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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 駅チカ
テラスエナジー株式会社
インフラエンジニア（マネージャークラス）
募集要項
仕事詳細
【職務詳細】
具体的な業務内容は下記になります。
・新規事業（キーワード：VPP、AI、ブロックチェーン、IoT）のシステム開発における
インフラ・セキュリティ面での要件定義／技術調査／プロジェクト管理
・既存システムのAWS移行プロジェクトのリード
・システムの運用や保守および外部ベンダへの指示、管理
所属部署のミッション：
・自然エネルギーを基軸としたIoT関連事業の推進および新規事業創出
・VPP事業の推進およびVPPシステムを活用した新規事業創出
求める人物像：
・社内外の多岐にわたる関係者と良好な信頼関係を築き、ゴールを達成できる方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・ポジティブ思考で粘り強く課題に取り組むことができる方
・ロジカルシンキングに基づいた会話、設計ができる方
・熱意、責任感と積極性をもって新しい事に取り組める方
具体的な業務内容は下記になります。
・新規事業（キーワード：VPP、AI、ブロックチェーン、IoT）のシステム開発における
インフラ・セキュリティ面での要件定義／技術調査／プロジェクト管理
・既存システムのAWS移行プロジェクトのリード
・システムの運用や保守および外部ベンダへの指示、管理
所属部署のミッション：
・自然エネルギーを基軸としたIoT関連事業の推進および新規事業創出
・VPP事業の推進およびVPPシステムを活用した新規事業創出
求める人物像：
・社内外の多岐にわたる関係者と良好な信頼関係を築き、ゴールを達成できる方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・ポジティブ思考で粘り強く課題に取り組むことができる方
・ロジカルシンキングに基づいた会話、設計ができる方
・熱意、責任感と積極性をもって新しい事に取り組める方
職種
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都千代田区大手町1丁目5番1号大手町ファーストスクエア ウエストタワー15階
各線「東京」駅より徒歩5分
地下鉄「大手町」駅に直結
各線「東京」駅より徒歩5分
地下鉄「大手町」駅に直結
給与・年収
8,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
年収：800万～1100万
■月給制：月額450000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3か月
■待遇■
確定拠出年金制度（401k）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、e-Learning、集合研修、資格取得支援制度
■勤務時間：9時30分～18時15分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額450000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3か月
■待遇■
確定拠出年金制度（401k）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、e-Learning、集合研修、資格取得支援制度
■勤務時間：9時30分～18時15分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、恩人感謝の日、年次有給休暇、特別有給休暇、特別無給休暇
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
テラスエナジー株式会社
設立日
2011年10月6日
事業内容
【事業内容】自然エネルギーによる発電事業からなる「Watts」事業、AI・IoTと自然エネルギーの組み合わせによるエネルギープラットフォーム構築事業を行う「Bits」事業、電気自動車（EV）などの蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を進める「Mobility」事業
【会社の特徴】同社は東日本大震災を契機に、孫正義氏が日本のエネルギー事情（原発依存）に課題・問題意識を持ち、ソフトバンクグループのエネルギー事業子会社として2011年10月に設立された新エネルギーの発電事業者です。
2017年10月には初の海外事業として、モンゴルのゴビ砂漠における風力発電を開始しました。
◇社風：中途社員100％の環境で、銀行・大手メーカー出身者など様々なスペシャリストが多く在籍し、コミュニケーションは取りやすい環境です。
◇働き方：スーパーフレックス制度も導入しており、裁量のある働き方が可能です。全社残業は30H／月程度となっています。
【会社の特徴】同社は東日本大震災を契機に、孫正義氏が日本のエネルギー事情（原発依存）に課題・問題意識を持ち、ソフトバンクグループのエネルギー事業子会社として2011年10月に設立された新エネルギーの発電事業者です。
2017年10月には初の海外事業として、モンゴルのゴビ砂漠における風力発電を開始しました。
◇社風：中途社員100％の環境で、銀行・大手メーカー出身者など様々なスペシャリストが多く在籍し、コミュニケーションは取りやすい環境です。
◇働き方：スーパーフレックス制度も導入しており、裁量のある働き方が可能です。全社残業は30H／月程度となっています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接（2回）→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・インフラ／セキュリティ構築・運用のリーダとして、
品質、コスト、納期、組織組成、調達等のマネジメント経験
・IaaSクラウド上でのLinuxサーバ／ネットワーク設計、構築経験
・システムのインフラ運用（監視／バックアップ等）設計経験
・情報セキュリティ規定等の策定経験
【尚可】
・AWSでのインフラ設計、構築経験
・システム保守／運用のためのツール作成（コーディング）スキル
・インフラ／セキュリティ構築・運用のリーダとして、
品質、コスト、納期、組織組成、調達等のマネジメント経験
・IaaSクラウド上でのLinuxサーバ／ネットワーク設計、構築経験
・システムのインフラ運用（監視／バックアップ等）設計経験
・情報セキュリティ規定等の策定経験
【尚可】
・AWSでのインフラ設計、構築経験
・システム保守／運用のためのツール作成（コーディング）スキル
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなエネルギー業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、エネルギー業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:513万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。エネルギー業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
