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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 駅チカ
株式会社イー・ファルコン
【東京：リモート】パートナーセールス
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社のメインプロダクトである【適性検査eF-1G】を用いたソリューションの提供をパートナー様(代理店)へ拡販営業を行っていただくポジションとなります。代理店チャネルを活性化させ、サービスの拡販だけでなく、各代理店と連携し新規顧客の開拓や既存顧客の継続率向上の施策を検討、実行いただきます。
現在代理店としては約30社ほどお取り引きがあり、うち主要代理店が7社ほどあります。主要代理店に関してはユニットリーダーがそのまま担当する運びを想定しており、今回採用する方にはその他代理店の売上拡大と、eF-1Gの更なる理解促進を通した拡販営業をミッションとして動いていただきます。
代理店の業種としては人材系の代理店が多く、窓口としても営業部長など上位レイヤーの方と対峙する機会が多くなります。
互いにwin-winの関係を築けるための仕組み作りや、【適性検査eF-1G】の利活用方法についてのメリットなどをいかに訴求できるかが大事なポジションとなります。
【職務詳細】
・既存代理店の売上拡大に向けた営業戦略立案や勉強会の実施、代理店キーマンの方とのリレーション構築など
・代理店側のビジネスや戦略方針、組織状況だけでなく、その先にあるエンドユーザーの人事課題まで深く理解し、課題に即した適性検査eF-1Gを用いたソリューションの提案を代理店と一緒に考え、拡販できるための仕組み作り
・代理店向けやその先の顧客に向けた資料作成など営業促進に繋がるノウハウの共有など
同社のメインプロダクトである【適性検査eF-1G】を用いたソリューションの提供をパートナー様(代理店)へ拡販営業を行っていただくポジションとなります。代理店チャネルを活性化させ、サービスの拡販だけでなく、各代理店と連携し新規顧客の開拓や既存顧客の継続率向上の施策を検討、実行いただきます。
現在代理店としては約30社ほどお取り引きがあり、うち主要代理店が7社ほどあります。主要代理店に関してはユニットリーダーがそのまま担当する運びを想定しており、今回採用する方にはその他代理店の売上拡大と、eF-1Gの更なる理解促進を通した拡販営業をミッションとして動いていただきます。
代理店の業種としては人材系の代理店が多く、窓口としても営業部長など上位レイヤーの方と対峙する機会が多くなります。
互いにwin-winの関係を築けるための仕組み作りや、【適性検査eF-1G】の利活用方法についてのメリットなどをいかに訴求できるかが大事なポジションとなります。
【職務詳細】
・既存代理店の売上拡大に向けた営業戦略立案や勉強会の実施、代理店キーマンの方とのリレーション構築など
・代理店側のビジネスや戦略方針、組織状況だけでなく、その先にあるエンドユーザーの人事課題まで深く理解し、課題に即した適性検査eF-1Gを用いたソリューションの提案を代理店と一緒に考え、拡販できるための仕組み作り
・代理店向けやその先の顧客に向けた資料作成など営業促進に繋がるノウハウの共有など
職種
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都 中央区 八重洲二丁目8番8号大星八重洲ビル6階
■東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩2分 ■JR山手線「東京」駅 徒歩5分
■東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩2分 ■JR山手線「東京」駅 徒歩5分
給与・年収
4,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～550万
■月給制：月額333334円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：無
■昇給：年2回（6月・11月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
関東ITソフトウエア健康保険組合加入、在宅勤務、在宅勤務手当、副業OK（一部従業員利用可）、時短制度、出産・育児支援制度、退職金（確定拠出年金）、書籍購入補助制度、資格取得補助制度、従業員持株会制度
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：無）※所定労働時間：8時間00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額333334円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：無
■昇給：年2回（6月・11月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
関東ITソフトウエア健康保険組合加入、在宅勤務、在宅勤務手当、副業OK（一部従業員利用可）、時短制度、出産・育児支援制度、退職金（確定拠出年金）、書籍購入補助制度、資格取得補助制度、従業員持株会制度
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：無）※所定労働時間：8時間00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（1日～10日※1日分を入社日に付与）、慶弔休暇、育休・産休 ※年間休日日数120日以上
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
株式会社イー・ファルコン
設立日
2000年11月10日
事業内容
【事業内容】適性テスト、コンサルティング、ラーニング、データマネジメント
【会社の特徴】◇業界最高水準の多面的かつ包括的な解析軸と高い精度を誇る適性診断、『eF-1G』を20年にわたり多くの有名企業に提供してきたHRtechカンパニー◇
イー・ファルコンは、創業してからの24年、個人と企業の双方に価値提供することを重視し、適性検査の開発、提供に取り組み、企業の採用や組織開発における課題解決を支援してきました。主力サービスである適性検査「eF-1G（エフワンジー）」は、その測定領域の広さや診断精度の高さ、カスタマイズ性の高さという特徴から、採用ターゲットの要件定義や見極め、惹きつけでの活用はもちろん、育成や配置、登用など幅広い用途で利用されており、大手企業から成長企業まで導入企業は1000社を超えております。また、親会社である株式会社i-plugが提供する新卒オファー型サービス「OfferBox」にもeF-1Gは標準搭載され、多くの就活生の自己分析や企業とのマッチングにおいて価値発揮しております。
【会社の特徴】◇業界最高水準の多面的かつ包括的な解析軸と高い精度を誇る適性診断、『eF-1G』を20年にわたり多くの有名企業に提供してきたHRtechカンパニー◇
イー・ファルコンは、創業してからの24年、個人と企業の双方に価値提供することを重視し、適性検査の開発、提供に取り組み、企業の採用や組織開発における課題解決を支援してきました。主力サービスである適性検査「eF-1G（エフワンジー）」は、その測定領域の広さや診断精度の高さ、カスタマイズ性の高さという特徴から、採用ターゲットの要件定義や見極め、惹きつけでの活用はもちろん、育成や配置、登用など幅広い用途で利用されており、大手企業から成長企業まで導入企業は1000社を超えております。また、親会社である株式会社i-plugが提供する新卒オファー型サービス「OfferBox」にもeF-1Gは標準搭載され、多くの就活生の自己分析や企業とのマッチングにおいて価値発揮しております。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接（2～3回）→内定
応募方法
応募資格
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材のソリューション営業の経験がある方
・御用聞きではなく、能動的に顧客課題に対するソリューション提案ができる方(有形でも可)
・代理店営業経験のある方
【尚可】
・BtoB向けの提案書、計画書の作成経験がある
・プロダクト取扱経験：人事系サービスやSaas系サービスといったITサービスを取り扱った経験がある
・分析スキル：データ分析や解析に関する知識やスキルの保有、実務経験がある
・その他経験：人事領域での業務経験や知識を保有している（採用や組織開発分野での業務経験者歓迎）
・無形商材のソリューション営業の経験がある方
・御用聞きではなく、能動的に顧客課題に対するソリューション提案ができる方(有形でも可)
・代理店営業経験のある方
【尚可】
・BtoB向けの提案書、計画書の作成経験がある
・プロダクト取扱経験：人事系サービスやSaas系サービスといったITサービスを取り扱った経験がある
・分析スキル：データ分析や解析に関する知識やスキルの保有、実務経験がある
・その他経験：人事領域での業務経験や知識を保有している（採用や組織開発分野での業務経験者歓迎）
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
