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- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
旭建設株式会社
[千葉]建築施工管理
募集要項
仕事詳細
■業務内容：
同社の施工管理技士の一員として、着工前準備、施工図チェック、安全・品質・工程・原価管理を通してのプロジェクトマネジメント。若手の教育・育成などを担当して頂きます。
●案件詳細：
[施工案件] 公官庁施設／大・中規模マンション／オフィスビル／学校／病院／店舗／商業施設／体育館・プール等 ※新築：改修・リニューアル＝9:1
[施工案件] 3億円～20億円 [施工期間]半年～1年半 [1度に受け持つ現場数]1案件
[現場エリア] 千葉県内中心（一部茨城県、東京東部） ※担当現場は自宅を考慮し決定されます。※直行直帰可能です。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある
●配属先構成：
建設本部社員数49名（建築部32名／リニューアル部11名／土木課4名／電気設備課1名／機械設備課1名）
20～50代まで、幅広い年代の社員が在籍しています。
同社の施工管理技士の一員として、着工前準備、施工図チェック、安全・品質・工程・原価管理を通してのプロジェクトマネジメント。若手の教育・育成などを担当して頂きます。
●案件詳細：
[施工案件] 公官庁施設／大・中規模マンション／オフィスビル／学校／病院／店舗／商業施設／体育館・プール等 ※新築：改修・リニューアル＝9:1
[施工案件] 3億円～20億円 [施工期間]半年～1年半 [1度に受け持つ現場数]1案件
[現場エリア] 千葉県内中心（一部茨城県、東京東部） ※担当現場は自宅を考慮し決定されます。※直行直帰可能です。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある
●配属先構成：
建設本部社員数49名（建築部32名／リニューアル部11名／土木課4名／電気設備課1名／機械設備課1名）
20～50代まで、幅広い年代の社員が在籍しています。
職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
■[本社]千葉県千葉市中央区川崎町1-39
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲：なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲：なし
給与・年収
6,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
□給与
■月給：250,000円～400,000円 (月給は固定手当を含めた表記)
・手当：残業手当、住宅手当（賃貸16,000円／月、持家4,000円／月）、役職手当、出張手当、職能手当、現場手当、資格手当（1級建築施工管理技士15,000円／月、他）
■賞与：年2回＋決算賞与（業績連動） ※過去実績：年間平均4.8ヵ月分（夏1.8冬2.0決算1.0）
■昇給：年1回
※賞与・昇給は、個人の実績、会社の業績による
■予定年収：600万円～860万円
※予定年収は目安であり、経験・年齢・能力を考慮し、規定により決定します。
□待遇
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金
退職金制度あり
■通勤手当
月上限100,000円（会社規定による）
■定年
一律65歳
■再雇用
65歳まで契約社員として再雇用制度あり
■その他
＜教育制度・資格補助補足＞：職種別・階層別教育、自己啓発支援、月1回の研修実施、資格取得支援制度 等
＜その他補足＞：財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員持株制度、確定拠出年金制度、社員旅行、U＆Iターン支援制度 等
□就業条件
■就業時間
・8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
（休憩時間：60分）
■月給：250,000円～400,000円 (月給は固定手当を含めた表記)
・手当：残業手当、住宅手当（賃貸16,000円／月、持家4,000円／月）、役職手当、出張手当、職能手当、現場手当、資格手当（1級建築施工管理技士15,000円／月、他）
■賞与：年2回＋決算賞与（業績連動） ※過去実績：年間平均4.8ヵ月分（夏1.8冬2.0決算1.0）
■昇給：年1回
※賞与・昇給は、個人の実績、会社の業績による
■予定年収：600万円～860万円
※予定年収は目安であり、経験・年齢・能力を考慮し、規定により決定します。
□待遇
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金
退職金制度あり
■通勤手当
月上限100,000円（会社規定による）
■定年
一律65歳
■再雇用
65歳まで契約社員として再雇用制度あり
■その他
＜教育制度・資格補助補足＞：職種別・階層別教育、自己啓発支援、月1回の研修実施、資格取得支援制度 等
＜その他補足＞：財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員持株制度、確定拠出年金制度、社員旅行、U＆Iターン支援制度 等
□就業条件
■就業時間
・8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
（休憩時間：60分）
休日・休暇
■休日・休暇
・週休2日制（土曜・日曜・祝日）※計画年休5日あり
・その他：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、創立記念日
・年間休日数:116日
・週休2日制（土曜・日曜・祝日）※計画年休5日あり
・その他：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、創立記念日
・年間休日数:116日
求人更新日
2024年4月8日
求人の募集元企業
会社名
旭建設株式会社
設立日
1939年4月
資本金
3億円
事業内容
■会社概要
本社所在地:千葉県千葉市中央区川崎町1-39
設 立：1939年4月
従業員数：100名
資本金：3億円
■事業概要
●事業内容：
・総合建設業「ISO9001認証取得」「ISO14001認証取得」
・建築工事一式、土木工事一式、設計監理
・宅地建物取引業、損害保険代理店業務（上記に付帯する事業）
本社所在地:千葉県千葉市中央区川崎町1-39
設 立：1939年4月
従業員数：100名
資本金：3億円
■事業概要
●事業内容：
・総合建設業「ISO9001認証取得」「ISO14001認証取得」
・建築工事一式、土木工事一式、設計監理
・宅地建物取引業、損害保険代理店業務（上記に付帯する事業）
その他・PR
- 働きやすさ
- ■働きやすさ：
・アットホームな社風で自分の意見が言いやすい環境があるため、中途入社社員の定着率は非常時に高く、入社から５年以内の離職率は2割弱。また、転勤がなく、居住地を考慮して現場配属をしていることも、家族との時間やプライベートが大切にできると社員から喜ばれています。
・今まで108日だった年間休日を2017年4月より116日に変更しました。また2019年度は計画年休を含む休日体制を導入しました。同時に残業を減らすための取組みとして事務作業軽減のため現場事務専属の派遣社員の採用やシステム投資にも注力し、『健康経営優良法人』全国の中小企業トップ500社の認定も取得しています。
・売上だけでなく何よりもお客様を大切に「利益率」にも向き合うことを大切にしています。月に1回の経営会議や全体会議を通して経営方針や受注状況を全社で共有しています。
応募方法
応募資格
□資格・経験
■必須条件：
・建築施工管理経験
■歓迎条件：
・建築施工管理技士2級以上
□学歴
不問
■必須条件：
・建築施工管理経験
■歓迎条件：
・建築施工管理技士2級以上
□学歴
不問
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:512万円です。男女比は男性・74%：女性・26%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
