仕事詳細
*産業用プリンターの機械設計担当として業務をお任せします。
長野県の東信エリアに本社を置く東証上場メーカーでのお仕事。
産業用特殊プリンターで多数の特許ならびに高いシェアを獲得しています。
■オープンポジションでの採用を実施中■
・応募者の方の適正や得意分野、これまでのご経験に応じて、
一般職から上位職(管理職)までの各ポジションを決定します。
(この採用方式を社内呼称として「オープンポジション」と使用)
■現地orオンラインで会社説明会も実施中■
・勤務地欄を参照。ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。
<具体的には>
・ご経験に応じてポジションを決定いたします。
・具体的には先行開発、製品開発、量産設計などがございます。
・製品開発は電気やソフトのエンジニアと共に、
プロジェクトで進めていきます。
・上流の工程から開発、設計、評価、生産移管など。
一貫してご担当いただく為、様々な経験をすることができます。
・開発と製造の距離が近いため、
開発~試作のサイクルを早く回すことができる点が強みです。
<会社/製造品について>
・自社ブランド(Mimaki)の産業用インクジェットプリンターを、
世界150ヶ国以上に市場へと供給するBtoBメーカーです。
・東証上場。産業用特殊プリンターで多数の特許ならびに高いシェアを獲得。
・家庭用プリンタではなく「大型インクジェットプリンタ」と呼ばれる、
産業用プリンタを展開。製品単価が高く、先進国や新興国ともに今後、
成長が見込まれる産業用途市場と呼ばれるマーケットが主戦場です。
・SG市場(Sign Graphics/広告・看板)でのシェアは25,9%/1位。
IP市場(Industrial Products/工業製品・小物類)でのシェアは55,3%/1位。
TA市場(Textile&Apparel/布地・衣料品)でのシェアは22,4%/2位。
全て2021年の世界市場での数値となります。
勤務地(住所)
・東京都品川区(東京支社)/最寄駅:大崎駅
・東京都八王子市(八王子開発センター)/最寄駅:八王子駅
※内定時のポジションによって勤務地は決定/ご希望もお伺いします
※在宅勤務およびリモートワークについてもご相談は可能です
◆会社説明会/選考会について◆
まずは会社や事業を知っていただく機会になればと考えております。
こちらへの興味やお問い合わせも、エントリー時にご対応いたします。
<内容>
・会社の説明および職種の説明
・ご希望者様については個別面接を実施
<実施の時間帯>
・10:00~/11:00~/13:00~/15:00~/17:00~
※希望のお時間に対応できない可能性もありますのでご了承ください
<参加方法>
・対面型:ミマキエンジニアリング様 東京支社/最寄駅:大崎駅
・オンライン型:MicrosoftTeamsを使用してご案内します
<過去の開催事例>
・2023.1.21(土)/22(日)
・2022.12.10(土)/11(日)
・2022.11.12(土)/13(日)
・2022.10.29(土)/30(日)
※最新の開催日時についてはお問い合わせくださいませ
<その他>
・服装はカジュアルでOKです(スタッフもカジュアルで対応します)
・説明会は応募意思不問です。まずはお気軽にご参加ください
■常にイノベーターであり続ける
会社としての強みは技術力と開発力。それを支えているのは「自社ブランド」を扱う誇りです。自分たちが企画した製品を、MIMAKIブランドとして市場に出せる。だからこそ開発者の意気込みが違います。情報系・電気系・機械系・化学系の技術者が切磋琢磨しあい、常に一歩先の技術を提供し、ユーザーが求める「速さ」と「美しさ」の実現を追求し続けています。
給与・年収
4,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
* 想定年収:400~800万円
* 月給:220,000~500,000円
* 昇給:有/年1回
* 賞与:有/年2回(7月・12月)※2022年実績:5.66ヶ月
<キャリア別の年収例>
・20代/一般職:500万円
・30代/一般職:600万円
・30代/管理職:700万円
・40代/管理職:800万円~
(上記全て残業代・諸手当含む)
※処遇については年齢・経験・能力を考慮し決定
※試用期間:3ヶ月(待遇変更なし)
・通勤手当
・家族手当(1人目6,000円、2人目3,000円、3人目以降2,000円)
・社会保険完備
・社員持株制度
・特許報奨制度
・退職金制度
・借上社宅制度
(中途入社の場合は条件により入社後6年目まで借上アパートの家賃補助あり)
・クラブ活動
・資格取得報奨金/TOEIC600点以上など全238種類 ※入社後取得にのみ適用
(毎年6~7月に自己申請し会社からの承認が下りると報奨金が支払われます)
・社服貸与
・産休育児休暇制度(男女ともに実績あり)
・受動喫煙対策:有(分煙/屋内喫煙所あり)
※各種企業規程有
※管理職は通勤手当以外は手当を除く
・定年制 60歳
■U/Iターン希望者に手厚い福利厚生
Uターン者への社宅手当の付与や、最寄りスキー場での年間パスポートの付与など。希望者にうれしい福利厚生も整っています。
休日・休暇
週休2日制(土日)、祝日 、
年末年始、夏季、GW、慶弔休暇、有給休暇(年間休日:121日)
※年間で4~5日程度の土曜出社日あり
※有給休暇は入社時点で5日、半年後に追加5日付与。以降は会社規定に沿って最高20日付与
※入社3年後の定着率が90%以上と、良好な就業環境が整っています
勤務時間:9:00~17:45
休憩時間:60分
平均残業時間:約20時間/月(繁忙期により前後)