医療法人社団寿幸会　かんの産婦人科クリニックの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

仕事と家庭の両立を応援！　働きやすい職場環境維持のためクリニック全体で取り組んでいます◎人間関係も◎

当院では、長く働いていただけるよう、仕事と家庭の両立を応援。働きやすい職場環境がずっと維持できるように、さまざまな取り組みを行っています。

《保育士による院内託児施設あり》
希望者は院内の託児所（有料）が利用できます。保育園に預けられないスタッフのために、保育士がお子様をお預かりします。夜間や休日も預けられるので、保育園が休みの時に利用するスタッフもいます。

《産休・育休の取得実績多数◎》
出産後、いつ仕事に復帰するかはそれぞれ希望が異なるもの。「すぐに仕事に復帰したい」「ゆっくり子育てをしたい」、ご希望に合わせて調整します。実際、当院には出産後、復職したスタッフも多くいます。また、介護休暇も申請すれば取得できます。

《良好な職場環境維持のために》
「職員同士は仲が良いです」「休憩時間は子どもの話など、楽しくおしゃべりします」「優しい人が多いです」（助産師談）
スタッフ同士の関係が良いのは理由があります。一般的に、どんな組織でも、働くうえで真剣に仕事に向き合えば、意見の食い違いや思いの違いが生じるもの。当院では、パイプ役となって話を聞いてくれる先輩や事務長など、職場環境を良好に維持してくれる人がいます。疑問に思ったことや困ったことが生じても相談できる職員がいるので安心です。