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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
株式会社Engineerforce
【リモート】バックエンドエンジニア
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
受託開発や顧客先のプロジェクトに参画いただき、クライアントの課題を解決するためのエンジニアサービスを提供していただきます。上流工程の実行とシステム開発(バックエンドが中心)がミッションです。
【職務詳細】
・顧客折衝及び仕様調整、要件定義、設計などの上流工程業務
・開発ロードマップ、戦略策定
・バックエンド機能を設計、開発、保守
・サーバー・ネットワーク・データベースの管理
・障害対応とトラブルシューティング
・ローンチ後の運用、改善
■クライアント例
SIer、ITベンダー、官公庁、情報通信会社、証券会社、人材メディア、大手電機メーカー、大手スポーツメーカー
【ご希望や興味に応じ、ご担当いただける業務】
自社プロダクト(Engineerforce)の企画、開発／プライム案件における開発、ディレクション／超上流工程への参与（ITコンサルティング）／新規事業、プロダクト開発
受託開発や顧客先のプロジェクトに参画いただき、クライアントの課題を解決するためのエンジニアサービスを提供していただきます。上流工程の実行とシステム開発(バックエンドが中心)がミッションです。
【職務詳細】
・顧客折衝及び仕様調整、要件定義、設計などの上流工程業務
・開発ロードマップ、戦略策定
・バックエンド機能を設計、開発、保守
・サーバー・ネットワーク・データベースの管理
・障害対応とトラブルシューティング
・ローンチ後の運用、改善
■クライアント例
SIer、ITベンダー、官公庁、情報通信会社、証券会社、人材メディア、大手電機メーカー、大手スポーツメーカー
【ご希望や興味に応じ、ご担当いただける業務】
自社プロダクト(Engineerforce)の企画、開発／プライム案件における開発、ディレクション／超上流工程への参与（ITコンサルティング）／新規事業、プロダクト開発
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
基本的にはリモートorお客様先により異なる
基本的にはリモートorお客様先により異なる
基本的にはリモートorお客様先により異なる
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
年収：500万～750万
■年棒制：月額416667円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：業績賞与(成果に応じて決定)
■昇給：成果に応じて決定（原則、年1回）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月
■待遇■
資格取得補助、研修費用補助、通勤交通費支給、社内勉強会、社外イベント、交流会への参加 など
■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■年棒制：月額416667円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：業績賞与(成果に応じて決定)
■昇給：成果に応じて決定（原則、年1回）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月
■待遇■
資格取得補助、研修費用補助、通勤交通費支給、社内勉強会、社外イベント、交流会への参加 など
■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（勤務年数に応じて付与）、慶弔休暇、傷病休暇、看護休暇 など
※会社カレンダーや参画する案件によって変動あり
※会社カレンダーや参画する案件によって変動あり
求人更新日
2024年4月5日
求人の募集元企業
会社名
株式会社Engineerforce
設立日
2020年8月
資本金
200万円
事業内容
【事業内容】■プロダクト開発（SaaS）■システム開発支援（受託開発／SES）■ITコンサルティング■UI／UXコンサルティング
【会社の特徴】同社は【IT業界の非効率を解消する】というミッションのもと、見積もりから経営改善を行うBtoB SaaS「Engineerforce」の開発やSIerに特化したコンサルティング事業を展開しているスタートアップです！
Sierにとって「見積もり工数作成」は案件を受注する上で最重要な作業ですが、非効率性を秘めています。そうした非効率性を解消すべく、見積もり工数のナレッジ活用を行い見積もり精度を高めることで、炎上プロジェクトの低減や利益率改善にコミットしています。
現在は、メイン事業である「Engineerforce」と2023年よりスタートしたシステム開発支援事業の二軸で、順調に業績を伸ばしています。2022年には総額4,500万円の資金調達を完了。ユニコーン企業を目指し、今後さらなる事業拡大に向けた組織強化を測っています。
【会社の特徴】同社は【IT業界の非効率を解消する】というミッションのもと、見積もりから経営改善を行うBtoB SaaS「Engineerforce」の開発やSIerに特化したコンサルティング事業を展開しているスタートアップです！
Sierにとって「見積もり工数作成」は案件を受注する上で最重要な作業ですが、非効率性を秘めています。そうした非効率性を解消すべく、見積もり工数のナレッジ活用を行い見積もり精度を高めることで、炎上プロジェクトの低減や利益率改善にコミットしています。
現在は、メイン事業である「Engineerforce」と2023年よりスタートしたシステム開発支援事業の二軸で、順調に業績を伸ばしています。2022年には総額4,500万円の資金調達を完了。ユニコーン企業を目指し、今後さらなる事業拡大に向けた組織強化を測っています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定(異なるフローになる場合がございます。)
応募方法
応募資格
【必須】
・バックエンド開発の実務経験3年ほど
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
---------------------------
■直受けのプライム案件のお引き合いが増えており、需要が供給を上回る状況です！そのため、チームの拡大を積極的に行っています！
■要件定義などにも参加していただくため、中長期的には上流工程のスキルも十分身につけたエンジニアに成長できます。
■多種多様な事業領域のプロジェクトを保有しているため、特定領域にとらわれず、幅広いナレッジ、最先端技術のノウハウを習得することができます。
■同社への参画により、既存の自社SaaSプロダクトの企画／開発に参加し、手触り感をもってプロダクトを創造するという経験が将来的に可能です。
・バックエンド開発の実務経験3年ほど
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
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■直受けのプライム案件のお引き合いが増えており、需要が供給を上回る状況です！そのため、チームの拡大を積極的に行っています！
■要件定義などにも参加していただくため、中長期的には上流工程のスキルも十分身につけたエンジニアに成長できます。
■多種多様な事業領域のプロジェクトを保有しているため、特定領域にとらわれず、幅広いナレッジ、最先端技術のノウハウを習得することができます。
■同社への参画により、既存の自社SaaSプロダクトの企画／開発に参加し、手触り感をもってプロダクトを創造するという経験が将来的に可能です。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:413万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
