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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 始業10時以降
株式会社サムライ・ソフト
【リモート】ゲーム開発サーバーエンジニア（ポテンシャル）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバ設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。
裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映される環境です。
【職務詳細】
＜メイン業務＞
◎ソーシャルゲーム開発エンジニア
・ソーシャルゲームのアプリケーション開発
＜サブ業務＞
◎ディレクティング
・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝
◎企画
・ソーシャルゲームの新企画立案
・運用中のソーシャルゲームの企画・運用業務
・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案
＜開発環境＞
言語：Go, PHP, Python
OS：Linux
フレームワーク： 社内独自Framework, Gin, Django,
インフラ：AWS（フルクラウド）
スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバ設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。
裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映される環境です。
【職務詳細】
＜メイン業務＞
◎ソーシャルゲーム開発エンジニア
・ソーシャルゲームのアプリケーション開発
＜サブ業務＞
◎ディレクティング
・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝
◎企画
・ソーシャルゲームの新企画立案
・運用中のソーシャルゲームの企画・運用業務
・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案
＜開発環境＞
言語：Go, PHP, Python
OS：Linux
フレームワーク： 社内独自Framework, Gin, Django,
インフラ：AWS（フルクラウド）
職種
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都豊島区池袋2丁目47-6 第2オンダビル 9F
JR線／西武線／東武線／地下鉄線「池袋」駅 徒歩7分(北口出口 6分)
JR線／西武線／東武線／地下鉄線「池袋」駅 徒歩7分(北口出口 6分)
給与・年収
3,500,000円 〜 4,000,000円
待遇・福利厚生
年収：350万～400万
■月給制：月額269000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：業績賞与
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月（給与は本採用と同額）
■待遇■
■交通費別途支給（月額上限5万円まで）■実績に応じた各種インセンティブ
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時～19時、フレキシブルタイム10時～11時）※客先案件の場合：社間の契約条件に準拠
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額269000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：業績賞与
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月（給与は本採用と同額）
■待遇■
■交通費別途支給（月額上限5万円まで）■実績に応じた各種インセンティブ
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時～19時、フレキシブルタイム10時～11時）※客先案件の場合：社間の契約条件に準拠
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休暇120日】完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（年間12日付与）、特別休暇
求人更新日
2024年4月16日
求人の募集元企業
会社名
株式会社サムライ・ソフト
設立日
2012年7月2日
資本金
1,000万円
事業内容
【事業内容】■スマートフォンを中心とした モバイルコンテンツ開発
【会社の特徴】同社は、創業10年目を迎えるモバイルコンテンツの開発会社です。創業社長の井上はセガ出身で、「日本を代表するソフトウェア会社にしたい」という強い思いで、この社名を冠しました。今後、自社プロダクトを出すことを目標に急成長を続けています。
【３つの事業領域を掲げ、企業規模を拡大中】
1 ソーシャルゲームの初期開発から運営まで関わることができます。
2 同社では2019年という早期からブロックチェーンゲーム事業を開始し、現在でも複数の案件に携わっています。
3 スピード感が求められるハイパーカジュアルゲーム業界において、年間50本以上のタイトルを開発しています。
【会社の特徴】同社は、創業10年目を迎えるモバイルコンテンツの開発会社です。創業社長の井上はセガ出身で、「日本を代表するソフトウェア会社にしたい」という強い思いで、この社名を冠しました。今後、自社プロダクトを出すことを目標に急成長を続けています。
【３つの事業領域を掲げ、企業規模を拡大中】
1 ソーシャルゲームの初期開発から運営まで関わることができます。
2 同社では2019年という早期からブロックチェーンゲーム事業を開始し、現在でも複数の案件に携わっています。
3 スピード感が求められるハイパーカジュアルゲーム業界において、年間50本以上のタイトルを開発しています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→適性検査→1次面接→能力検査（スカウター）→2次面接→3次面接（2次とまとめる可能性あり）→内定（面接時服装自由）
応募方法
応募資格
【必須】
ゲームへの興味関心が強い方
「現場の働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えのもと、現場目線で環境を整備し全員が能力を発揮できる職場作りを意識しています。
具体的には
・現場の人が働きやすいオフィスや機材を提供する
・開発・運営の現場を最優先する文化がある
・開発に際する課題解決に必要なことは現場の裁量で決める
といったものです。
こういった環境作りが定着率の高さに繋がっていると考えています。
ゲームへの興味関心が強い方
「現場の働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えのもと、現場目線で環境を整備し全員が能力を発揮できる職場作りを意識しています。
具体的には
・現場の人が働きやすいオフィスや機材を提供する
・開発・運営の現場を最優先する文化がある
・開発に際する課題解決に必要なことは現場の裁量で決める
といったものです。
こういった環境作りが定着率の高さに繋がっていると考えています。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなゲームソフト業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ゲームソフト業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:376万円です。男女比は男性・59%：女性・41%で、平均年齢は44歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が27%・就業中の人が73%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ゲームソフト業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
