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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社アルフアテツク」が取り扱っています。

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 社宅・寮・住宅補助あり

会社名非公開

【東京 / 開発プロジェクトサポート】*顧客満足度NO.1/月残業10-20時間程/土 日祝休

募集要項

仕事詳細
当社DXイノベーション部にて DX/ 事業企画推進を中心に進めていただきます。
DXイノベーション部は当社全事業領域のデジタル化や業務改善、新規事業創出などをミッションとしている部署です。
部を立ち上げて以降、ビル・マンション事業の DX はそれぞれの担当 DX 部門が組織され、徐々に手離れしていますが、
そのほかの事業の DX を引き続き推進するため、現場部門を巻き込みながら、業務整理・改善のプランニング、実行を推進していただける方を募集しています。

■業務詳細:
・現場部門と議論しながら業務整理・課題抽出
・業務改善
・DX 化に向けたロードマップ策定
・実際の業務改善に向けたプロジェクトリード・マネジメント
(現場部門の巻き込み、システム対応時のベンダー折衝等)


<当社の強み>
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、
業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強みです。
職種
建設コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
・東京都 新宿区 新宿5-14-6 長府新宿ビル5階
・都営地下鉄 都営大江戸線 東新宿駅 徒歩5分
・喫煙環境:屋内全面禁煙
給与・年収
6,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
想定年収:600 万~ 900 万
【形態】月給制
【備考】
・月給:316,500円~
・賞与実績:年2回

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。

【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

休日・休暇
【休日】123日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他(第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休))
【有給休暇】有(10~20日)
求人更新日
2024年3月15日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1977年4月1日
資本金
2億円
事業内容
【H1Oについて】
2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。
「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮
できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働
く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。
今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様な
スタイルでの事業展開を予定。
また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。

【サービスの特長】
●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。(間仕切り壁や家具等)
●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可
能。共用スペースの混雑状況も見える化。
●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペース
も完備。
●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健
康をサポート。研修企画も予定

その他・PR

福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当:上限:独身者4万7千円、既婚者4万円(支給要件有)
退職金制度:有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前
後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

応募方法

応募資格
【いずれか必須】
・社内外へのプロジェクト企画立案、推進などを行ったご経験がある方
・業務改善のプロジェクトをリード・マネジメントされたご経験をお持ちの方
※情報システム部門もあり、 IT 知見・デジタル知見の弱い方の場合には情報システム部門とも
協業しながらプロジェクトを推進していただきますのでご安心ください。
・不動産管理業界経験がある方、興味がある方

【学歴】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

【選考内容】
・書類選考(履歴書・職務経歴書)
・面接(現場・ 人事 役員の計2回)*オンライン/対面併用
・オファー面談*オンライン
・内定

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:512万円です。男女比は男性・74%:女性・26%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。