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この求人情報は、人材紹介会社である「合同会社未来共創」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
会社名非公開
※急募※《★アドバイザー職（営業）☆》 賞与年4回 / 生命保険☆彡
募集要項
仕事詳細
【業務内容】
お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、
生命保険を通じてお客さまの課題解決を行っていただきます。
また、ご契約をお預かりした後は定期的なアフターフォローを通して、保障内容の最適化を図ります。
【入社後の流れ（入社時研修）】
①トレーナーによる集合研修（2か月間）／同期の仲間とともに基礎研修を受講いただきます。
・保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習
・コンサルティング手法をロールプレイングで習得
②配属先でのOJT研修（1か月間）
・集合研修で学習したことを営業現場で実践
・事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導
お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、
生命保険を通じてお客さまの課題解決を行っていただきます。
また、ご契約をお預かりした後は定期的なアフターフォローを通して、保障内容の最適化を図ります。
【入社後の流れ（入社時研修）】
①トレーナーによる集合研修（2か月間）／同期の仲間とともに基礎研修を受講いただきます。
・保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習
・コンサルティング手法をロールプレイングで習得
②配属先でのOJT研修（1か月間）
・集合研修で学習したことを営業現場で実践
・事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導
職種
店長・店長候補・マネージャー、営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
〈勤務地〉
【転居を伴う転勤なし】東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点
★U・Iターン歓迎
【転居を伴う転勤なし】東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点
★U・Iターン歓迎
給与・年収
5,000,000円 〜 15,000,000円
待遇・福利厚生
・月給26万円～50万円
※（入社1年目）＋ 賞与年4回 （3月・6月・9月・12月）
※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定
※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。
・入社時想定年収：（例）500万円
※上記年収は参考です。正式には前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
・昇給：年1回
賞与
・年4回 （3月・6月・9月・12月）
【年収例】
・入社3年目／年収650万円
・入社5年目／年収798万円
・入社7年目／年収939万円
※入社3年目で年収1,000万円を超える社員も存在します。
社会保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
制度・福利厚生
■財形貯蓄
■持株会
■慶弔金
■退職金制度
■グループ従業員持株会
■グループ社員割引制度
■グループ保養所
■教育制度（入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修、業界共通試験など）
■自分磨き制度
福利厚生メニューの中から、一人ひとりに付与されたポイントの範囲内で、各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択・利用できる制度。資格取得にもポイントを活用できます。
※（入社1年目）＋ 賞与年4回 （3月・6月・9月・12月）
※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定
※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。
・入社時想定年収：（例）500万円
※上記年収は参考です。正式には前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
・昇給：年1回
賞与
・年4回 （3月・6月・9月・12月）
【年収例】
・入社3年目／年収650万円
・入社5年目／年収798万円
・入社7年目／年収939万円
※入社3年目で年収1,000万円を超える社員も存在します。
社会保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
制度・福利厚生
■財形貯蓄
■持株会
■慶弔金
■退職金制度
■グループ従業員持株会
■グループ社員割引制度
■グループ保養所
■教育制度（入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修、業界共通試験など）
■自分磨き制度
福利厚生メニューの中から、一人ひとりに付与されたポイントの範囲内で、各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択・利用できる制度。資格取得にもポイントを活用できます。
休日・休暇
1日のみなし労働時間7時間
※勤務時間帯例／9：00～17：00
完全週休二日制
・完全週休2日制（土・日、祝日休み）、年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度：入社日に応じ最大10日、次年度以降：最大20日）
・産前・産後休暇（※取得実績あり）、育児休暇（※取得実績あり）、介護休暇、看護休暇
・連続休暇取得推進制度（※5日以上の連続休暇取得を義務としています）
・年間休日120日以上
※勤務時間帯例／9：00～17：00
完全週休二日制
・完全週休2日制（土・日、祝日休み）、年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度：入社日に応じ最大10日、次年度以降：最大20日）
・産前・産後休暇（※取得実績あり）、育児休暇（※取得実績あり）、介護休暇、看護休暇
・連続休暇取得推進制度（※5日以上の連続休暇取得を義務としています）
・年間休日120日以上
求人更新日
2024年3月20日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
【求める人物像】
◎自分の努力が評価に結びつく仕事をしたい
◎お客さまにとって、本当に必要な提案をしていきたい
◎転勤のない環境でお客さまと長くお付き合いがしたい
◎仕事を通じて自己成長をしたい
◎自分の努力が評価に結びつく仕事をしたい
◎お客さまにとって、本当に必要な提案をしていきたい
◎転勤のない環境でお客さまと長くお付き合いがしたい
◎仕事を通じて自己成長をしたい
その他・PR
- わたくしから
- 皆様の将来不安を払拭出来るよう寄り添って参ります。
貴方様のご希望や将来設計に即した企業様ご紹介します。
また、履歴書＆職務経歴書の添削・レイアウト、
採用担当者に好印象を持って頂けるノウハウもお教えします。
その他、類似した案件も併せてご紹介して参ります。
応募方法
応募資格
【MUST】
【対象となる方】
・業界未経験歓迎！！
・大卒以上
・やりがいと自己成長を希望する方
※営業職での顧客開拓活動経験をお持ちの方は、ご経験を活かせます。
【対象となる方】
・業界未経験歓迎！！
・大卒以上
・やりがいと自己成長を希望する方
※営業職での顧客開拓活動経験をお持ちの方は、ご経験を活かせます。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような生命保険業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、生命保険業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:545万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。生命保険業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
