株式会社Wizleap/【リモート】バックエンドエンジニアの転職・求人情報（95116352）

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: 想定年収800万～1400万円月給40万円～＋賞与年2回 ※月給に見込み残業含まず・残業代別途全額支給 ※年収は同社規定に則り決まります ※試用期間3か月(その間待遇に差異はありません)

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未経験者歓迎
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PM PMOになろう！　未経験でも1から学べる教育体制！

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: 年俸　3000000円　～　6000000円＜年収例＞ ●年収350万円／入社1年目／24歳男性　フロントエンジニア ●年収420万円／入社2年目／29歳女性　WEBディレクター ●年収550万円／入社3年目／25歳男性　フルスタックエンジニア＜月給例＞・未経験者：24万円からスタートとなります。 └さらにその他インセンティブ＋超過残業代＋交通費が一律支給されます。その他条件は正社員と共通となります。・経験者　：30万円からスタートとなります。 └さらにその他インセンティブ＋超過残業代＋交通費が一律支給されます。 ★試用期間は6ヶ月間です。その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月20時間分、27000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します ★残業超過分は全額支給します。
: 東京都

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正社員
学歴不問
転勤なし
フレックスタイム制
土日祝日休み
産休・育休取得実績

株式会社Wizleap

【リモート】バックエンドエンジニア

募集要項

仕事詳細

【職務概要】
・少数精鋭のエンジニアチームにおいて、自社で独自UIライブラリのアトミックデザインチックな作成、および金融SaaSのバックエンド開発をお願いいたします。
・新しくスタートしたばかりのプロダクトですので、事業部立ち上げの初期メンバーかつ開発の中核メンバーとして、企画立案から実装・展開まで一気通貫に携わっていただけます。

【職務詳細】
・バックエンドにおける要件定義／設計／実装
・KPI改善施策企画
・データ分析、ユーザー調査
・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー等

【本ポジションの魅力】
・フルリモート&フルフレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。
・エンジニア陣のコードレビューもあり、お互いに切磋琢磨できる環境です。
・立ち上げメンバーとなるため、プロダクトの企画立案から実装・展開まで一気通貫に経験できます。

職種

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

原則フルリモート※オフィスへの出社も可
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F
JR各線「渋谷」駅徒歩20分

給与・年収

5,000,000円〜 7,500,000円

待遇・福利厚生

年収：500万～1000万

　■月給制：月額416000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：インセンティブ賞与・会社業績賞与あり
　■昇給：有
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：12ヶ月
　■待遇■
　交通費支給（オフィス出社の場合）・資格手当（FPなど必要資格の合格時に試験費用支給）・PC・モニター貸与・ベビーシッターサポート（費用割引あり）・定期健康診断・服装自由・全国どこでもリモート勤務可能

　■勤務時間：フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
※コアタイム・フレキシブルタイムはありません。
　■休憩：60分　休憩時間を長くとり、仕事の合間に家事をしてもOK！
　■喫煙情報：屋外のため規則なし

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）

求人更新日

2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名

株式会社Wizleap

設立日

2017年2月10日

資本金

3000万

事業内容

【事業内容】Webサービス事業、保険代理店事業、メディア事業、プラットフォーム開発

【会社の特徴】【優秀なメンバー】「なぜそう意思決定したのか」の理由にこだわって議論・指摘のできるチームです。東大卒CEOやCTO、若手のトップマーケッター、デザイン・エンジニアの顧問、金融業界の顧問など優秀なメンバーが集まっています。
【データドリブン】顧客の体験を改善するために、不透明な数字をなくすこと、事象を数字で語ること、を大事にしています。保険・金融業界だからこそ、ブラックボックスを許さない姿勢が重要だと考えます。社員全員が、MySQLやスプレッドシートの関数を使いこなせることを目指しています。
【若手が活躍できる環境】社員の平均年齢は26.2歳と若手が活躍する会社です。年齢や性別に関係なく、「意欲」「コミットメントの達成」があるメンバーを抜擢します。

その他・PR

【選考プロセス】: 書類選考→１次面接→2次面接→最終面接→内定

応募方法

応募資格

【必須】
・Webフレームワーク／Laravelを用いたアプリケーションの開発経験
・オブジェクト指向への関心
・MySQLをはじめとするRDBを用いた開発経験
・テストコードの記述経験

【尚可】
・言語問わず使用技術のリプレイス経験
・SaaSプロダクトの開発経験
・TDDの開発経験
・SOLID原則への理解
・コードレビューに意欲を持って取り組めること

お仕事探しアドバイス

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