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株式会社 東横イン
[社]出勤は月7〜8回♪年間休日169日★フロント受付
どうせなら…｢土日休み｣も｢平日休み｣もどっちもイイとこ取りしちゃいませんか？
｢友達や恋人､家族との予定も合わせたいから土日休みがいい｣｢でも美容院とか買い物とか混雑しない平日休みも悪くない｣…それなら両方叶う東横インの働き方がおススメ！月の出勤は7回〜8回なので残りは”ぜ〜んぶお休み”♪さらに有給を上手に使うと｢7連休｣や｢11連休｣にもできちゃうんです◎取得率100％だから使いづらいなんてこともナシ！カフェ巡り！推し活！など自分時間を目一杯楽しもう♪
募集要項
仕事詳細
ホテルフロント業務全般（安心の二人一組体制）
＊受付業務(セルフチェックイン機導入済)
＊簡単なPCでの入力作業
＊各お部屋のチェック､備品発注
＊予約の受付や変更の電話対応 など
＊受付業務(セルフチェックイン機導入済)
＊簡単なPCでの入力作業
＊各お部屋のチェック､備品発注
＊予約の受付や変更の電話対応 など
職種
ホテル業務、秘書、受付
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
佐賀県
勤務地（住所）
【東横ＩＮＮ 佐賀駅前】
佐賀市駅前中央1-10-36
佐賀市駅前中央1-10-36
勤務時間
変形労働時間制(週平均労働時間40h)
10：30〜翌11：30
(休憩4時間15分あり…仮眠2時間､60分×2回､朝15分×1回)
※1日働いて3日休み､出勤は月に7〜8日
10：30〜翌11：30
(休憩4時間15分あり…仮眠2時間､60分×2回､朝15分×1回)
※1日働いて3日休み､出勤は月に7〜8日
交通
ＪＲ｢佐賀駅｣南口より右手スグ
＊自転車通勤OK
＊自転車通勤OK
給与・年収
月給20万6000円以上＋諸手当＋その他インセンティブ
待遇・福利厚生
昇給年1回､賞与年2回､社会保険完備､試用期間6ヶ月(一部手当支給無･他同条件)､交通費規定(月上限5万円まで)､制服貸与､資格取得支援制度､朝食サービス､再雇用制度､企業年金制度､慶弔見舞金制度､健康診断･成人病検診
★社員宿泊割引制度あり
…全国の東横イン宿泊30％OFF（家族･知人は20％OFF)！
契約施設(リゾートクラブ)利用可
★チャレンジ制度
…支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます！
★社員宿泊割引制度あり
…全国の東横イン宿泊30％OFF（家族･知人は20％OFF)！
契約施設(リゾートクラブ)利用可
★チャレンジ制度
…支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます！
休日・休暇
シフト制
…月14日以上＋明け休み7日以上【年間休日169日】
◆休日＋明け休みで｢年間169日以上｣のお休み
◆有給休暇（入社半年後に10日付与､取得率100％）
※仮シフトを2ヶ月前に提出
※有給と合わせて｢7連休｣や｢11連休｣も可能です｡
慶弔休暇､産前･産後･育児休暇（取得実績あり）
…月14日以上＋明け休み7日以上【年間休日169日】
◆休日＋明け休みで｢年間169日以上｣のお休み
◆有給休暇（入社半年後に10日付与､取得率100％）
※仮シフトを2ヶ月前に提出
※有給と合わせて｢7連休｣や｢11連休｣も可能です｡
慶弔休暇､産前･産後･育児休暇（取得実績あり）
求人更新日
2024年4月15日
企業情報
会社名
株式会社 東横イン
設立日
1986年1月23日
資本金
5000万円
代表者
代表執行役社長:黒田 麻衣子
売上高
グループ売上高:807億円（2023年3月実績）
URL
https://www.toyoko-inn.co.jp/
事業内容
エコノミーホテルの運営／国内外に350以上の店舗を展開
その他・PR
- 平日休みも土日休みも手に入る！？
- フロントは､1回勤務したら明け休み含めて3日お休みのサイクルです｡
