仕事詳細
通信事業を基盤に、さまざまな産業分野において
最新技術を活用した革新的なサービスを
創出することで、社会に貢献できる企業を目指している当社。
【共創・パートナーシップ戦略リーダーをお任せします!】
◎共創パートナー事業開発担当
【業務内容】
・外部企業との連携による新規事業の創出活動(共創活動)
・自社戦略に基づく必要/不足ケイパビリティの分析、調査
・共創パートナーの選定からアライアンス交渉、新規事業検討までの一連の流れを自ら主導実行
・またこれら各企業連携による共創活動のフレームワーク化やベストプラクティスの策定
・外部企業との共創活動における共同マーケ/プロモーション活動
【ミッション】
・ソフトバンク全社戦略に基づいた共創パートナーの選定と、互いに価値を提供し合う関係の構築
・共創フレームワークの確立と組織全体への展開
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地(住所)
東京都港区海岸
■竹芝本社
■リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
給与・年収
6,000,000円 〜 14,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
■月給:358,713円~649,000円
■想定理論年収:5,957,750円~13,694,000円
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、
勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
■昇給:年1回(原則)
■賞与:年2回
※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与
(業績に応じて支給)
【諸手当】
◎一般職
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■通勤手当 など
◎管理職
■深夜勤務手当
■通勤手当 など
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■財形貯蓄
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
休日・休暇
■年間休日124日
■週休2日制
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■配偶者出産休暇
■キッズ休暇
■介護休暇
■看護休暇
■ボランティア活動休暇
■ドナー休暇
■会社が指定する日(4/30?5/2のうち1日)など