仕事詳細
【職務概要】
新たな成長段階を迎えた同社が意欲的なIPOも見据えて中長期計画を実行するにあたり、法務・契約管理、交渉の機能を高めて成長と経営管理体制を支える経営管理本部の法務担当マネジャーとなります。
営業部門、技術部門、管理部門のリーダー、メンバーと協働しながら、契約法務を中心に専門性を発揮し、適切な契約、法務・契約管理業務を推進し、会社全体のパフォーマンスに貢献していただきます。
【職務詳細】
・契約書作成、レビュー、交渉の支援(和文9割、英文1割)
・契約ひな形の作成、法改定への対応、運用支援
・社内規程等の策定、契約書・文章管理など支援
・商事法務(株主総会、取締役会)
・M&A対応(法務デューデリジェンス)の支援
必要に応じて弁護士からのアドバイスを得たり、また、AI契約審査クラウドサービスを活用したりして、効果的かつ効率的に業務を推進していただきます。
経営管理部門も役割を拡大、変化しながら、事業の成長に貢献をしていきます。ダイナミックな変革の中で、短期間で様々な業務を経験することができますし、同社の経験豊富なスタッフや外部専門家等との協働を通じて、その知見を学ぶことができます。
勤務地(住所)
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1−1 ランドマークタワー37階
みなとみらい線 「みなとみらい」駅徒歩5分
給与・年収
6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
年収:600万~1200万
■月給制:月額320000円
■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与:年2回
■昇給:年1回(10月)
■雇用形態:正社員
■試用期間補足:6ヶ月
■待遇■
保険組合各施設の利用、退職金制度、海外社員旅行、定期健康診断、慶弔見舞金制度、スポーツ大会等
■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10時~15時)
■休憩:60分
■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。奨励日あり。)、年間休日日数125日、夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、傷病休暇など