仕事詳細
*有価証券の運用業務全般をお任せします。
特にアナリスト業務に注力していただくようなイメージです。
<具体的には>
・有価証券の売買取引業務
・アナリスト(調査および分析)業務 など
<業務について>
・業務全般の中でも特に前段階の業務、
「リサーチおよび調査」を強めていきたい意向です。
・特に日本株。ここの分析については強化を図りたい。
・収益の中において有価証券の割合が非常に高い状況であり、
会社の業績として貢献できるお仕事です。
・「自分がこれだけ売った」というよりも、部署内において、
次へとつないでいくような「チームプレー」が軸となります。
<部署について>
・長野市の本部/資金証券部での勤務となります。
・現在11名が在籍。新卒10名/中途1名の割合。
・その内、本業務の実務担当者は6名で構成。
・残りは事後処理対応で3名、全体統括者が2名。
・既に1名の中途採用者は組織内で機能しており、
今回も同様に招きたいという思いがあります。
・内部の自己研鑽だけでなく外部からの知見獲得で、
今後の業務へも積み上げていきたい思いもあります。
待遇・福利厚生
・想定年収:480~1,000万円
・月給:260,000~550,000円
・賞与:有/年2回(6月・12月)※前年度実績による(直近6,4ヶ月)
・昇給:有/年1回(7月)※前年度実績による
※処遇においては年齢・経験・能力を考慮
※上記処遇は30歳からを想定しての金額幅
※試用期間:6ヶ月(待遇変更なし)
・通勤費全額補助
・渉外手当
・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
・職員融資制度(住宅ローン金利の優遇など)
・人間ドック受診全額補助制度
(職員:30・35・40・45・50歳時、扶養配偶者:30・35歳時)
・単身/家族寮(長野・上田・松本・諏訪・伊那・飯田の計6ヶ所)
・実質無料の優良個人社宅を完備(駐車場1台付き)
・居住手当、食事手当(例:長野寮単身者の場合/15,000円)
・子ども手当
(1人目:3,000円、2人目:8,000円、3人目:18,000円、4人目以降:1人につき10,000円加算)
・託児手当
・育児休業取得率100% ※2021年度中に出産を経験された女性職員
・産後パパ育休
・職員派遣制度
(例:FP1級技能士養成コース、中小企業診断士養成コース…など)
・資格取得奨励制度、資格チャレンジ制度
(例:証券アナリスト/300,000円…など)
・受動喫煙対策:有(事業所敷地内は原則禁煙)
※各種企業規程有
・定年制 60歳(再雇用 有)