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  • 正社員
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 上場企業

株式会社USEN-NEXT HOLDINGS

経営戦略・事業企画メンバー

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
グループ全体の経営戦略立案および新規事業開発
グループ会社の経営企画支援および既存事業のグロース支援

【職務詳細】
・グループ全体の中長期的な経営戦略策定、施策立案および実行
・新規事業計画策定・検証・PoC実施、M&Aの検討および実行
・グループ会社の経営企画支援、既存事業における改善点の分析と打ち手の提案

ホールディングスのボードメンバーはもちろん、事業会社社長やマーケティング部門・営業部門など幅広い関係者を巻き込みながら、
経営戦略の立案・施策の実行・プロダクト開発などをしていただきます。
これまでの経験・希望・適性等をふまえ、ご担当いただく業務やプロジェクトを決定します。

[部署について]
平均年齢45歳(60歳以上2名) 
男性8名(兼務1名含む)、女性1名

職種
会計・税務、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
【本社】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
山手線「目黒」駅より徒歩1分
給与・年収
10,000,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生
年収:1000万~1500万

 ■年棒制:月額830000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年俸制(6月と12月に年俸額の1/14を別途支給)
 ■昇給:年1回(11月)
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3ヶ月
 ■待遇■
 交通費全額支給、確定拠出年金制度、健康保険組合、社員持株会、全国各地保養所利用可、各種補助制度(アミューズメント施設・社員割引・フィットネスクラブ)、ビジネスカジュアル可

 ■勤務時間:9時30分~18時00分(休憩1時間、実働7時間30分)※フレックスタイム制 有
 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(4日)※元日と土・日を除く、夏期休暇(7月~10月の間で連続5日間)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇 他
求人更新日
2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
設立日
2009年2月
資本金
9,563万円
事業内容
【事業内容】店舗サービス事業/通信事業/業務用システム事業/コンテンツ配信事業/エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。

【会社の特徴】同社は、2017年12月1日に「株式会社 U-NEXT」と「株式会社 USEN」が経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ/ネットワークインフラ/サービス創出力/顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT/AI/Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。
同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT/通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性…

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考→面接(2~3回)→内定
※変動する可能あり

応募方法

応募資格
【必須】
・戦略系コンサルティングファームでの業務経験
もしくは、
・事業会社での事業プランニングや組織マネジメントの経験

【尚可】
・起業経験(社内外問わず)
・プロダクト開発・マネジメントの経験
(営業部門・マーケティング部門・データ分析部門とのコミュニケーションを含む)

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