株式会社　織戸組/【構内作業・重機オペレーター】経験者優遇の転職・求人情報（95062203）

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【無資格・未経験OK】土木工事の職人、職長、現場作業員（各種手当豊富）

未経験者歓迎
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: 日給12,000円～25,000円別途一部支給昇給1回賞与1回
: 神奈川県

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未経験OK！内装工軽鉄ボード

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 日給　14000円　～　20000円経験を考慮して決定します。残業代支給
: 神奈川県

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年間休日114日/1次請け/重機オペレーター/ガス工事/神奈川

第二新卒・既卒者可
転勤なし

: 月給　350000円　～　450000円　（※想定年収　5000000円　～　7000000円） ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態やそのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月42時間分、63,700円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
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未経験者歓迎
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: 神奈川県

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未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

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未経験者歓迎
服装自由

: 日給12,000円～20,000円別途一部支給
: 神奈川県

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掲載期間：2024年03月23日〜2024年04月13日まで

正社員
年間休日120日以上
産休・育休取得実績
資格取得支援
マイカー通勤可
賞与あり
オフィス内禁煙・分煙
経験者優遇
40代以上活躍中

株式会社　織戸組

【構内作業・重機オペレーター】経験者優遇

募集！インフラの仕事がしたい人！定年まで働ける安定感の中で、思い切り仕事しませんか？

【砕石・砕砂の役割は･･･】
インフラ整備をする上で、重要な基礎資材である「砕石」。
道路や空港滑走路、橋梁などのインフラ整備をはじめ、ビルや一般住宅の基礎資材、グラウンドなどの地盤用資材など、世の中の様々なところで使われています。

創業100年以上、「砕石事業」に注目して事業運営をしており、大手セメント会社や建設会社、高速道路管理会社などとも数多く取引を行っています。

【仕事の特徴】
「砕石事業」ってなに？
一般に砕石事業がどんな仕事なのかイメージしづらいかもしれませんが、働く舞台となるのは圧倒的なスケールの広大な砕石採取場です。

砕石採取を終えた跡地には大きな凹みができ、どちらかと言うと荒涼としたイメージですが、そこに残土を入れて整地し、さらに木を植えることで再び自然豊かな山に戻っていく様子を日々体感することができます。

採取の仕事では、普段はなかなか乗る機会のない重機をダイナミックに操作することもできるので、おもしろさとやりがいを感じながら働けますよ！

≪こんな人に最適！≫
・安定性を重視する方
・重機操作のプロになりたい
・山が好き！自然が好き！乗り物が好き！

募集要項

仕事詳細

あなたには、砕石業務にともなう作業をしていきます！

(1)建設発生土（残土）受け入れに伴う整地作業

◎ブルドーザーなど各種建設重機を使った埋め立て、整地作業
◎土木作業
◎構内管理作業（除草・重機のメンテナンスなど）

(2)今年稼働予定の砕石プラントでの作業
松田事業所では、建設資材用の砕石・砕砂の生産を再稼働する予定です。
これに伴い、山を掘削して採取した岩石を粉砕機などの建設設備（プラント）を使って細かく粉砕して砕石をつくり、出荷・販売する仕事も再開します。

◎建設重機による掘削
◎掘削した原石をプラントに投入して粉砕
◎タイヤショベルなどを使った構内での積み込み・出荷作業

＜1日の仕事の流れ＞
7：30／出勤
8：00／点呼、安全ミーティング、体調確認などを行ってから配置に就き、午前の作業を開始
12：00／事務所に戻って昼食
13：00／午後の作業
16：50／事務所で夕礼を行って17：00に退勤

※暗くなると作業はできないため夕方の残業はほとんどありません！
※悪天候時は待機になることもあります！

★元々はみんな未経験スタート！
今の責任者も、元は全くの未経験から入社しています。
1人ひとりに合わせた育成環境が充実しているので、安心して仕事が出来る環境です。

