三井金属鉱業株式会社/【埼玉】事業開発（総合研究所／管理職採用）の転職・求人情報（95116909）

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第二新卒・既卒者可

: 月給　220000円　～　320000円　（※想定年収　3100000円　～　4500000円）
: 埼玉県

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第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 650万円〜800万円＜賃金形態＞月給制 ※想定年収には賞与を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,524円〜506,184円固定残業手当/月：134,476円〜163,816円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 550,000円〜670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社独自のミッショングレード制（等級制度）に則り、能力・経験・成果をもとに相談しながら決定 ■昇給：年3回（11月・3月・7月） ■賞与：年3回（11月・3月・7月） ※4ヶ月に1度インセンティブ手当（賞与）を支給 ※最大、固定給（4ヶ月分）の30%をインセンティブとして支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 350万円〜500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜400,000円＜月給＞ 250,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキルに応じて決定します。 ※上記には手当等は含んでおりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬）【モデル年収】・450万円（28歳、入社3年目）・550万円（35歳、入社7年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 埼玉県

クラスメソッド株式会社

新規事業開発（Azureビジネス）◆裁量大／AWSパートナー企業【エージェントサービス求人】

学歴不問
転勤なし

: ＜予定年収＞ 800万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：265,000円〜340,000円固定残業手当/月：130,000円〜192,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 545,000円〜682,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、当社規定に従って決定致します。 ■給与改定：四半期ごと（条件あり） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：年1回（6月） ■年収予定：800万円〜1,000万円（固定残業手当39h〜49h含/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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: ＜予定年収＞ 446万円〜774万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜433,000円＜月給＞ 250,000円〜433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間20時間を含む／月を想定した年収額 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当 ■賞与・昇給：人事評価制度に基づき賞与・昇給額を決定。※年2回支給（夏季：6月、冬季：12月に支給） ※賞与支給対象期間末日において、勤続6ヶ月未満の者は、その期間における在籍月数に応じて支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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第二新卒・既卒者可

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: 埼玉県

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正社員
フレックスタイム制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
土日祝日休み
上場企業
社宅・寮・住宅補助あり

三井金属鉱業株式会社

【埼玉】事業開発（総合研究所／管理職採用）

募集要項

仕事詳細

【配属先ミッション】
10年～20年後を見据えた新規事業機会の創出および開発テーマの事業化推進

【職務内容】
下記業務の内、ご知見・ご経験に応じて担当テーマを選定いたします。

■事業機会探索・推進とマーケティング業務
・企画・マーケティング担当として開発部門とともに、
　カーボンニュートラル、ライフサイエンス、
　次世代エレクトロニクス領域で新規事業機会を探索・推進
・グローバルな視点でのマーケティング活動を通して、解決すべき
　社会課題発見とその解決に向けたシーズを発掘し、新規事業企画を行う
■研究開発戦略立案、新規事業創出活動の高度化業務
・開発戦略、経営資源配分、各種施策等の立案・実行により、
　新規事業創出活動の高度化を図る
■市場共創型の事業開発・事業化推進業務
・具体的な事業化テーマについて、外部環境分析、
　戦略／事業化計画立案、ビジネスモデル検討、顧客開拓、
　アライアンスなどを含むビジネススキーム検討およびそれらの実行

職種

事業企画、事業プロデュース

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

埼玉県上尾市原市1333-2

JR高崎線「上尾」駅より車で10分／埼玉新都市交通伊奈線「沼南」駅徒歩19分

給与・年収

9,000,000円〜 11,000,000円

待遇・福利厚生

年収：900万～1450万

　■月給制：月額541000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年2回
　■昇給：年1回
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月
　■待遇■
　通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、社員持株会、グループ保険、子女学費融資、結婚祝金　等

　■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス　※コアタイムなし）
【標準的な勤務時間帯】9時00分～17時50分
　■休憩：50分
　■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇

休日日数123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇10日～20日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇　等

求人更新日

2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名

三井金属鉱業株式会社

設立日

1950年5月

資本金

421億2,946万円（2020年3月末）

事業内容

【事業内容】機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売　等

【会社の特徴】同社は、亜鉛のメーカーとして一世紀以上にわたり業界を広く支えてきました。
今では非鉄金属分野で蓄積した技術力を活用し、電子材料・自動車用機能部品等幅広く事業を展開しています。特に電解銅箔や液晶の透明性導電膜形成用ITOターゲット、自動車用ドアロックや触媒といった製品の技術力の高さやそのシェアは群を抜いています。同社は、長い歴史があり、非鉄金属業界の中、その他の非鉄金属の生産においても世界的にメジャーな地位を占めています。これら非鉄金属の供給が、国の産業の成長を支え続けています。

パーパス「探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。」
「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる「存在意義」と認識しています。

その他・PR

【選考プロセス】: 書類選考⇒WEB適性検査⇒一次面接⇒WEB適性検査⇒最終面接⇒内定

応募方法

応募資格

【必須】
・大卒以上
・素材、材料業界での研究開発、製造、営業のいずれかの経験
・マネジメント経験

【尚可】
・新規事業開発又はマーケティング業務経験
・英語力（メール、文書・マニュアル読解力）

お仕事探しアドバイス

この求人のような鉄鋼・金属業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、鉄鋼・金属業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:498万円です。男女比は男性・92%：女性・8%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。鉄鋼・金属業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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