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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
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社会福祉法人 照桑福祉会／学校法人 明光学園
【保育園または認定こども園の看護師】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
【入社時、奨学金で応援！】グループ全体で人材育成・定着を重要視！働きやすい環境を整えています！
【定着率が高い秘訣は？】
「保育園は給与が低い……」といったイメージを払拭するべく、当法人では数年前に給与を大幅UP！能力や成果を正当に評価し、収入UPに直結する体制づくりを整えました。
納得して働ける体制を整えることが、結果として園全体の雰囲気の良さや子どもたちへの良い指導に繋がると考え、現場の声や時代の変化を加味した上での環境改善を実施しています。
【新卒・社会人応援の奨学金制度アリ！】
入社の際、引っ越し費用などの負担を軽減するグループ独自の奨学金制度を設けています。
募集要項
仕事詳細
0歳児・1歳児クラスの保育業務を中心に、園児の看護業務を行っていただきます。
病院とは違い、保育士のサポートをしつつ、園児の体調管理やけがの応急処置などを担当します。
【保育士への看護指導】
◎国が定める感染症対策など、情報を共有
◎手洗い・うがい・熱中症などの予防対策指導
【園児の体調不良・けがなどの対応】
◎けがの応急処置
◎通院のサポート
◎服用する薬の管理
【その他】
◎身体測定の準備・片付け、医師のアシスタント
◎保護者へお知らせ作成
◎園内の衛生管理
※ブランクある方・経験が浅い方・実務未経験の方もOK！
※入職日応相談！
※見学のみも大歓迎！
病院とは違い、保育士のサポートをしつつ、園児の体調管理やけがの応急処置などを担当します。
【保育士への看護指導】
◎国が定める感染症対策など、情報を共有
◎手洗い・うがい・熱中症などの予防対策指導
【園児の体調不良・けがなどの対応】
◎けがの応急処置
◎通院のサポート
◎服用する薬の管理
【その他】
◎身体測定の準備・片付け、医師のアシスタント
◎保護者へお知らせ作成
◎園内の衛生管理
※ブランクある方・経験が浅い方・実務未経験の方もOK！
※入職日応相談！
※見学のみも大歓迎！
職種
学校・教育サービス系その他、看護師
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
（1）幼保連携型認定こども園 ルンビニー学園
茨城県つくばみらい市陽光台2-35-1
（TXみらい平駅すぐ近く）
（2）ルンビニー みらい保育園
茨城県つくばみらい市陽光台2-29-1
（3）幼保連携型認定こども園 はとり保育園
茨城県小美玉市羽鳥2815-1
茨城県つくばみらい市陽光台2-35-1
（TXみらい平駅すぐ近く）
（2）ルンビニー みらい保育園
茨城県つくばみらい市陽光台2-29-1
（3）幼保連携型認定こども園 はとり保育園
茨城県小美玉市羽鳥2815-1
勤務時間
（1）（2）7：00〜19：30（実働8時間）
（3）7：00～18：30※早番・遅番有（実働8時間）
■休憩時間
60分
■時間外労働
月平均3時間
（3）7：00～18：30※早番・遅番有（実働8時間）
■休憩時間
60分
■時間外労働
月平均3時間
給与・年収
月給220,000円～
※一律諸手当含む（処遇改善手当）
※経験・能力を考慮します！
※一律諸手当含む（処遇改善手当）
※経験・能力を考慮します！
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
交通費規定内支給
処遇改善手当（20,000円程度／月）
扶養手当
住宅手当（最大3万円）
残業手当
特別手当
資格取得支援制度（費用半額補助※規定有）
退職金制度
制服貸与
車通勤可（駐車場有）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
なし
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
賞与年2回
交通費規定内支給
処遇改善手当（20,000円程度／月）
扶養手当
住宅手当（最大3万円）
残業手当
特別手当
資格取得支援制度（費用半額補助※規定有）
退職金制度
制服貸与
車通勤可（駐車場有）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
なし
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
休日・休暇
日曜・祝日（月1～2回、土曜出勤の場合有）
GW・夏季・年末年始
有給休暇（1時間単位での取得可能、入職時5日間付与）
産前・産後・育児休暇（実績多数）
介護・看護・慶弔休暇
働き方応援休暇（年間最低5日）
◇現在、休日数を増やす取り組み中です！
GW・夏季・年末年始
有給休暇（1時間単位での取得可能、入職時5日間付与）
産前・産後・育児休暇（実績多数）
介護・看護・慶弔休暇
働き方応援休暇（年間最低5日）
◇現在、休日数を増やす取り組み中です！
求人更新日
2024年3月29日
企業情報
会社名
社会福祉法人 照桑福祉会／学校法人 明光学園
本社所在地
茨城県小美玉市上玉里1126-1
設立日
昭和46年2月22日
代表者
理事長 戸田 見成
URL
https://www.shoso.or.jp/
事業内容
●保育園、認定こども園、幼稚園、児童養護施設、発達支援室などの運営
その他・PR
- 【成長できる体制をしっかり用意！】あなたの適性に合わせて活躍できる場所を選べます！
- 【キャリア形成のためのさまざまな研修を用意！】
新卒者入職前任研修、新人研修、管理職研修など、キャリアに合わせた研修を用意しています。
【成長して給与アップへ！】
