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ネットワーク系SEの他の求人はこんなものがあります

C-HRC株式会社

インフラエンジニア*経験浅め・未経験者OK*3年連続離職率0%実績*TOKYO働き方改革宣言企業*AWS/Azure案件有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【経験者】 月収23万円~100万円(年俸制/年俸276万円~1200万円)+業績・季節手当 ※年俸:12分割 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給 ※固定残業代(12時間分/月額:24,000円~90,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間:6ヵ月(雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません) 【未経験者】 月収21万円~33万円(年俸制/年俸252万円~396万円)+業績・季節手当 ※年俸:12分割 ※下限はあくまで最低の給与です。経験、スキルなどを考慮し柔軟に対応します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給  ※固定残業代(12時間分/月額:18,000円~30,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間:6ヶ月 (雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません) ★業績による特別手当★ 季節手当(7月、12月) 業績手当(4月)
東京都
C-HRC株式会社の求人情報

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この求人情報は、人材紹介会社である「ディプロス株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 駅チカ
  • 急募求人
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり

会社名非公開

医療機器メーカー◆インフラセキュリティ管理◆年収750万~/年間休日129日

募集要項

仕事詳細
医療機器メーカーのセキュリティ管理者の求人。
上場企業グループ全体のインフラ管理を行います。

IT及びセキュリティに関する知識・ご経験を活かし、
数種のセキュリティ導入などをお願いします。

■デジタルアイデンティティ・ゼロトラスト領域
 企画、構築、維持管理

・SOC/CSIRTの導入、定着、強化
・ゼロトラスト・セキュリティ
・アイデンティティ管理・認証・アクセス管理(Enterprise IAM)
・管理方針・モデル・ルールの策定
・プロジェクト管理
・システム構築・ソリューション導入
・チェンジマネジメント(エンドユーザーコミュニケーション、移行プランニングなど)
・運用設計・体制構築
・Microsoftディフェンダー導入サポート

【対象インフラ環境】
■システム
・基幹システム(オンプレミス)、会計・人事システム(AWS)
・サーバー:自社データセンター
・パソコン、携帯等の端末

■規模
・拠点数:約250拠点
・従業員数:3000~3500名規模(グループ全体)

【職場環境】
20代半ば~40代半ばの方が活躍されているポジションです。
全社の人数は3000~4000名規模の企業の本郷営業所にて勤務します。
数年前に新築された社屋です。
男女比は、男性3:女性1。
離職率が低く、長期で活躍されている方も多いです。
職種
ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京都文京区 
※最寄り駅より徒歩5分
(本郷三丁目駅、水道橋駅、春日駅、後楽園駅)
転勤:無し

在宅勤務:週2回までOK

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・年収
7,500,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
【勤務時間】
9:00~17:30
(実働7.5時間、休憩60分)

残業について:20~30時間程度

【年収】
※スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします
初年度モデル年収:750~1000万円
年棒制:年俸を16分割して、毎月支払いと残りの4ヶ月分を賞与として支給
★賞与:あり
★昇給:あり(実績:年1回)

【月給】
※スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※通勤手当(全額支給)

【福利厚生】
※社内規定により適用・支給
【制度・福利厚生】
・定年:60歳
・退職金制度
・厚生年金基金
・財形貯蓄、社員持株会、企業年金
・軽井沢研修所他全国各地契約施設あり
・Jリーグ・野球観戦チケット(抽選)

【手当】
・通勤手当
・地域手当
・扶養家族手当
・住宅手当
・時間外勤務手当
・資格手当

【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【追加明示事項】従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:変更の範囲:会社の定める場所
休日・休暇
土日祝日休み

年間休日120日以上
完全週休二日制

年間休日実績:129日
・メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日)
・夏期休暇(連続5日)、年末年始(12/29~1/4)、

■その他の休暇について
・特別休暇(慶弔・育児・産前産後・介護など)
・年次有給休暇、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度
求人更新日
2024年3月29日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
事業内容
詳細は面談時にお伝えします。

その他・PR

おすすめPOINT
・心肺に係る医療機器やペースメーカーの開発を行っている安定メーカー
・年間休日実績は129日
・週2回までリモートワークが可能な体制を整えています

応募方法

応募資格
<必須スキル>
・ネットワーク、インフラ及びセキュリティ製品に関する知識
・業務設計、規定運用管理に関する知識
・プロジェクト・マネージメント経験(目安:5年程度)

<歓迎スキル>
・システム企画の経験、経営層へのプレゼンテーションの経験  
・SOC/CSIRTの経験
・IAM・ゼロトラスト関連システムの規格・導入プロジェクト参画経験 
・情報セキュリティに関する資格
・ヒューマン・マネージメント経験

お仕事探しアドバイス

この求人のような医療機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:591万円です。男女比は男性・87%:女性・13%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。