職種

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

＜勤務地・面接地＞
松田事業所
神奈川県足柄上郡松田町寄220
★マイカー・バイク・自転車通勤OK！

勤務時間

8：00～17：00(実働8h)
■休憩時間
1h
■時間外労働
※平均残業月10時間程度　※繁忙期は土曜日出勤の場合あり。その際は別途手当支給。

給与・年収

月給211,800円～372,000円　★賞与年3回（前年度実績賞与4.6か月分）

【未経験・初年収モデル】
モデル年収／24歳高卒
年収3,000,000円
⇒月給199,000円(基本給＋諸手当＋残業代10時間目安、交通費別途支給)

モデル年収／29歳大卒
年収4,100,000円
⇒月給268,000円(基本給＋諸手当＋残業代10時間目安、交通費別途支給)

★さらに！
└30歳で450万円以上、40歳で500万円以上といったように、
あなたの頑張り次第でどんどん給与アップ実現可能です！

待遇・福利厚生

◇昇給年1回（4月）
◇賞与年3回（7月夏期、12月冬期、9月決算）
→前年度実績賞与計4.6ヵ月分
◇交通費全額支給
◇ロッカー完備
◇残業手当全額支給（当社規定に基づく）
◇保養施設（会員制宿泊施設）の利用
◇スポーツ観戦チケット（年間シート）の完備
→野球観戦：スタジアム（横浜）、ドーム（読売）、サッカー観戦：等々力競技場（川崎）
◇確定拠出型年金制度
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度
◇従業員持株会制度
◇資格取得助成制度（受験・通学費用／合格時祝金／技能手当の充実）
◇旅行会制度（年1回の社員旅行）　
◇受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
3か月間／同条件
■加入保険
社会保険完備

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝）
※第1・3・5土曜日は交替で出勤の場合あり
夏季・年末年始
慶弔休暇
有給休暇(2022年度平均取得日数9.9日)
育児・介護休暇
★年間休日：125日（2022年度実績）

求人更新日

2024年4月13日

企業情報

会社名

株式会社　織戸組

本社所在地

神奈川県川崎市中原区田尻町61番地

設立日

1923年（大正12年）織戸商店創立　1955年（昭和30年）株式会社織戸組設立

資本金

2億円

代表者

代表取締役社長　織戸一郎

従業員数

96名（2023年9月現在　パートタイム含む）

売上高

55億9,000万円（2023年9月決算時）

URL

https://oritogumi.co.jp

事業内容

1. 砂利・砂・砕石・玉石・割栗石等の採取加工販売
2. 道路舗装・土木建築並びに造園工事業
3. コンクリート製品の製造販売
4. 運送請負業務
5. 林業
6. 不動産販売並びに賃貸業務
7. 産業廃棄物処理業務
8. 有価証券への投資
9. 発電及び売電事業
10.発電設備の運営・保守管理・点検
11.電気小売事業
12.測量業務
13.前各号に関連する一切の附帯業務

その他・PR

育成採用！みんな未経験スタート！マンツーマンの教育で安心！資格取得サポートあり◎: 仕事に興味はあるけど…、
「重機を操作したことがない」
「資格を持っていない」

そんな方でも大歓迎。
ひとまず普通免許さえあればOKです！

入社してからは、砕石の仕事についての基本を学んでいきながら、先輩の作業を補助する手元作業から始めて、徐々に仕事に慣れていってもらいます。

もちろん、砕石場での仕事経験者や、
砕石以外の分野で、重機を扱っていた経験者（有資格者）も大歓迎！
経験者は重機の操作経験と能力に応じて担当を決めていきます。

【会社負担で資格もとろう！】
未経験者には、なるべく早いタイミングで「車両系建設機械（整地・運搬・積込み用、及び掘削用）」の運転技能講習を受けていただきます。

これによって砕石関連の仕事に必要なブルドーザー、バックホー、タイヤショベル、ホイールローダーといった重機を運転できるようになります。

また、重機のメンテナンスに必要になる「ガス溶接・アーク溶接」の資格も取得していきます。

★将来的には、作業現場の管理や安全確保を担当する「採石業務管理者」の資格を取って、ステップアップを目指してほしいと思います。
［記者の視点］社員を大切にする充実の福利厚生により、長く働きたくなる職場環境を実現！: 織戸組は70期連続で黒字経営を続けており、決算賞与を含む賞与の年間支給額は4.6カ月（昨年度実績）と高い。さらに年間休日も昨年実績で125日というから、3日に1日は休みということになる。こうした数字からも同社の〝ホワイト経営〟ぶりがわかるが、社員に長く安心して働いてもらうための福利厚生が他にもいろいろあるという。

