修提供が中心となります。サービスをご利用される企業の管理者に、障がい者と一緒に働くために必要な専門知識や、コミュニケーション方法をレクチャーします。障がい者に対しては安定就労に向けた初期アセスメントや業務レクチャーを行います。
（２）安定稼働までの支援
導入支援終了後、管理者のフォロー役としてサポートを行います。具体的には、管理者のお悩みやご要望に対してのフォロー、企業担当者への状況報告、成果物の活用方法の打ち合わせなど、各企業ごとの状況に合わせた後方支援を行います。
（３）その他拠点運営業務
拠点の清掃、苗・土など備品の管理・発注、感染症予防対策などの庶務もスタッフで連携を取り対応します。
【やりがい】
「障害者の活躍をサポートし、企業も安心して障害者雇用に取り組める」そんなやりがいを感じられます。
現在事業拡大のフェーズにあるため、新規拠点の立ち上げや、新サービスにおける障害者雇用の新常識を創り出す経験など、大きな裁量を持ち成長できる環境です。
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県
勤務地（住所）
埼玉県北本市東間７丁目２２５−１
JR高崎線「北本」駅徒歩18分
JR高崎線「北本」駅徒歩18分
給与・年収
3,500,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
年収：350万～450万
■月給制：月額250000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月（試用期間3ヶ月は給与マイナス1万円）
■待遇■
各種社会保険完備、交通費支給(月5万まで)、育児・介護休暇、 研修充実
■勤務時間：9時00分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額250000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月（試用期間3ヶ月は給与マイナス1万円）
■待遇■
各種社会保険完備、交通費支給(月5万まで)、育児・介護休暇、 研修充実
■勤務時間：9時00分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間休日120日、週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、有給休暇(10日以上)
求人更新日
2024年5月27日
求人の募集元企業
会社名
株式会社スタートライン
設立日
2009年
資本金
207,660,000円
事業内容
【事業内容】■障がいのある求職者向け就職相談、カウンセリング■障がい者向け教育訓練、研修■サテライトオフィスを活用した障がい者雇用支援サービス■有料職業紹介（許可番号13-ユ‐306718）
【会社の特徴】ABA（応用行動分析）と最新の認知行動療法に基づいた効果的で専門的な支援で障がい者雇用の新しい「場」つくりから定着支援までワンストップで実現する会社です。
■障がい者雇用の新常識をつくる
同社は企業と障がい者をつなぐ就労支援サポートを行っています。
同社が提供しているのは、障がい者が戦力として活躍する組織づくりをサポートするソリューション。準備・採用・定着（戦力化）までをワンストップで支援している企業数は現在約200社。そこで約1,200名の障がい者が働き、定着率（1年）は約80％を誇ります。豊富な経験から得られるノウハウを武器に、同社はこれからもそれぞれの企業、一人ひとりの障がい者に合わせたソリューションを提供します。
【会社の特徴】ABA（応用行動分析）と最新の認知行動療法に基づいた効果的で専門的な支援で障がい者雇用の新しい「場」つくりから定着支援までワンストップで実現する会社です。
■障がい者雇用の新常識をつくる
同社は企業と障がい者をつなぐ就労支援サポートを行っています。
同社が提供しているのは、障がい者が戦力として活躍する組織づくりをサポートするソリューション。準備・採用・定着（戦力化）までをワンストップで支援している企業数は現在約200社。そこで約1,200名の障がい者が働き、定着率（1年）は約80％を誇ります。豊富な経験から得られるノウハウを武器に、同社はこれからもそれぞれの企業、一人ひとりの障がい者に合わせたソリューションを提供します。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考⇒面接2～3回⇒内定
応募方法
応募資格
【必須】
・顧客折衝経験
・障がい者雇用支援に関わりたいと考えている方
・マネジメント経験
【同社の強み】
同社がサポートする障がい者の定着率は80％以上、国内平均50％未満と言われる中、高い定着率を実現するために学術的な知見を活かしたテクニカルなサポート、独自開発システムによるオンラインサポートなど、人的リソースだけに頼らない、学術的なノウハウに基づくサポートを行っています。
・顧客折衝経験
・障がい者雇用支援に関わりたいと考えている方
・マネジメント経験
【同社の強み】
同社がサポートする障がい者の定着率は80％以上、国内平均50％未満と言われる中、高い定着率を実現するために学術的な知見を活かしたテクニカルなサポート、独自開発システムによるオンラインサポートなど、人的リソースだけに頼らない、学術的なノウハウに基づくサポートを行っています。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:383万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
