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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
レバレジーズ株式会社
マーケティング／メディア・コンテンツ管理
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
各事業の自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。
【職務詳細】
・管理業務：各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツの品質管理や進捗管理。最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務
・記事チェック：ライターが作成したコンテンツのチェック、フィードバック、納品対応
・マネジメント：ライター職のマネジメント（約80名）、非正規社員の教育や管理、委託企業の制作管理など
・採用：組織拡大中のため、ライター職の採用を担当
■キャリアパス
・マネジメントのスペシャリストになる：ライターマネジメントリーダー→管理グループリーダー
・バックオフィスのゼネラリストになる：管理職種→マーケティング部内の管理業務全般を担当する
・専門性を極める：品質管理担当：複数事業を横断して品質・生産性向上に取り組む。新規事業の仕組みを立ち上げる
・BPR担当：コンテンツ制作全般における業務自動化や新規ツール導入の検証など、組織全体を支える
各事業の自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。
【職務詳細】
・管理業務：各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツの品質管理や進捗管理。最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務
・記事チェック：ライターが作成したコンテンツのチェック、フィードバック、納品対応
・マネジメント：ライター職のマネジメント（約80名）、非正規社員の教育や管理、委託企業の制作管理など
・採用：組織拡大中のため、ライター職の採用を担当
■キャリアパス
・マネジメントのスペシャリストになる：ライターマネジメントリーダー→管理グループリーダー
・バックオフィスのゼネラリストになる：管理職種→マーケティング部内の管理業務全般を担当する
・専門性を極める：品質管理担当：複数事業を横断して品質・生産性向上に取り組む。新規事業の仕組みを立ち上げる
・BPR担当：コンテンツ制作全般における業務自動化や新規ツール導入の検証など、組織全体を支える
職種
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F／25F
JR各線「渋谷」駅 徒歩3分
JR各線「渋谷」駅 徒歩3分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～800万
■月給制：月額280000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年4回（入社3年以上は年2回）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月
■待遇■
通勤手当、住宅手当、資格取得支援制度、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、レバカフェ、飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）、部活動、ビジネス雑誌読み放題、ライフプラン制度、育児支援制度、産前フレックス・時短勤務制度
■勤務時間：09：00～18：00／09：30～18：30／10：00～19：00 の中から選択
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額280000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年4回（入社3年以上は年2回）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月
■待遇■
通勤手当、住宅手当、資格取得支援制度、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、レバカフェ、飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）、部活動、ビジネス雑誌読み放題、ライフプラン制度、育児支援制度、産前フレックス・時短勤務制度
■勤務時間：09：00～18：00／09：30～18：30／10：00～19：00 の中から選択
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝※出勤の場合は振替休日あり）／有給休暇10日～40日／夏期休暇／年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得率95％）、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
レバレジーズ株式会社
設立日
2005年4月
資本金
5,000万円
事業内容
【事業内容】■自社メディア事業■人材関連事業■システムエンジニアリング事業■M＆Aコンサルティング事業■ASP／SaaS／クラウド関連事業
【会社の特徴】同社は【社会問題を解決する 事業開発会社】です。今後も時代のニーズに合わせた事業展開をしていきます。
◇オールインハウス
すべて社内で完結することができる技術力、マーケ力があります。そのためスピード感は速く、社内にあった動きができます。
◇キャリアステップ
営業からエンジニアや人事など個人のプランなどに合わせてステップを踏めます。そのために新しいポジションなども作ったりします。
◇働きやすい環境
ベンチャーですが安心して長く働ける基盤がある会社です。
【会社の特徴】同社は【社会問題を解決する 事業開発会社】です。今後も時代のニーズに合わせた事業展開をしていきます。
◇オールインハウス
すべて社内で完結することができる技術力、マーケ力があります。そのためスピード感は速く、社内にあった動きができます。
◇キャリアステップ
営業からエンジニアや人事など個人のプランなどに合わせてステップを踏めます。そのために新しいポジションなども作ったりします。
◇働きやすい環境
ベンチャーですが安心して長く働ける基盤がある会社です。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接（2～3回）→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・企画、編集、制作ディレクション、進行管理などの経験
・業務フローの設計や改善施策を実施した経験
・営業企画やBPR業務の経験
▼自社メディア
レバテックフリーランス／ハタラクティブ／レバウェル看護／レバウェル介護
・企画、編集、制作ディレクション、進行管理などの経験
・業務フローの設計や改善施策を実施した経験
・営業企画やBPR業務の経験
▼自社メディア
レバテックフリーランス／ハタラクティブ／レバウェル看護／レバウェル介護
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
