株式会社浜田工務店/【24卒】施工管理職（土木）の転職・求人情報（94773430）

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ＴＯＥＩ株式会社

施工管理◆年間休日125日/前職給与考慮/月給60万円以上も可/転勤なし！（一都三県のみ）◆/H

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【未経験者】 ■月給25万円以上＋残業代全額支給【経験者】 ■月給35万円〜80万円 ※いずれも前給年収を考慮 ※経験・資格・スキルを考慮して決定 ※試用期間6か月/条件変動なし＜年収の変化事例＞・入社1年目(29歳/未経験/前職：新聞配達員) 前職給与：285万円→330万円・入社1年目(24歳/未経験/前職：介護福祉士) 前職年収：300万円→360万円・入社3年目(26歳/未経験/前職：不動産営業) 前職年収：380万円→420万円・入社6年目(26歳/未経験/前職：飲食店アルバイト) 前職年収：320万円→540万円・入社2年目(32歳/設備施工管理/1級管工事施工管理技士) 前職年収：460万円→780万円・入社4年目(43歳/施工管理経験者/1級建築施工管理技士) 前職年収500万円→984万円

株式会社ＥＣＯＰ

窓ガラス用フィルムの施工◆加盟金・研修費0円/年収5000万円以上も可能！「切って貼るだけ高収入」◆

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 完全歩合制 1件あたり3万円〜500万円程度 ※当社へのロイヤリティはありません。 ※最低1件受注でも月間固定費（会費2万円?システム使用料2千円別途?/月）以上の利益が出ます。 ※材料は当社から購入することで一般販売の半額〜2/3程度の価格で入手できます。【収益例】 ●月間15件受注売上　120万円材料費　-10万円会費・システム使用料 -2万2千円利益107万8千円 ●月間1件受注売上　12万円材料費　-1万円会費・システム使用料 -2万2千円利益8万8千円【年収例】 2016年11月開業(30代/男性) ・開業資金総額：15万円・用意した自己資金：2万円・年間所得額：800万円 ★お一人で年収5000万円程度稼がれている方もいます!

株式会社三坂工業

トンネル工事作業員

未経験者歓迎
学歴不問

: 日給23,000円～25,000円
: 兵庫県

株式会社ゲンバカンリシステムズ

太陽光発電の設備保全・メンテンナンス◆未経験歓迎/転勤なし/残業少なめ/土日祝休み/WEB面接OK◆

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 【未経験者】月給25万円以上＋賞与年2回【経験者】月給30万以上+賞与年2回 ※お持ちの経験や能力、前職給与を考慮の上で決定します。 ※試用期間（6か月）あり「試用期間中の待遇面に変更なし」

株式会社ＥＣＯＰ

切って貼るだけの簡単作業スタッフ◆副業・在宅での勤務可能/未経験歓迎/加盟金・研修費0円◆

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★お一人で年収5000万円程度稼がれている方もいます ★副業でも可能です ■完全歩合制 1件あたり3万円〜500万円程度 ※当社へのロイヤリティはありません。 ※最低1件受注でも月間固定費（会費2万円?システム使用料2千円別途?/月）以上の利益が出ます。 ※材料は当社から購入することで一般販売の半額〜2/3程度の価格で入手できます。【収益例】 ●月間15件受注売上　120万円材料費　-10万円会費・システム使用料 -2万2千円利益107万8千円 ●月間1件受注売上　12万円材料費　-1万円会費・システム使用料 -2万2千円利益8万8千円【年収例】 2016年11月開業(30代/男性) ・開業資金総額：15万円・用意した自己資金：2万円・年間所得額：800万円

ホーチキ株式会社（東証プライム上場）

施工管理（火災報知器などの設置）◆家族手当・住宅手当有/未経験歓迎/年休124日以上/9連休取得可◆

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給20万8000円以上 ※上記は基本給です。別途、各種手当を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ※試用期間3カ月あり。（期間中も給与・待遇等に変更はありません）【年収例】年収600万円/35歳/月給31万円　※別途一律手当・賞与含む年収500万円/30歳/月給24万5000円　※別途一律手当・賞与含む

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2024年03月14日〜2024年04月19日まで

正社員
未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可
服装自由
土日祝日休み
働くママ歓迎
残業少なめ
マイカー通勤可
学生・フリーター歓迎

株式会社浜田工務店

【24卒】施工管理職（土木）

土日祝休みに加え、有給取得平均日数12日！大手メーカー工場や社屋の修繕工事現場における施工管理のおしごと！

募集要項

仕事詳細

当社の取引先である兵庫県内大手メーカー様（食品・安全商材等）の工場や社屋の修繕工事・改修工事現場での監督業務！
当社で実務経験を積みながら、施工管理技士を目指しませんか？？

【具体的には】
道路の舗装工事・駐車場の増設などの土木工事、建屋の塗装（外装）及び居室リフォーム（内装）などの建築工事などを行っております。

＊工事のスケジュール調整・進捗管理
＊施工図の確認
＊現場の安全管理・品質管理
＊関係者・下請けの手配
＊予算検討・見積書作成
＊顧客との商談

現場は主に兵庫県明石市・兵庫県加東市・兵庫県神戸市西区となりますが、
その他案件は兵庫県下の現場となります（県外はほとんどございません）。
担当は随時1案件〜2案件程度受け持っていただきます。
現場は兵庫県内がメインとなります。
ゆくゆくは社用車貸与のため、直行直帰が可能です★
まずは先輩についてイチから施工管理業務について学んでいただける教育体制あり！

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【一日の流れ(例)】
8：00　現場に出社

8：30　協力会社との朝礼に参加
　　　現場パトロール（品質・安全管理等）
　　　工程確認打ち合わせ　　　　現場管理　

12：00 休憩

13：00　現場パトロール（品質・安全管理等）
　　　取引先との打ち合わせ・商談　
　　　見積書作成等の事務処理

18：00　退社

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★WEB面接開催中★
自宅でもどこからでも参加可能！
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職種

建設・建築・設備工事スタッフ

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

兵庫県

勤務地（住所）

兵庫県高砂市

給与・年収

月給201,500円
昇給（年1回）/賞与（年2回）

待遇・福利厚生

■昇給(年1回・4月)
■賞与(年2回・7月、12月に計2か月分)
■交通費規定支給(上限20、000円)
■社会保険制度（健康・厚生年金・雇用・労災）
■超過勤務手当
■皆勤手当
■役職手当
■資格手当
■車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）
■社用車貸与
■屋内禁煙
■食堂利用可（360円/食）
■制服貸与
■各種研修（入構教育、安全衛生教育ほか）
■社割(某メーカー様（グループ会社様）の商品)
■退職金制度（勤続2年以上）
■資格取得支援制度（一種建築施工管理士など）
■有給休暇（入社半年後に10日支給）
■特別休暇（慶弔等）
■内閣府認定企業主導型保育園
■育児・介護休暇
■社内表彰制度 (半期に一度、安全品質の功績や仕事に取り組む姿勢などを評価し表彰)
■社内イベント（駅伝大会・ソフトボール大会・定例懇親会　他）

求人更新日

2024年4月19日

企業情報

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