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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社アルプス技研
【埼玉】電気・電子エンジニア
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務をお任せします。
※経験やご希望に合わせて配属いたします。
【職務詳細】
■案件例：
(1)車内内装機器、電装品、エンジンECU・パワートレイン開発
(2)精密測定機器や光学機器、時計、分析機器の開発
(3)内視鏡やMRI、CT、レーザー治療機器の開発
(4)半導体製造装置、産業用モータ、発電機の開発 等
■身につくスキル：
・電気・回路設計の上流から下流までの一連の設計知識を磨けます。
【同社の特徴】
請負の設計事務所として1968年にスタートした同社は、技術者派遣／請負・受託開発を中核として事業を展開しています。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため結束力の高さに加え、転居を伴う転勤は相談の上で決定するため自宅からの通勤可能性が高く、退職者も少ない長期就業可能な環境です。
最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務をお任せします。
※経験やご希望に合わせて配属いたします。
【職務詳細】
■案件例：
(1)車内内装機器、電装品、エンジンECU・パワートレイン開発
(2)精密測定機器や光学機器、時計、分析機器の開発
(3)内視鏡やMRI、CT、レーザー治療機器の開発
(4)半導体製造装置、産業用モータ、発電機の開発 等
■身につくスキル：
・電気・回路設計の上流から下流までの一連の設計知識を磨けます。
【同社の特徴】
請負の設計事務所として1968年にスタートした同社は、技術者派遣／請負・受託開発を中核として事業を展開しています。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため結束力の高さに加え、転居を伴う転勤は相談の上で決定するため自宅からの通勤可能性が高く、退職者も少ない長期就業可能な環境です。
職種
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県
勤務地（住所）
埼玉県※プロジェクトにより異なる
※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定
（配属先は希望勤務地を最大限考慮）
※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定
（配属先は希望勤務地を最大限考慮）
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～700万
■月給制：月額220000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回(6月、12月)
■昇給：年1回（7月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当（上限5万円）、住宅手当、赴任手当、子供手当（子ども1人あたり1万円／月）、役職ポスト給、資格取得報奨金（最大30万円）、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ 等
■勤務時間：8時30分～17時30分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額220000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回(6月、12月)
■昇給：年1回（7月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当（上限5万円）、住宅手当、赴任手当、子供手当（子ども1人あたり1万円／月）、役職ポスト給、資格取得報奨金（最大30万円）、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ 等
■勤務時間：8時30分～17時30分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、公用休暇、特別休暇 他
求人更新日
2024年5月27日
求人の募集元企業
会社名
株式会社アルプス技研
設立日
1971年1月
資本金
23億4,716万円
事業内容
【事業内容】機械・電気電子・ソフトウエア設計開発技術支援事業（派遣・請負）
技術プロジェクトの受託事業（設計拠点2拠点、自社工場2ヶ所）
【会社の特徴】同社は技術者派遣／請負・受託開発を柱に事業を展開しており、メーカーから圧倒的な評価と支持を受けています。
■リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。
■ものづくり領域の上流工程（開発・設計）に特化し、上場・優良メーカーから高い評価と支持を得ている。
■社員の稼働率は常時95%以上維持。
■スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得。
技術プロジェクトの受託事業（設計拠点2拠点、自社工場2ヶ所）
【会社の特徴】同社は技術者派遣／請負・受託開発を柱に事業を展開しており、メーカーから圧倒的な評価と支持を受けています。
■リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。
■ものづくり領域の上流工程（開発・設計）に特化し、上場・優良メーカーから高い評価と支持を得ている。
■社員の稼働率は常時95%以上維持。
■スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※面接回数は1～3回になります。※最終面接時は交通費同社負担(規定あり、遠方からの場合)
応募方法
応募資格
【必須】
・設計・開発の実務経験を1年以上お持ちの方
【同社で働くメリット】
■経営の安定：自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。
■エンジニアとしてのキャリアアップ：取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。
・設計・開発の実務経験を1年以上お持ちの方
【同社で働くメリット】
■経営の安定：自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。
■エンジニアとしてのキャリアアップ：取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:384万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