経験・能力・成果は正当に評価して昇給や賞与で還元するだけでなく、役職になれば手当がついてさらなる給与アップへ！
【適性（相性）に合わせて活躍できる場所が見つけられる出向制度アリ！】
保育園、認定こども園、児童養護施設、発達支援室など、多様な事業を展開するからこそ、スタッフの適正に合った職場に異動できる制度を整えています。希望を考慮し、近隣施設での異動が可能です。勤務形態もフルタイムから時短勤務への変更など、柔軟に対応します。
【資格取得支援制度アリ！】
社会福祉士、精神保健福祉士、大型自動車免許など、当法人での仕事で必要と判断された資格や免許について取得費用を支援します。 - 【1人ひとりが求めるワーク・ライフ・バランスの確立へ！】柔軟な勤務スタイルを設けています！
- 【お子さんを預けたい方へ！】
預け先がない・保育園が見つからないという方はぜひご相談ください！
【残業月平均3時間！】
持ち帰り仕事はほぼナシ！勤務内で処理する時間を別途設けています。
【休みがしっかり取得できます！】
有給休暇は1時間単位で取得できます。有給休暇以外に年間10日の特別休暇（働き方応援休暇）もあり、連休取得もOK！月1～2回の土曜日出勤はありますが、4月に年間のスケジュールを発表し、急な予定が入った場合などは都度シフトを調整します。なのでプライベートのスケジュールも立てやすいと好評です！
【看護休暇完備！】
自身の体調不良時はもちろん、お子さんが体調を崩した時にも休みが取れる制度です。
【育休・産休取得実績多数！】
育児休暇の取得率と、育休後の復職率は100％！復職後、希望があれば「日勤のみ」などの固定シフトもOK！また、子どもが小学校に上がるまでの「時短勤務制度（1日6時間）」も設けています。給与は少し下がりますが、賞与や各種手当などの福利厚生は変わらずに柔軟なシフトで働けます。 - 【先輩メッセージ】友人に「一緒に働かない？」と言えるほど働きやすい職場だと実感しています！
- 宮本咲希 入職4年目
Q．入職の決め手は？
A．実は系列園の卒園生です。楽しい思い出が忘れられなくて、大学の実習でお世話になり、そのまま就職しました。また、祖母や叔母が保育士だった影響もあり、保育士になりたい思いは昔からありましたね。
Q．先生としてスタートしてどうでしたか？
A．「在園中にこんな行事やった！」と昔を思い出しました（笑）。何より、「楽しいことの裏には先生の努力があったのか！」と苦労を実感しましたね。
Q．職場の雰囲気は？
A．仕事のことや世間話まで、何でも話せる風通しの良い環境です。最初は「溶け込めるかな？」と不安でしたが、すぐに吹き飛びました！
Q．先輩たちの指導で心に残ることは？
A. ピアノが苦手だったんですが、先輩たちが親身に後押ししてくれたことですね。「こうやって弾くと楽だよ」「一緒にやってみよう」と最初は分かりやすく教えてくれて、慣れてくると「ここは自分で考えてみよう！」と成長に合わせてサポートしてくれたことにすごく感謝しています。恥ずかしいので閉め切った教室で練習をしていたはずが、「最近、うまくなったね！」とこっそり聴いてくれていて、俄然やる気になりましたよ（笑）。おかげさまで、ピアノはだいぶ上手になりました。わたしの苦手をすぐに見抜いて、改善策をアドバイスしてくれる先輩たちのような存在に早くなりたいと思っています。
Q. 仕事のやりがいは？
A. 日常で、園児たちができなかったことができるようになる瞬間に立ち会えることですね！
Q．求職者へメッセージを！
A．保育士資格を持つ友人に「一緒に働かない？」と言えるほど働きやすい職場だと実感しています。ぜひ一緒に楽しく働きませんか？ - 企業PR
- 子どもたちと歩み続けて60年！「子ども・職員第一主義」を掲げています。
照桑福祉会は、保育園や認定こども園を中心に、放課後学童クラブ、子育て支援センター、児童養護施設、発達支援室、放課後等デイサービスなど、茨城県内に15の保育・福祉支援施設を運営する社会福祉法人。保育事業を主軸に、子どもたちの生活に関わる様々なサービスを提供しており、今後は新事業として施設で預かる保育だけでなく、訪問保育も展開していきたいと検討中です。
当法人の理念は、子どもの命を守り育むこと。
モットーは、子どもたち1人ひとりにしっかりと目をかけること。
戦後時期に地域で1人遊びをしていた幼い子が池に落ちて命を落とした事故をきっかけに、お寺の境内で子どもたちを見守ろうと、この保育園の母体が生まれました。
そのため、当法人では、仏教園ならではの日本の古き良き伝統や文化、礼儀作法などの指導に力をいれ、命の大切さを教えることにも重きを置いています。
そんな保育体制や教育方針は、全国版の指導書にカリキュラムが載るほど高く評価されており、保護者はもちろん、地域の方々からも確固たる信頼を得ています！
法人としては「子ども第一主義」ですが、そのためには、職員1人ひとりを大切にすることが大事だとも捉えています。良い教育は、職員が楽しく働ける職場から生まれます。「子ども」と「職員」1人ひとりが主役になれる園・施設を目指しています！
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。
面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
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応募資格
看護師免許
お仕事探しアドバイス
- この求人のような教育業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、教育業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:466万円です。男女比は男性・70%：女性・30%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。教育業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