例えば
★月曜出勤→火･水･木休み→金曜出勤→土･日･月休み…
となるので＜平日休み＞と＜土日休み＞両方ある月のシフトも◎
また､通常1日働いたら3日お休みなので､
先ほどの週も有給を1日使うだけで
★月曜出勤→火･水･木休み〜金曜(有給)〜土･日･月まで休み！
と1週間まるまる休むこともできます♪
さらに…有給を2日使うと｢11日間｣まるまる休むことも可能！
もちろん､消化率100％◎
自分好みに予定を立てやすいので
平日休み･土日休みとどっちもイイとこ取りできちゃうんです♪ - 年間休日169日と休みの多いワケ…
- 働き方や体制にも力を注いでいる東横ＩＮＮでは
お客様に質の高いサービスを提供するには､
私たちスタッフもリフレッシュが大切と考えています｡
そのため､年間休日は169日｡
プライベートも大切にできる環境を整えています◎
また､｢人と接するのが好き｣その気持ちがあれば特別な知識や経験はなくてもＯＫ！
セルフチェックイン機を導入しているためフロント業務の負担も少なめ！
予約の電話を受けたり､簡単なパソコン入力など事務スキルも活かせるので
営業や事務といった異業種出身の先輩も活躍中です◎ - 福利厚生がとにかく手厚い◎
- 《入社後はしっかりサポート》
まずは､ビデオ研修や座学研修からスタート！
マナーや電話応対などもイチから丁寧に教えていきますし､
しっかり準備してからフロントデビューできるので安心の環境です◎
《スキルＵＰで収入もＵＰ！》
例えば､英検や簿記､パソコン検定や秘書検定など資格取得支援で習得が可能！
もちろん､習得した資格にはしっかり手当が付与！スキルも収入もどっちも手に入ります◎
《本人も家族も嬉しい♪》
旅行､遊園地､映画､グルメ､美容等がお得になる｢ベネフィット･ステーション｣も利用可能！
とまだまだ嬉しい特典がいっぱい◎ - ★入社後の資格取得で毎月の固定給に＋
- ◆会員獲得奨励金（1件単位）
◆稼働率連動奨励金（1万〜2万円）
◆売上達成奨励金
◆特別手当
◆深夜手当
★資格手当1500〜3000円…入社後取得した資格に応じて､毎月支給！
･TOEIC540点以上：3000円
･英検2級：3000円
･簿記2級：3000円
･パソコン検定3級：2000円
･秘書検定2級：1500円
･MOS Word/Excel上級：2000円 - ★本人や家族も嬉しい
- 旅行､遊園地､映画､グルメ､美容等がお得になる｢ベネフィット･ステーション｣も利用ok♪
- ★年収例
- 年収例：入社3年目 340万円
(月給23万円＋各種手当＋報奨金＋賞与)
応募方法
応募方法
最後までお読みいただき､ありがとうございます｡
興味を持っていただいた方は､是非下記の｢応募ボタン｣を押して､
必要事項を記入の上､送信してください｡
お電話での応募も受け付けております｡
※Web面談も実施しています｡
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お電話での応募も受け付けております｡
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選考プロセス
＜応募＞
◎面接日時をメールまたは電話にてご連絡いたします｡
▼
＜面接＞1回 ※日程は相談に応じます
▼
＜内定 ＞
※面接日･入社日はご相談に応じますのでお気軽にご相談ください｡
◎面接日時をメールまたは電話にてご連絡いたします｡
▼
＜面接＞1回 ※日程は相談に応じます
▼
＜内定 ＞
※面接日･入社日はご相談に応じますのでお気軽にご相談ください｡
応募資格
高卒以上／20代･30代の男女活躍中／第二新卒歓迎
★｢人と話すのが好き｣なら接客業未経験もＯＫ！
◆9割が未経験デビュー！営業や事務などから転職してきた女性スタッフや飲食業から転職してきた男性スタッフなど出身も様々！
★｢人と話すのが好き｣なら接客業未経験もＯＫ！
◆9割が未経験デビュー！営業や事務などから転職してきた女性スタッフや飲食業から転職してきた男性スタッフなど出身も様々！
