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C-HRC株式会社

インフラエンジニア*経験浅め・未経験者OK*3年連続離職率0%実績*TOKYO働き方改革宣言企業*AWS/Azure案件有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【経験者】 月収23万円~100万円(年俸制/年俸276万円~1200万円)+業績・季節手当 ※年俸:12分割 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給 ※固定残業代(12時間分/月額:24,000円~90,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間:6ヵ月(雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません) 【未経験者】 月収21万円~33万円(年俸制/年俸252万円~396万円)+業績・季節手当 ※年俸:12分割 ※下限はあくまで最低の給与です。経験、スキルなどを考慮し柔軟に対応します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給  ※固定残業代(12時間分/月額:18,000円~30,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間:6ヶ月 (雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません) ★業績による特別手当★ 季節手当(7月、12月) 業績手当(4月)
東京都
C-HRC株式会社の求人情報

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 土日祝日休み
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 始業10時以降

ライフネット生命保険株式会社

【東京:リモート】インフラエンジニア

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
ビジネスパートナーと一緒に、社内ITTeamとも連携頂き、同社の公開系サービスや社内システムを支えるインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・同社のAWS上のサービスや社内ネットワーク設計、構築、運用
・同社のAWS上のサービスや社内システムのAWS上のサーバ設計、構築、運用
・各AWSやオンプレ環境、リモート環境のシステム間の通信開放業務
・ユーザが利用するPCから外部サイトへフィルタリング開放
・インフラシステム全般のプロジェクトリード(起案までとはいかなくても、PLとして推進していただきます)

【魅力】
クラウド(AWS)環境、データセンター、社内オフィス、ローカルブレイクアウト環境等、多岐にわたるため、ネットワーク、サーバ、クラウド、データベースと幅広い、深い経験が身につきます。また金融系の会社特有の高いレベルのセキュリティ構築、運用にも貢献いただけます。

■働き方
障害発生時等は夜間・休日の対応があります。(3ヶ月に1回程度)
在宅と出社は基本的に裁量をもって、選んでもらうことが可能です。
職種
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京都千代田区麹町2丁目14番地2 麹町NKビル5階
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収:435万~962万

 ■月給制:月額330000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:業績連動賞与として支給
 ■昇給:年1回
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3ヶ月
 ■待遇■
 交通費(月15万円まで支給)、リフレッシュ休暇(勤続3年ごとに10日間)、KDDI健康保険組合、積み立てNISA、弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金

 ■勤務時間:9時00分~17時30分※部署によりフレックスタイム制 コアタイム10時00分~15時00分
 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
■完全週休二日制(土日)■祝日■年末年始(12月31日~1月3日)■連続休暇(勤続3年ごとに10日間)■各種有給休暇制度■ライフサポート休暇
求人更新日
2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名
ライフネット生命保険株式会社
設立日
2006年10月
資本金
216億55百万円(2022年3月31日現在)
事業内容
【事業内容】生命保険事業

【会社の特徴】同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。2022年11月には保有契約件数55万件を突破するなど成長を続けています。相互扶助という生命保険の原点を忘れず、「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。
【企業風土】「健康経営優良法人2023」に認定。同社では、「多様性を尊重」することが、「100年後もお客さまに安心を届けられる会社」という考えから、個々の従業員の置かれた事情に応じ、多様な働き方を選択することができる人事・福利厚生制度の整備や風土づくりを推進しています。今後も従業員の多様な価値観や背景を尊重し、組織と個人両方の更なる挑戦と成長を促すための「働き方改革」に継続的に取り組んでいきます。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

応募方法

応募資格
【必須】
以下いずれかに該当する方
・サーバ、ネットワーク、クラウドの全ての設計、構築、運用の経験のある方
・ネットワークのみ経験しているが、今後サーバ、クラウドも経験したい希望がある方
・サーバやクラウドのみ経験しているが、ネットワークの知識や資格も保持している方
・公開系Webサービスやスマフォアプリを提供している会社の経験があるインフラエンジニア経験
・定期的な出社も可能な方

【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・configのみを解読し、ネットワークのグランドデザインを描ける方
・ベンダーコントロールだけでなく、内製での設計、構築、運用の経験のある方

お仕事探しアドバイス

この求人のような生命保険業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、生命保険業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:548万円です。男女比は男性・69%:女性・31%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。生命保険業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。