「確定拠型出年金制度や従業員持株会制度など、社員が将来に備えるための制度があります。持株会はとても配当が高いので、機会があれば持ったほうがいいと思います」（総務担当より）

他にも会社で保有しているプロ野球（神奈川県横浜市・東京都文京区にあるスタジアム）とサッカー（神奈川県川崎市の競技場）の年間シートを利用して、社員がスポーツ観戦を楽しめるというのもユニークだ。総務担当も過去に何度か利用したそうだが、「いい席でした」とのこと。また、同社には会社が費用の半分以上を負担する旅行会制度もあり、昨年は1泊で仙台旅行を実施。普段は別々の現場で働く社員同士が楽しく交流する機会になったという。

こうした各種制度の充実からは、社員1人ひとりを大切にしたいというアットホームな心配りを感じることができた。
スキルアップと仕事の幅を広げたくて、前職よりもスケールの大きな現場で仕事する道を選びました！: 松田事業所　所長　土屋（2011年入社）

川砂利の生産・販売の会社から転職しました。それまで培った自分のスキルを活かしたいと思っていたので、同じ業種の仕事を探しました。織戸組に決めたのは、現場のスケールの大きさですね。前の会社で担当していた現場の2倍はあったので、ここなら自分の仕事の幅も広げられそうだなと思いました。

最初は愛川事業所で、受け入れた公共残土をブルドーザーで押し出す仕事からスタートしました。当時は愛川事業所でも砕石の生産・販売をやっていたので、残土の押し出しと並行して砕石プラントの仕事も担当しました。今年からはここ松田事業所でも砕石の生産・販売を再開するので、当時の経験を役立てたいと考えています。

現在、ここでは公共残土を受け入れて土地を上げていっているところですが、自分がイメージした地形や水勾配（※水を流すための傾斜のこと）にしていくのが楽しいですね。もちろん、地形は日々変化していくので最終的には決められた図面どおりに仕上げる必要がありますが、少しずつそのイメージに近づけていくことができると、達成感を得られます。

所長として心がけているのは、絶対に事故を起こさないということです。始業前にみんなでストレッチをやって体をほぐすといったことから始めて、現場の状況変化に合わせて常に最新の情報を共有できるように、密にコミュニケーションを図るように心がけています。
企業PR: 100年企業としての誇りを胸に、これからも次代に向けた地域社会づくりに貢献していきます！

1923年に多摩川での砂利採取業から始まった当社は、2023年に創立100年を迎えました。現在は砕石事業を主事業に据え、土木工事事業、不動産・開発事業、太陽光発電事業、新電力事業という〝5つの柱〟で、様々な価値をお客様や地域社会に提供し続けております。

社会状況がめまぐるしく変化していく時代にあっても、織戸組はこれまで築き上げてきた経験・技術・知識をより高めていくために、古きよきを守り、新しきよきを柔軟に取り入れ、顧客・時代・地域社会にフィットした価値を提供していく。これこそが「創造的開発事業」であり、当社が目指すべきものだと考えています。

長い歴史を積み重ねてきたという誇りを胸に、織戸組は「時代と共に、次代へ向けた地域社会づくりに貢献します」という企業理念のもと、次の100年を目指します。

応募方法

応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。

選考プロセス

応募（電話または応募フォームにて受け付けています）
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面接日相談
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面接（1回）
※必要に応じて重機の運転考査を実施します。その際には作業着をご用意ください。
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内定（面接から2週間以内に合否の連絡をします）
※尚、入社決定後に健康診断書をご提出いただきます。

応募資格

未経験大歓迎／学歴・資格不問／要普通自動車運転免許（AT限定不可）

★これまでの雇用形態など一切不問！
★第2新卒の方も大歓迎！

＜こんな資格や経験があれば尚歓迎！＞
・車両系建設機械運転技能講習修了者（整地など）
・解体工事、道路舗装工事、土木工事、産業廃棄物処理作業など建設重機を使用した実務経験
・大型免許、ガス・アーク溶接資格

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:504万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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