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C-HRC株式会社

インフラエンジニア*経験浅め・未経験者OK*3年連続離職率0%実績*TOKYO働き方改革宣言企業*AWS/Azure案件有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【経験者】 月収23万円~100万円(年俸制/年俸276万円~1200万円)+業績・季節手当 ※年俸:12分割 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給 ※固定残業代(12時間分/月額:24,000円~90,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間:6ヵ月(雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません) 【未経験者】 月収21万円~33万円(年俸制/年俸252万円~396万円)+業績・季節手当 ※年俸:12分割 ※下限はあくまで最低の給与です。経験、スキルなどを考慮し柔軟に対応します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給  ※固定残業代(12時間分/月額:18,000円~30,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間:6ヶ月 (雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません) ★業績による特別手当★ 季節手当(7月、12月) 業績手当(4月)
東京都
C-HRC株式会社の求人情報

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 駅チカ

クラウドサーカス株式会社

【東京:リモート】AWSエンジニア

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
大規模開発でビッグデータを扱うMAツール『BowNow』のインフラ業務を担っていただきます。

【職務詳細】
■MAツール『BowNow』のインフラ基盤の設計から構築・運用・保守
■スケーラビリティ考慮した最新のインフラアーキテクチャ設計
■DevOpsを実現していくためのデータ解析基盤の設計構築
■ビッグデータでも安定稼働するための設計やチューニング、技術選定
など
※一部の運用保守業務はグループ会社に委託しております。
※AWSのSolutions Architectの方に直接サポートしていただける体制があります。

★おすすめポイント★
■アジャイル開発やDevOps経験
■デジタルマーケティングに関する知識
■最先端のテクノロジーを遠慮なく自社プロダクトへ採用していけること
■ビジネスサイドとのコミュニケーションを通じた、顧客ファーストなサービス開発
■型にはまった進め方ではなく、社員に責任と自由を与えて主体的にチャレンジできる環境
職種
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京都新宿区西新宿2-3-1  新宿モノリス21階
JR、私鉄各線「新宿」駅南口・西口より徒歩10分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅から 徒歩5分、週3回在宅勤務

給与・年収
4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収:450万~900万

 ■月給制:月額318000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年2回(6月・12月)
 ■昇給:人事考課に基づき年2回
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3ヶ月
 ■待遇■
 残業手当、交通費支給(月5万円迄)、役職手当、出張手当、従業員持株会制度、福利厚生施設利用制度、育児短時間勤務制度、時差出勤制度、新規事業支援制度、社内表彰制度 他

 ■勤務時間:9時00分~18時00分
 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇
年間休日日数:120日/完全週休二日(土日)※全社員会議等の為、年1~2回土曜出社有、産前産後・育児休暇:制度あり・実績あり(現在も複数人産休中・復職者も多数)、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇他
求人更新日
2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名
クラウドサーカス株式会社
設立日
2009年4月
資本金
1億5,000万円
事業内容
【事業内容】顧客を増やす5つの課題領域「情報発信」「集客」「顧客体験価値向上」「見込顧客育成と顧客化」「解約防止・リピート増」を実現する自社デジタルマーケティングツールの提供。

【会社の特徴】東証プライム上場企業の新規事業チーム分社化により誕生した同社。
AR(拡張現実)ソフト(国内ソフトウェア市場最大級)および電子ブックソフトの販売・WEBサイト構築サービスを提供。新規事業への投資にも力を注いでおり、社歴問わず、良いアイディアはどんどん事業化されるため、立ち上げに携われるチャンスがあります(毎年新しいプロダクトを輩出)。また、長時間働くことが美学ではないと考えており、「20時半完全退社」を目指す文化など、メリハリをつけた仕事への取り組みを推奨しています。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考→1次面接(拠点長、マネージャー)→2次面接(技術責任者)→最終面接(代表、役員)→内定

応募方法

応募資格
【必須】
■AWSを活用したインフラ構築・運用・保守経験(1年以上)


★おすすめポイント★
■裁量権をこれまでの経験を活かした業務を実行できる
■最先端のテクノロジーを遠慮なく自社プロダクトへ採用していけること
■多国籍のメンバーが在籍しており、グローバルな文化交流ができること
■型にはまった進め方ではなく、社員に責任と自由があり主体的にチャレンジできる環境

お仕事探しアドバイス

この求人のような広告・制作業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、広告・制作業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:422万円です。男女比は男性・67%:女性・33%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が51%・就業中の人が49%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。広告・制作業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。